Snel solliciteren
73
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
120 resultaten voor HR Director in Temse binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
){kind=logo}
Accountmanager Employee Benefits Verzekeringen
Accountmanager Employee Benefits Verzekeringen
Azuro
Flexibel, afhankelijk van je woonplaats (met hybride werkmodel)
Thuiswerken mogelijk
Je presenteert en verdedigt verzekeringsoplossingen bij beslissingsnemers (HR Directors, CFO's, CEO's)
Je presenteert en verdedigt verzekeringsoplossingen bij beslissingsnemers (HR Directors, CFO's, CEO's)
){kind=logo}
Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
){kind=logo}
Inside Sales Specialist – Brandweermateriaal / Safety Products
Inside Sales Specialist – Brandweermateriaal / Safety Products
Profile Group
Schoten, Antwerpen
Thuiswerken mogelijk
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Tijdens het eerste gesprek bij HOBRAND, maak je kennis met Nick – Directeur België en Ingrid - HR Manager.
Snel solliciteren
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol
Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
NIEUW
Snel solliciteren
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards.
• Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards.
NIEUW
Snel solliciteren
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 109 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Assistent Winkelmanager Delitraiteur Grimbergen
Assistent Winkelmanager Delitraiteur Grimbergen
Colruyt NV (Colruyt Group)
WOLVERTEMSESTEENWEG 1850 GRIMBERGEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? Dan ben jij misschien de Area Sales Director die wij zoeken. * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor de Belgische hoofdzetel van een internationale groep actief in energieoplossingen is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager/Director met sterke people management skills.
Voor de Belgische hoofdzetel van een internationale groep actief in energieoplossingen is Robert Half op zoek naar een Accounting Manager/Director met sterke people management skills.
){kind=logo}
Als Finance Director EMEA draag je de verantwoordelijkheid over het EMEA Finance Departement, Voor deze rol zoeken we een zelfsturende, resultaatgerichte director met een sterke financiële
Als Finance Director EMEA draag je de verantwoordelijkheid over het EMEA Finance Departement, Voor deze rol zoeken we een zelfsturende, resultaatgerichte director met een sterke financiële
NIEUW
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sta jij te popelen om je carrière te starten in de boeiende wereld van Retail? Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin. Heb je geen zin om hele dagen achter een bureau te zitten, maar wil je liever onderweg zijn, winkels bezoeken en impact maken on the field? Dan is dit dé perfecte springplank voor jouw carrière! Jouw verantwoordelijkheden - Als District Manager ben jij de drijvende kracht achter meerdere winkels in jouw regio. Je zorgt ervoor dat elk filiaal op volle toeren draait – met gemotiveerde teams, sterke resultaten en tevreden klanten.
NIEUW
Snel solliciteren
Dixon Sales & Marketing * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Heb jij een neus voor opportuniteiten, weet je deuren te openen bij key accounts en krijg je energie van het uitbouwen van een merk in verschillende markten? Dan is dit een rol waar je écht impact kan maken. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. Je combineert strategisch denken met een sterke hands-on aanpak. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, klanten en partnerships * Uitbouwen van duurzame relaties met key accounts binnen retail en groothandel
Dixon Sales & Marketing * Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Heb jij een neus voor opportuniteiten, weet je deuren te openen bij key accounts en krijg je energie van het uitbouwen van een merk in verschillende markten? Dan is dit een rol waar je écht impact kan maken. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. Je combineert strategisch denken met een sterke hands-on aanpak. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, klanten en partnerships * Uitbouwen van duurzame relaties met key accounts binnen retail en groothandel
NIEUW
Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Heb jij een neus voor opportuniteiten, weet je deuren te openen bij key accounts en krijg je energie van het uitbouwen van een merk in verschillende markten? Dan is dit een rol waar je écht impact kan maken. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. Je combineert strategisch denken met een sterke hands-on aanpak. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, klanten en partnerships * Uitbouwen van duurzame relaties met key accounts binnen retail en groothandel
Dixon Sales & Marketing * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor een ambitieuze en groeiende spelen binnen de retailsector zijn wij op zoek naar een Business Development Manager. Heb jij een neus voor opportuniteiten, weet je deuren te openen bij key accounts en krijg je energie van het uitbouwen van een merk in verschillende markten? Dan is dit een rol waar je écht impact kan maken. Jouw verantwoordelijkheden - Als Business Development Manager neem je ownership over de verdere commerciële expansie binnen de Benelux en op termijn breder binnen Europa. Je combineert strategisch denken met een sterke hands-on aanpak. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe markten, klanten en partnerships * Uitbouwen van duurzame relaties met key accounts binnen retail en groothandel
NIEUW
){kind=logo}
Velde Groep bvba * Kantoor: Wijnegem | Regio: België- Europa * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Gouda Vuurvast Belgium is gespecialiseerd in het onderhoud, leveren en installeren van vuurvaste materialen in industriële productieprocessen. Overal waar extreme temperaturen cruciaal zijn, zoals in petrochemie, staal, non-ferro, energie en afvalverwerking, vormen industriële ovens het hart van de productie. Stilstand brengt hoge kosten en veiligheidsrisico's met zich mee. Dankzij diepgaande vuurvaste expertise, technisch doordachte oplossingen en snelle interventies draagt Gouda Vuurvast Belgium bij aan veilige, betrouwbare en efficiënte productieprocessen met minimale stilstand. De ambitie? De preferred partner zijn én blijven. Daarom bouwt Gouda Vuurvast Belgium vandaag verder aan een sterke toekomst.
