Snel solliciteren
90
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
236 resultaten voor hr-developer in Zemst binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en alle andere personen d
Manus Antwerpen vzw * SINT-AGATHA-BERCHEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Manus is een sociaal economiebedrijf waar ongeveer 500 mensen werken, met vestigingen verspreid over vlaanderen en brussel. Manus zoekt naar de beste 'jobfit' voor haar medewerkers, in sociale, maar liefst in reguliere economie. Ben je sociaal ingesteld en maak je graag deel uit van een enthousiast team? Super! Ben je gepassioneerd door het begeleiden van (doelgroep)? Fantastisch! Weet jij bovendien als geen ander hoe je een poetskar, mop en stofzuiger als een expert hanteert? Dan kijken wij er naar uit om jou te leren kennen! Wat is de functie van een werfleider? Als werfleider fungeer je als de spilfiguur die onze organisatie draaiende houdt. Je bent de lijm tussen onze klanten, arbeiders, ploegverantwoordelijken, regiomanagers, onthaalmedewerkers en alle andere personen d
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 235 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wij zijn gespecialiseerd in de rekrutering van Finance, IT en HR-profielen en werken vanuit onze kantoren in Antwerpen,
Wij zijn gespecialiseerd in de rekrutering van Finance, IT en HR-profielen en werken vanuit onze kantoren in Antwerpen,
){kind=logo}
To further strengthen our position in the premium segment of the market, we are looking for a driven and commercially strong Corporate Business Developer. Are you a motivated business developer who thrives on winning leading corporate clients? As Corporate Business Developer, you will be a driving force behind our growth in the corporate segment. * Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
To further strengthen our position in the premium segment of the market, we are looking for a driven and commercially strong Corporate Business Developer. Are you a motivated business developer who thrives on winning leading corporate clients? As Corporate Business Developer, you will be a driving force behind our growth in the corporate segment. * Develop strategic partnerships: Identify relevant and create mutually valuable collaborations with professional federations, industry organisations and other key players in the HR and business ecosystem. * Spot market trends: Keep your finger on the pulse of the HR world and share valuable insights with our internal teams to further improve our products and services. * HR expertise: You have in-depth knowledge of HR processes, remuneration policies and salary optimisation in Belgium.
){kind=logo}
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. As our new Azure Tech Lead, you'll be at the heart of designing, building, and optimizing our cloud environment within the Public Cloud & Internal Developer Platform (IDP) Tribe.
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. As our new Azure Tech Lead, you'll be at the heart of designing, building, and optimizing our cloud environment within the Public Cloud & Internal Developer Platform (IDP) Tribe.
){kind=logo}
Als Business Intelligence Developer draag je bij tot het beheer, de ondersteuning en de voortdurende ontwikkeling van onze BI-omgeving.
Als Business Intelligence Developer draag je bij tot het beheer, de ondersteuning en de voortdurende ontwikkeling van onze BI-omgeving.
Heb je al een aantal jaren ervaring als Java developer? Wil je junior software developers de kneepjes van het vak leren? Als Java Developer ontwikkel je nieuwe applicaties, pas je bestaande programma's aan en test en documenteer je je werk. Je stuurt een team van developers aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Tot slot fungeer je als coach voor junior developers en help je hen om hun technische competenties te verbeteren. - Je hebt al enkele jaren ervaring als Java developer en beschikt over een bachelor of master in de Informatica.
Heb je al een aantal jaren ervaring als Java developer? Wil je junior software developers de kneepjes van het vak leren? Als Java Developer ontwikkel je nieuwe applicaties, pas je bestaande programma's aan en test en documenteer je je werk. Je stuurt een team van developers aan bij de implementatie van dat design en zorgt ervoor dat ze reeds ontwikkelde oplossingen optimaal hergebruiken. Tot slot fungeer je als coach voor junior developers en help je hen om hun technische competenties te verbeteren. - Je hebt al enkele jaren ervaring als Java developer en beschikt over een bachelor of master in de Informatica.
Als Java-Angular Developer ga je aan de slag in een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onderdelen van applicaties (frontend) die gebruikt worden binnen een domein van de sociale zekerheid.
Als Java-Angular Developer ga je aan de slag in een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van onderdelen van applicaties (frontend) die gebruikt worden binnen een domein van de sociale zekerheid.
Als Kotlin Developer sta in je voor de ontwikkeling en het onderhoud van applicaties ontwikkeld in zowel Kotlin als Java.
Als Kotlin Developer sta in je voor de ontwikkeling en het onderhoud van applicaties ontwikkeld in zowel Kotlin als Java.
Als .NET Integration Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van een robuust en schaalbaar integratie platform in een Azure omgeving.
Als .NET Integration Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van een robuust en schaalbaar integratie platform in een Azure omgeving.
Je hebt een diploma in de Informatica en hebt minstens een eerste ervaring als .Net & Blazor Developer.
Je hebt een diploma in de Informatica en hebt minstens een eerste ervaring als .Net & Blazor Developer.
Als Senior .Net Developer sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en voor de verbetering en het onderhoud van bestaande applicaties. - Je beschikt over een bachelor in de Informatica en hebt minstens 5 jaar ervaring als .Net developer.
Als Senior .Net Developer sta je in voor de ontwikkeling van nieuwe applicaties en voor de verbetering en het onderhoud van bestaande applicaties. - Je beschikt over een bachelor in de Informatica en hebt minstens 5 jaar ervaring als .Net developer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Pour renforcer notre équipe IT, nous recherchons un Senior Full Stack Developer (.NET) capable de concevoir, développer et faire évoluer des solutions applicatives robustes, performantes et durables. En tant que Senior Full Stack Developer (.NET), vous prenez part au développement, à la modernisation et à la maintenance de nos applications métiers.
