Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
HR Talents Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Een hecht, dynamisch HR-team * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht, dynamisch HR-team * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NIEUW
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
NIEUW
Snel solliciteren
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 31 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Jij bent hun aanspreekpunt, technisch expert en coach. * Je bent een coach voor je team, bent pragmatisch ingesteld, kan prioriteiten stellen en durft beslissingen nemen; je stimuleert teamspirit en motivatie.
Monitor HR Consulting - Jij bent hun aanspreekpunt, technisch expert en coach. * Je bent een coach voor je team, bent pragmatisch ingesteld, kan prioriteiten stellen en durft beslissingen nemen; je stimuleert teamspirit en motivatie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
NIEUW
){kind=logo}
En daar is er een bijzondere rol weggelegd voor onze QHSE coaches. Als QHSE Coach ben jij de sparringpartner van onze werfteams.
En daar is er een bijzondere rol weggelegd voor onze QHSE coaches. Als QHSE Coach ben jij de sparringpartner van onze werfteams.
NIEUW
Als QHSE-coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Als QHSE-coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
NIEUW
){kind=logo}
You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same.
You are a born problem-solver: you listen to the customer and draw on your knowledge to offer solutions and make decisions in line with our IKEA Customer Relations policy and you coach your team to do the same.
){kind=logo}
supporting HR/prevention-related processes
supporting HR/prevention-related processes
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
NIEUW
Snel solliciteren
theMatchBox is een snelgroeiend HR tech-bedrijf dat recruitment- en staffing bureaus helpt al 12 jaar om slimmer te matchen. * Jij organiseert onze online en offline events: webinars, live sessies, roundtables en HR Tech meetups in België en Nederland. Ook co-creëer je content formats zoals whitepapers over HR-thema's als EU AI-compliance en onboarding. * Bonus: affiniteit met HR, recruitment of technologie.
theMatchBox is een snelgroeiend HR tech-bedrijf dat recruitment- en staffing bureaus helpt al 12 jaar om slimmer te matchen. * Jij organiseert onze online en offline events: webinars, live sessies, roundtables en HR Tech meetups in België en Nederland. Ook co-creëer je content formats zoals whitepapers over HR-thema's als EU AI-compliance en onboarding. * Bonus: affiniteit met HR, recruitment of technologie.
){kind=logo}
Je komt terecht in het juridische hart van SD Worx, waar we complexe HR-wetgeving vertalen naar duidelijke, toepasbare inzichten voor professionals, ondernemers en werknemers. • Je treedt op als tactische en strategische sparringpartner voor HR-juridische kwesties en volgt trends en innovaties op de voet. • Je draagt bij aan een sterk en geloofwaardig imago van SD Worx als toonaangevende HR-dienstverlener.
Je komt terecht in het juridische hart van SD Worx, waar we complexe HR-wetgeving vertalen naar duidelijke, toepasbare inzichten voor professionals, ondernemers en werknemers. • Je treedt op als tactische en strategische sparringpartner voor HR-juridische kwesties en volgt trends en innovaties op de voet. • Je draagt bij aan een sterk en geloofwaardig imago van SD Worx als toonaangevende HR-dienstverlener.
NIEUW
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up.
Sander is een wervings- en selectiebureau en een HR-Tech start-up.
NIEUW
Met sterke payroll- en HR-oplossingen maken we het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Samen bouwen we aan kwaliteit, efficiëntie en toekomstgerichte oplossingen binnen een snel veranderende HR- en technologische context. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef.
Met sterke payroll- en HR-oplossingen maken we het verschil voor onze klanten én hun medewerkers. Samen bouwen we aan kwaliteit, efficiëntie en toekomstgerichte oplossingen binnen een snel veranderende HR- en technologische context. * Ervaring in het aansturen van een team binnen een ondersteunende of dienstverlenende HR-context is een troef.
NIEUW
){kind=logo}
Are you people oriented and do you love to connect, inspire and coach?
Are you people oriented and do you love to connect, inspire and coach?
NIEUW
){kind=logo}
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Je bent niet alleen een coach en , maar ook een strategische denker die processen optimaliseert.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen.
){kind=logo}
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Colruyt NV (Colruyt Group)
DE REGENBOOG 2800 MECHELEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.