Snel solliciteren
57
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
84 resultaten voor HR Data Analyst in Roeselare binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 84 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
){kind=logo}
Voor onze partner, een internationale en sterk groeiende speler binnen de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een Data Analyst die mee wil bouwen aan de verdere digitalisering en datagedreven transformatie van de organisatie. Als Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het analyseren, structureren en vertalen van data naar duidelijke inzichten die de business helpen om betere beslissingen te nemen. Als Data Analyst kom je terecht in een een groeiende en toekomstgerichte organisatie waar data een centrale rol speelt in de verdere digitalisering van de business. Je komt terecht in een moderne en innovatieve omgeving waar data een steeds belangrijkere rol speelt in operationele en strategische besluitvorming. Ben jij analytisch sterk, hands-on en gebeten door data en technologie? • Analyseren van bedrijfsdata en vertalen naar bruikbare inzichten voor verschillende afdelingen
Voor onze partner, een internationale en sterk groeiende speler binnen de voedingsindustrie, zijn we op zoek naar een Data Analyst die mee wil bouwen aan de verdere digitalisering en datagedreven transformatie van de organisatie. Als Data Analyst ben je verantwoordelijk voor het analyseren, structureren en vertalen van data naar duidelijke inzichten die de business helpen om betere beslissingen te nemen. Als Data Analyst kom je terecht in een een groeiende en toekomstgerichte organisatie waar data een centrale rol speelt in de verdere digitalisering van de business. Je komt terecht in een moderne en innovatieve omgeving waar data een steeds belangrijkere rol speelt in operationele en strategische besluitvorming. Ben jij analytisch sterk, hands-on en gebeten door data en technologie? • Analyseren van bedrijfsdata en vertalen naar bruikbare inzichten voor verschillende afdelingen
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen.
Zo kan je betrokken worden bij HR-rapporteringen, het analyseren van HR-data, het opvolgen van overuren en afwezigheden, loontransparantie, sociale wetgeving, opleidingen, fleetadministratie, interne communicatie en employer branding. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
){kind=logo}
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Voor onze partner in de regio Menen zijn we op zoek naar een Data Engineer & BI Analist die een sleutelrol wil opnemen in het verder uitbouwen en optimaliseren van het datalandschap. Met een modern machinepark en een duidelijke visie op digitalisering wordt er volop ingezet op data als motor voor verdere groei. Ben jij gepassioneerd door data, analytisch sterk en wil je impact maken met inzichten die écht het verschil maken? Als Data Engineer & BI Analist ben je verantwoordelijk voor het beheren, structureren en ontsluiten van data, zodat deze omgezet kan worden in waardevolle inzichten voor de organisatie. • Migreren van het bestaande datawarehouse naar een moderne Microsoft Fabric omgeving • Ontwikkelen en onderhouden van datamodellen binnen Fabric • Integreren en samenbrengen van datastromen uit verschillende applicaties en systemen
Voor onze partner in de regio Menen zijn we op zoek naar een Data Engineer & BI Analist die een sleutelrol wil opnemen in het verder uitbouwen en optimaliseren van het datalandschap. Met een modern machinepark en een duidelijke visie op digitalisering wordt er volop ingezet op data als motor voor verdere groei. Ben jij gepassioneerd door data, analytisch sterk en wil je impact maken met inzichten die écht het verschil maken? Als Data Engineer & BI Analist ben je verantwoordelijk voor het beheren, structureren en ontsluiten van data, zodat deze omgezet kan worden in waardevolle inzichten voor de organisatie. • Migreren van het bestaande datawarehouse naar een moderne Microsoft Fabric omgeving • Ontwikkelen en onderhouden van datamodellen binnen Fabric • Integreren en samenbrengen van datastromen uit verschillende applicaties en systemen
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Ondersteuning in een beperkt HR-luik (contact met sociaal secretariaat)
Ondersteuning in een beperkt HR-luik (contact met sociaal secretariaat)
NIEUW
Snel solliciteren
4. HR-data & systemen - Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
4. HR-data & systemen - Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Variatie en mee kunnen werken aan de besluitvorming op basis van kwalitatieve data staan centraal in je takenpakket.
Variatie en mee kunnen werken aan de besluitvorming op basis van kwalitatieve data staan centraal in je takenpakket.
NIEUW
Analyseren van financiële data en opstellen van prognoses ter ondersteuning van strategische beslissingen.
Analyseren van financiële data en opstellen van prognoses ter ondersteuning van strategische beslissingen.
NIEUW
Administratieve ondersteuning van het Marcom-team: planning, dossieropvolging, dataverwerking en algemene administratie
Administratieve ondersteuning van het Marcom-team: planning, dossieropvolging, dataverwerking en algemene administratie
NIEUW
){kind=logo}
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Daarna een gesprek bij het bedrijf zelf in Kortrijk, met HR en Internal Sales
Interesse in marketing en data
Interesse in marketing en data
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. * Je verwerkt logistieke data en ondersteunt bij de opvolging van transporten * Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen
Binnen HR neem je de personeelsadministratie in handen en zorg je voor een correcte opvolging. * Je verwerkt logistieke data en ondersteunt bij de opvolging van transporten * Je combineert finance, HR en operations in één functie, wat zorgt voor afwisseling en leerkansen
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role.
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
NIEUW
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
NIEUW