Snel solliciteren
28
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
52 resultaten voor hr-developer in Antwerpen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 52 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
NIEUW
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
NIEUW
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * Veel autonomie en eigen verantwoordelijkheden binnen een klein en gedreven HR-team.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
Je hebt bijvoorbeeld al ervaring binnen recruitment, HR of consultancy en wil jezelf verder ontwikkelen in een brede 360°-rol.
NIEUW
){kind=logo}
We ondersteunen onze klanten via werving & selectie, project sourcing en outsourcing en rekruteren talent over de volledige salesketen: van commerciële binnendienstmedewerkers en business developers tot (key) accountmanagers en sales leaders.
We ondersteunen onze klanten via werving & selectie, project sourcing en outsourcing en rekruteren talent over de volledige salesketen: van commerciële binnendienstmedewerkers en business developers tot (key) accountmanagers en sales leaders.
NIEUW
){kind=logo}
Om de verdere groei van RCT Stevedoring, gevestigd langs het Zeekanaal Antwerpen – Brussel in Willebroek, te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Business Developer met een uitgesproken focus op B2B sales binnen de logistieke sector. Als Business Developer ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële expansie.
Om de verdere groei van RCT Stevedoring, gevestigd langs het Zeekanaal Antwerpen – Brussel in Willebroek, te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Business Developer met een uitgesproken focus op B2B sales binnen de logistieke sector. Als Business Developer ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële expansie.
NIEUW
Snel solliciteren
Starten als developer met impact? Déhora Consultancy zoekt een leergierige front-end developer met gevoel voor UX, een stevige technische basis en vooral: veel goesting om te groeien. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als junior front-end developer draai je mee in ons multidisciplinair softwareteam en werk je actief aan de ontwikkeling van Planpoint – ons krachtig all-in-one platform voor workforce management.
Starten als developer met impact? Déhora Consultancy zoekt een leergierige front-end developer met gevoel voor UX, een stevige technische basis en vooral: veel goesting om te groeien. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als junior front-end developer draai je mee in ons multidisciplinair softwareteam en werk je actief aan de ontwikkeling van Planpoint – ons krachtig all-in-one platform voor workforce management.
NIEUW
){kind=logo}
Als SENIOR FULL STACK .NET DEVELOPER bouw je niet alleen performante applicaties, maar zet je ook de technische koers uit.
Als SENIOR FULL STACK .NET DEVELOPER bouw je niet alleen performante applicaties, maar zet je ook de technische koers uit.
NIEUW
Snel solliciteren
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als front-end developer ben je een onmisbare schakel binnen ons softwareteam. * Minstens 2 jaar ervaring als front-end of full-stack developer
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij – met oog voor detail, gevoel voor UX en de drive om digitale ervaringen naar een hoger niveau te tillen.. Waarom jij als Front-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als front-end developer ben je een onmisbare schakel binnen ons softwareteam. * Minstens 2 jaar ervaring als front-end of full-stack developer
NIEUW
Als backend developer bouw je bij ShopWeDo mee onder de motorkap van onze enterprise e-WMS (warehouse management system). Je job als backend developer Het werd opgericht door… jawel… developers! Je zal nauw samenwerken in een klein team met een drietal ervaren PHP collega-developers. Natuurlijk beschik je over de nodige ervaring als backend developer.
Als backend developer bouw je bij ShopWeDo mee onder de motorkap van onze enterprise e-WMS (warehouse management system). Je job als backend developer Het werd opgericht door… jawel… developers! Je zal nauw samenwerken in een klein team met een drietal ervaren PHP collega-developers. Natuurlijk beschik je over de nodige ervaring als backend developer.
NIEUW
Snel solliciteren
S.M.E.C. Bv * ITEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je krijgt een brede en autonome functie waarin sales, calculatie en projectopvolging samenkomen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor bestaande aanvragen, maar gaat vooral actief op zoek naar nieuwe projecten, opdrachtgevers en opportuniteiten binnen de brede wereld van infra, energie, industrie, grondwerken, afbraak en bouw. * Actief prospecteren naar nieuwe projecten en opdrachtgevers * Uitbouwen en onderhouden van een relevant professioneel netwerk * Detecteren van interessante private en publieke aanbestedingen * Opvolgen van overheidsopdrachten en grotere infrastructuurdossiers * Analyseren van lastenboeken, plannen, meetstaten en technische dossiers * Uitwerken van calculaties en kostprijsberekeningen * Opvragen en vergelijken van prijzen bij leveranciers en onderaannem
S.M.E.C. Bv * ITEGEM - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je krijgt een brede en autonome functie waarin sales, calculatie en projectopvolging samenkomen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor bestaande aanvragen, maar gaat vooral actief op zoek naar nieuwe projecten, opdrachtgevers en opportuniteiten binnen de brede wereld van infra, energie, industrie, grondwerken, afbraak en bouw. * Actief prospecteren naar nieuwe projecten en opdrachtgevers * Uitbouwen en onderhouden van een relevant professioneel netwerk * Detecteren van interessante private en publieke aanbestedingen * Opvolgen van overheidsopdrachten en grotere infrastructuurdossiers * Analyseren van lastenboeken, plannen, meetstaten en technische dossiers * Uitwerken van calculaties en kostprijsberekeningen * Opvragen en vergelijken van prijzen bij leveranciers en onderaannem
NIEUW
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NIEUW
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij om technologie te bouwen die druk wegneemt, planning verscherpt en flow brengt in het werk van duizenden professionals. Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
Déhora Consultancy zoekt een developer zoals jij om technologie te bouwen die druk wegneemt, planning verscherpt en flow brengt in het werk van duizenden professionals. Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
NIEUW
Als HR-stagiair ondersteun je ons HR-team bij uiteenlopende projecten en ondersteunende taken. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. * Ondersteunen van HR-projecten rond onboarding, employer branding, learning & development en welzijn. * Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers. * Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes. * Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen. * Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven. * Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking. * Deelnemen aa
Als HR-stagiair ondersteun je ons HR-team bij uiteenlopende projecten en ondersteunende taken. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende HR-domeinen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze HR-processen. * Ondersteunen van HR-projecten rond onboarding, employer branding, learning & development en welzijn. * Beheren en up-to-date houden van HR-documenten, databanken en dossiers. * Ondersteunen bij interne communicatie en HR-campagnes. * Verwerken van gegevens en rapporteringen in verschillende HR-systemen. * Meehelpen bij de organisatie van opleidingen, evenementen en HR-initiatieven. * Ondersteuning bieden aan het HR-team in de dagelijkse werking. * Deelnemen aa
NIEUW
){kind=logo}
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals het implementeren en beheren van HR-systemen, veranderingstrajecten en rewardprojecten. Kortom, dankzij jouw brede kijk op HR bouw je mee aan een future proof Aquafin en een modern HR-
Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals het implementeren en beheren van HR-systemen, veranderingstrajecten en rewardprojecten. Kortom, dankzij jouw brede kijk op HR bouw je mee aan een future proof Aquafin en een modern HR-
NIEUW
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rapportering en houdt HR-systemen en personeelsdossiers up to date * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR of een mensgerichte richting, of
NIEUW
){kind=logo}
Teammanager industrial automation
Teammanager industrial automation
Colruyt NV (Colruyt Group)
Weversstraat, 27-29, Londerzeel, Vlaams-Brabant 1840 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW