Snel solliciteren
102
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
176 resultaten voor HR Data Analyst in Zwijndrecht binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 176 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
In de rol van Consultant Safety Data Sheet word je expert in het opmaken en beheren van veiligheidsinformatiebladen (SDS) volgens de REACH- en CLP-regelgeving. * Opstellen en actualiseren van Safety Data Sheets (SDS);
In de rol van Consultant Safety Data Sheet word je expert in het opmaken en beheren van veiligheidsinformatiebladen (SDS) volgens de REACH- en CLP-regelgeving. * Opstellen en actualiseren van Safety Data Sheets (SDS);
NIEUW
Snel solliciteren
Je staat in voor de uitvoering van product safety projecten voor onze klanten, het betreft o.a. de opmaak van SDS-documenten (Safety Data Sheet) en REACH registraties;
Je staat in voor de uitvoering van product safety projecten voor onze klanten, het betreft o.a. de opmaak van SDS-documenten (Safety Data Sheet) en REACH registraties;
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Jouw rol als Consultant Safety Data Sheet - In de rol van Consultant Safety Data Sheet word je expert in het opmaken en beheren van veiligheidsinformatiebladen (SDS) volgens de REACH- en CLP-regelgeving. * Opstellen en actualiseren van Safety Data Sheets (SDS);
Monitor HR Consulting - Jouw rol als Consultant Safety Data Sheet - In de rol van Consultant Safety Data Sheet word je expert in het opmaken en beheren van veiligheidsinformatiebladen (SDS) volgens de REACH- en CLP-regelgeving. * Opstellen en actualiseren van Safety Data Sheets (SDS);
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij gepassioneerd over het omzetten van complexe data in bruikbare inzichten en het bouwen van de backbone voor geavanceerde AI/ML-oplossingen? Bij Vectr Groep bouwen we al jaren de data- en AI-fundamenten van organisaties die het verschil willen maken. Als Data engineer werk je aan projecten zoals Nike, waar we de rapporterings- en datalaag op Databricks en Snowflake bouwen voor de Nike-dataplatformen. Bij VDAB bouwden we zes jaar lang mee aan schaalbare data & AI producten. En bij DMOW realiseerden we predictief onderhoud op sluis Evergem door 40 sensoren op sluisdeuren te koppelen aan operationele data voor Structural Health Monitoring van Vlaamse sluizen. Als AI/ML Data Engineer bij Vectr Groep werk je met grote en complexe datasets uit diverse bronnen. Je zorgt voor de integratie, transformatie en optimalisatie van data binnen geavanceerde dataplatforms.
Ben jij gepassioneerd over het omzetten van complexe data in bruikbare inzichten en het bouwen van de backbone voor geavanceerde AI/ML-oplossingen? Bij Vectr Groep bouwen we al jaren de data- en AI-fundamenten van organisaties die het verschil willen maken. Als Data engineer werk je aan projecten zoals Nike, waar we de rapporterings- en datalaag op Databricks en Snowflake bouwen voor de Nike-dataplatformen. Bij VDAB bouwden we zes jaar lang mee aan schaalbare data & AI producten. En bij DMOW realiseerden we predictief onderhoud op sluis Evergem door 40 sensoren op sluisdeuren te koppelen aan operationele data voor Structural Health Monitoring van Vlaamse sluizen. Als AI/ML Data Engineer bij Vectr Groep werk je met grote en complexe datasets uit diverse bronnen. Je zorgt voor de integratie, transformatie en optimalisatie van data binnen geavanceerde dataplatforms.
){kind=logo}
Ben jij gepassioneerd door data en wil je mee bouwen aan een toekomst waarin data écht waarde creëert? Wij zijn op zoek naar een data engineer die onze data-infrastructuur naar een hoger niveau tilt. Als data engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste dataoplossingen. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, schaalbaar en veilig beschikbaar is voor analytics, AI en business toepassingen. * Je zorgt voor data pipeline ontwikkeling door ETL/ELT-processen te ontwerpen, bouwen en onderhouden om data van verschillende bronsystemen (SAP, laboratory information management systeem, geografisch informatiesysteem,...) naar ons dataplatform te brengen. * Je staat in voor data-integratie en -transformatie door datakwaliteit te waarborgen, data te normaliseren en te standaardiseren en gegevens te verbinden zodat ze ...
Ben jij gepassioneerd door data en wil je mee bouwen aan een toekomst waarin data écht waarde creëert? Wij zijn op zoek naar een data engineer die onze data-infrastructuur naar een hoger niveau tilt. Als data engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste dataoplossingen. Je zorgt ervoor dat data betrouwbaar, schaalbaar en veilig beschikbaar is voor analytics, AI en business toepassingen. * Je zorgt voor data pipeline ontwikkeling door ETL/ELT-processen te ontwerpen, bouwen en onderhouden om data van verschillende bronsystemen (SAP, laboratory information management systeem, geografisch informatiesysteem,...) naar ons dataplatform te brengen. * Je staat in voor data-integratie en -transformatie door datakwaliteit te waarborgen, data te normaliseren en te standaardiseren en gegevens te verbinden zodat ze ...
