Snel solliciteren
40
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
78 resultaten voor Hr Business Partner in Gent binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Snel solliciteren
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 76 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol
Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie - Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door - Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt dagelijks samen met uit finance, operations en management, waardoor je snel inzicht krijgt in hoe de business écht draait. Je voelt je aangetrokken tot een analytische rol waarin je cijfers leert begrijpen én vertalen naar de business. * Je bent leergierig, analytisch sterk en gemotiveerd om door te groeien naar een volwaardige business controllingrol. * Een ideale volgende stap voor wie een stevige financiële basis wil combineren met businessinzicht en doorgroeipotentieel.
Je werkt dagelijks samen met uit finance, operations en management, waardoor je snel inzicht krijgt in hoe de business écht draait. Je voelt je aangetrokken tot een analytische rol waarin je cijfers leert begrijpen én vertalen naar de business. * Je bent leergierig, analytisch sterk en gemotiveerd om door te groeien naar een volwaardige business controllingrol. * Een ideale volgende stap voor wie een stevige financiële basis wil combineren met businessinzicht en doorgroeipotentieel.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij geboeid door de combinatie van business analyse, technologie en procesoptimalisatie? Voor een ambitieuze organisatie binnen de verzekeringswereld zoeken we een Business Analyst die de brug vormt tussen business, finance en IT. Je vertaalt businessnoden naar heldere functionele requirements en zorgt ervoor dat ideeën ook effectief worden omgezet in werkbare oplossingen. * Vertalen van businessnoden naar functionele oplossingen * Samenwerken met finance, IT en externe partners * 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen business analyse, functionele analyse, automatisatie of systeemintegraties * Nauwe samenwerking met zowel business als IT
Ben jij geboeid door de combinatie van business analyse, technologie en procesoptimalisatie? Voor een ambitieuze organisatie binnen de verzekeringswereld zoeken we een Business Analyst die de brug vormt tussen business, finance en IT. Je vertaalt businessnoden naar heldere functionele requirements en zorgt ervoor dat ideeën ook effectief worden omgezet in werkbare oplossingen. * Vertalen van businessnoden naar functionele oplossingen * Samenwerken met finance, IT en externe partners * 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen business analyse, functionele analyse, automatisatie of systeemintegraties * Nauwe samenwerking met zowel business als IT
){kind=logo}
Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment
Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Uitbouwen van een duidelijke samenwerking tussen business (1st line) en compliance (2nd line) * Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe materie helder te structureren en te vertalen naar de business
Uitbouwen van een duidelijke samenwerking tussen business (1st line) en compliance (2nd line) * Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe materie helder te structureren en te vertalen naar de business
){kind=logo}
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Je onderneemt proactief acties om jouw business bij bestaande en nieuwe klanten te laten groeien.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Je onderneemt proactief acties om jouw business bij bestaande en nieuwe klanten te laten groeien.
Snel solliciteren
Je onderhoudt contact met externe partners en neemt waar nodig bijkomende opvolging intern op.
Je onderhoudt contact met externe partners en neemt waar nodig bijkomende opvolging intern op.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Van het spotten van trends tot het bouwen van businesscases en het begeleiden van productlanceringen: jij zorgt ervoor dat sterke ideeën worden omgezet in succesvolle producten. * Je bouwt overtuigende businesscases uit voor nieuwe productinitiatieven
Van het spotten van trends tot het bouwen van businesscases en het begeleiden van productlanceringen: jij zorgt ervoor dat sterke ideeën worden omgezet in succesvolle producten. * Je bouwt overtuigende businesscases uit voor nieuwe productinitiatieven
){kind=logo}
Snel solliciteren
In samenwerking met je ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel interne diensten als externe partners, waarbij je mee instaat voor een veilige, milieubewuste en duurzame werkomgeving.
In samenwerking met je ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel interne diensten als externe partners, waarbij je mee instaat voor een veilige, milieubewuste en duurzame werkomgeving.
){kind=logo}
Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers - Gent| HR & recruitment | NL | Fulltime (4/5de bespreekbaar) | 12 adv-dagen| 1112848 - Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR.
Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers - Gent| HR & recruitment | NL | Fulltime (4/5de bespreekbaar) | 12 adv-dagen| 1112848 - Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR.
){kind=logo}
Stelt je team samen (sales, logistiek, administratie) met HR
Stelt je team samen (sales, logistiek, administratie) met HR
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. * Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste ITtechnologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. * Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste ITtechnologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
){kind=logo}
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Senior .Net developer en/of Teamlead - Gent - C#, .Net (Core), Azure, ...
Experis
Gent
Thuiswerken mogelijk
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. * Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. * Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. - Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Onze partner, een toonaangevende Microsoft-partner, biedt een spannende kans om te werken met de nieuwste technologieën, inclusief met deze die nog niet op de markt zijn. - Ze zijn een van dé grootste Microsoft Partners: dus ze werken met de nieuwste IT-technologieën (zelfs met diegene die nog niet bekend zijn op de markt).
Snel solliciteren
Op basis van je analyse werk je verzekeringsoplossingen op maat uit en stem je af met interne collega's, externe partners en andere stakeholders.
Op basis van je analyse werk je verzekeringsoplossingen op maat uit en stem je af met interne collega's, externe partners en andere stakeholders.
Snel solliciteren
Samenwerken met externe preventiediensten en andere relevante partners
Samenwerken met externe preventiediensten en andere relevante partners
){kind=logo}
Snel solliciteren
Samen met een businesscoach en een vorm je een ijzersterk trio en na een goeie werkdag?
Samen met een businesscoach en een vorm je een ijzersterk trio en na een goeie werkdag?
){kind=logo}
Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in een economische opleiding zoals business administration, economie of marketing, bij voorkeur in combinatie met 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie
Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in een economische opleiding zoals business administration, economie of marketing, bij voorkeur in combinatie met 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een degelijke kennis Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Talenkennis – Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een degelijke kennis Frans, zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Snel solliciteren
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.