Pour renforcer notre équipe IT, nous recherchons un Senior Full Stack Developer (.NET) capable de concevoir, développer et faire évoluer des solutions applicatives robustes, performantes et durables. En tant que Senior Full Stack Developer (.NET), vous prenez part au développement, à la modernisation et à la maintenance de nos applications métiers.
){kind=logo}
Wat doe je als Business Developer bij BMW?
Wat doe je als Business Developer bij BMW?
NIEUW
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
Zet je eerste stappen in Hard HR bij SD Worx als Payroll-Officer - Ben je gefascineerd door HR, administratie en alles wat achter de schermen gebeurt om medewerkers correct te verlonen? Wil je tijdens je stage échte ervaring opdoen bij een toonaangevende HR-speler? Bij SD Worx zoeken we enthousiaste studenten die willen ontdekken hoe HR en payroll in de praktijk werken. Je komt terecht in het team van FIT (Flexibel Inzetbaar Team), een groep specialisten die HR- en payrollprocessen ondersteunt voor honderden Belgische bedrijven. Ondersteunen bij administratieve HR-taken en payrollprocessen - Klantvragen helpen verwerken rond HR-administratie - Meewerken aan de opstart van nieuwe HR-tools voor klanten - Ondersteunen bij de verwerking v
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
NIEUW
){kind=logo}
Wij zoeken onze eerste interne Full-Stack .NET Developer. Niet zomaar een developer, maar een nieuwsgierige en innovatieve bouwer. * 5+ jaar ervaring als full-stack .NET developer, waarvan minstens 2 jaar ervaring met projecten waarbij je zelf verantwoordelijkheid droeg voor de technische uitwerking van analyse tot oplevering.
Wij zoeken onze eerste interne Full-Stack .NET Developer. Niet zomaar een developer, maar een nieuwsgierige en innovatieve bouwer. * 5+ jaar ervaring als full-stack .NET developer, waarvan minstens 2 jaar ervaring met projecten waarbij je zelf verantwoordelijkheid droeg voor de technische uitwerking van analyse tot oplevering.
Als .Net Developer vertaal je de behoeften en wensen van onze klanten naar technische, gebruiksvriendelijke applicaties. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .Net developer in een Microsoft .NET omgeving en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de informatica.
Als .Net Developer vertaal je de behoeften en wensen van onze klanten naar technische, gebruiksvriendelijke applicaties. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als .Net developer in een Microsoft .NET omgeving en beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de informatica.
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
Snel solliciteren
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
Krijg je energie van een veelzijdige HR-functie waarin personeelsadministratie, payroll en medewerkersbegeleiding samenkomen? We zijn op zoek naar een HR Medewerker die mee instaat voor de HR-opvolging van Franstalige medewerkers. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor en zorgt ervoor dat de HR-administratie van A tot Z correct en vlot verloopt. * Het beheren en opvolgen van praktische HR-zaken, zoals werkkledij. * Het onderhouden van contacten met externe HR-partners, waaronder het sociaal secretariaat, interimpartners en opleidingsverstrekkers. * Een bacheloropleiding, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk of een gelijkaardige richting. * Minstens drie jaar ervaring in een HR- of personeelsfunctie. * Een goede kennis van
){kind=logo}
Snel solliciteren
Om de verdere commerciële groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven New Business Developer. Als New Business Developer speel je een cruciale rol in de verdere commerciële groei van de organisatie.
Om de verdere commerciële groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven New Business Developer. Als New Business Developer speel je een cruciale rol in de verdere commerciële groei van de organisatie.
){kind=logo}
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven Business Developer die bestaande klanten opnieuw activeert, commerciële opportuniteiten detecteert en op termijn de markt verder uitbreidt. Als Business Developer word je verantwoordelijk voor het uitbouwen van commerciële relaties binnen jouw regio. Dan is deze rol als Business Developer dé kans om jouw commerciële talent te combineren met een technische omgeving waarin je écht het verschil maakt.
Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij op zoek naar een gedreven Business Developer die bestaande klanten opnieuw activeert, commerciële opportuniteiten detecteert en op termijn de markt verder uitbreidt. Als Business Developer word je verantwoordelijk voor het uitbouwen van commerciële relaties binnen jouw regio. Dan is deze rol als Business Developer dé kans om jouw commerciële talent te combineren met een technische omgeving waarin je écht het verschil maakt.
NIEUW
){kind=logo}
Nous recherchons un Business Developer FR/NL afin de développer les opportunités commerciales et de construire des relations solides avec les professionnels du secteur.
Nous recherchons un Business Developer FR/NL afin de développer les opportunités commerciales et de construire des relations solides avec les professionnels du secteur.
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van arbeiders- en bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte arbeiders- en bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
Ben jij een ervaren .NET Developer die graag meebouwt aan toekomstgerichte softwareoplossingen? Als Senior .NET Developer werk je aan het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van moderne softwareoplossingen. * Minimaal 5 à 6 jaar ervaring als .NET Developer.
Ben jij een ervaren .NET Developer die graag meebouwt aan toekomstgerichte softwareoplossingen? Als Senior .NET Developer werk je aan het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van moderne softwareoplossingen. * Minimaal 5 à 6 jaar ervaring als .NET Developer.