Velde Groep bvba * Kantoor: Wijnegem | Regio: België- Europa * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Gouda Vuurvast Belgium is gespecialiseerd in het onderhoud, leveren en installeren van vuurvaste materialen in industriële productieprocessen. Overal waar extreme temperaturen cruciaal zijn, zoals in petrochemie, staal, non-ferro, energie en afvalverwerking, vormen industriële ovens het hart van de productie. Stilstand brengt hoge kosten en veiligheidsrisico's met zich mee. Dankzij diepgaande vuurvaste expertise, technisch doordachte oplossingen en snelle interventies draagt Gouda Vuurvast Belgium bij aan veilige, betrouwbare en efficiënte productieprocessen met minimale stilstand. De ambitie? De preferred partner zijn én blijven. Daarom bouwt Gouda Vuurvast Belgium vandaag verder aan een sterke toekomst.
NIEUW
){kind=logo}
Atalian * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - In het domein van Facility Management is ATALIAN een wereldleider. Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Om bedrijven en organisaties in staat te stellen zich op hun kerntaken te focussen, zorgen onze 4.000 medewerkers voor een schone, veilige en comfortabele omgeving, waar het aangenaam vertoeven is voor alle gebruikers. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Jouw verantwoordelijkheden - Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten.
Atalian * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - In het domein van Facility Management is ATALIAN een wereldleider. Met oplossingen op maat, ontzorgen wij onze klanten wanneer het gaat over schoonmaak in al zijn facetten, technisch onderhoud van gebouwen, het aanbieden van de juiste cateringoplossingen of de totale invulling van alle facilitaire behoeften. Om bedrijven en organisaties in staat te stellen zich op hun kerntaken te focussen, zorgen onze 4.000 medewerkers voor een schone, veilige en comfortabele omgeving, waar het aangenaam vertoeven is voor alle gebruikers. Duurzaamheid en innovatie zijn basiskenmerken van onze dienstverlening, maar het zijn onze mensen die op de eerste plaats komen. Jouw verantwoordelijkheden - Als District Manager verzorg je het operationele en administratieve beheer van de toegewezen klanten.
NIEUW
Snel solliciteren
Dixon Sales & Marketing * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze klant is een internationale speler binnen specialty ingredients en nutritionele oplossingen alsook gassen voor industriële toepassingen. De organisatie werkt in markten waar leverbetrouwbaarheid en technische kennis het verschil maken — vaak achter de schermen, maar met producten die essentieel zijn in kritische processen bij klanten wereldwijd. Vanuit de Belgische vestiging in Grimbergen kom je terecht in een compact en ondernemend commercieel team met directe lijnen naar operations, logistiek, finance en internationale collega's. Geen standaard catalogusverkoop, maar maatwerk per klant, per toepassing en per markt. Door een geplande opvolging is er ruimte voor een grondige overdracht.
Dixon Sales & Marketing * Grimbergen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze klant is een internationale speler binnen specialty ingredients en nutritionele oplossingen alsook gassen voor industriële toepassingen. De organisatie werkt in markten waar leverbetrouwbaarheid en technische kennis het verschil maken — vaak achter de schermen, maar met producten die essentieel zijn in kritische processen bij klanten wereldwijd. Vanuit de Belgische vestiging in Grimbergen kom je terecht in een compact en ondernemend commercieel team met directe lijnen naar operations, logistiek, finance en internationale collega's. Geen standaard catalogusverkoop, maar maatwerk per klant, per toepassing en per markt. Door een geplande opvolging is er ruimte voor een grondige overdracht.