){kind=logo}
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Puurs | Data-entry & administratie | Nederlands en Engels | Logistieke sector | Fulltime | Tijdelijk | 1112449 - Ben jij nauwkeurig, analytisch en sterk in data input? Voor een internationale logistieke organisatie in Puurs zoeken we een Data Administrator die een sleutelrol speelt in een grootschalige datamigratie tussen twee systemen. * Correct overzetten van zendingen tussen twee systemen (datamigratie/system migration) * Uitvoeren van aanpassingen en data‑updates volgens duidelijke werkinstructies * Controleren, opsporen en rapporteren van fouten in de data * Nauw samenwerken met om een efficiënte en foutloze data processing te garanderen - Kortom: je bent een belangrijke schakel in een grootschalige systeemovergang en zorgt ervoor dat alle data correct en tijdig verwerkt wordt. * Je staat open voor dataverwerking en werkt graag zelfstandig * Je hebt sterke systeemkennis of ervaring met data‑analyse
Puurs | Data-entry & administratie | Nederlands en Engels | Logistieke sector | Fulltime | Tijdelijk | 1112449 - Ben jij nauwkeurig, analytisch en sterk in data input? Voor een internationale logistieke organisatie in Puurs zoeken we een Data Administrator die een sleutelrol speelt in een grootschalige datamigratie tussen twee systemen. * Correct overzetten van zendingen tussen twee systemen (datamigratie/system migration) * Uitvoeren van aanpassingen en data‑updates volgens duidelijke werkinstructies * Controleren, opsporen en rapporteren van fouten in de data * Nauw samenwerken met om een efficiënte en foutloze data processing te garanderen - Kortom: je bent een belangrijke schakel in een grootschalige systeemovergang en zorgt ervoor dat alle data correct en tijdig verwerkt wordt. * Je staat open voor dataverwerking en werkt graag zelfstandig * Je hebt sterke systeemkennis of ervaring met data‑analyse
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Snel solliciteren
You will be working as a Data Analytics Intern in the Business Intelligence department at Bosch Home Comfort in Mechelen. * You will maintain and harmonize the data present in different applications. * You are currently a student (Data Analytics, Statistics, International Business Management, Marketing, Economical Studies, etc.) * You are interested in Data Analytics and Business Intelligence.
You will be working as a Data Analytics Intern in the Business Intelligence department at Bosch Home Comfort in Mechelen. * You will maintain and harmonize the data present in different applications. * You are currently a student (Data Analytics, Statistics, International Business Management, Marketing, Economical Studies, etc.) * You are interested in Data Analytics and Business Intelligence.
){kind=logo}
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Data & Rapportering (4 FTE): Je stuurt mee aan de strategische roadmap voor de migratie naar een moderne Azure / Power BI-omgeving. Dit op basis van één organisatiebrede data-architectuur als single source of truth. Daarbij ligt de focus op datakwaliteit, lineage en definities. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Product Owner Finance & Data (1 FTE): Je bent betrokken bij de transitie en uitbouw van onze finance & data-processen binnen de hele VAB-groep.
Je combineert financiële diepgang met data leadership en blinkt uit als people manager. Je leidt een multidisciplinair team van 8 personen (business & financial controlling, data & reporting, data-architectuur, product ownership voor finance & data) en bouwt aan een moderne, accurate en gebruiksvriendelijke data- en rapporteringsomgeving (Azure, Power BI). * Data & Rapportering (4 FTE): Je stuurt mee aan de strategische roadmap voor de migratie naar een moderne Azure / Power BI-omgeving. Dit op basis van één organisatiebrede data-architectuur als single source of truth. Daarbij ligt de focus op datakwaliteit, lineage en definities. Doel is dat de business zoveel mogelijk zelfstandig met deze data aan de slag kan. * Product Owner Finance & Data (1 FTE): Je bent betrokken bij de transitie en uitbouw van onze finance & data-processen binnen de hele VAB-groep.
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Xtra HR Services
Xtra HR Services
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. * Interne herpositionering en HR-projecten * Inhouse HR-projecten - Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Je springt ook bij in selectie-opdrachten of je werkt mee aan bredere HR-projecten; zelfs inhouse ondersteuning bij een klant behoort tot de mogelijkheden.
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. * Interne herpositionering en HR-projecten * Inhouse HR-projecten - Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Je springt ook bij in selectie-opdrachten of je werkt mee aan bredere HR-projecten; zelfs inhouse ondersteuning bij een klant behoort tot de mogelijkheden.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting