Snel solliciteren
36
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Communicatie
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Chef productie
- Eindverantwoordelijke HR
- Aankoop-assistant
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse Dienstencheques
- Adviseur/euse klantendienst
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Frans
- Samenwerken
- Engelse taal
- Communicatie
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Chef productie
- Eindverantwoordelijke HR
- Aankoop-assistant
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur/euse Dienstencheques
- Adviseur/euse klantendienst
24 resultaten voor HR and Payroll Officer in West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 24 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, idealiter in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, idealiter in een productieomgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Als Quality Officer kom je terecht in het kwaliteitsteam en werk je nauw samen met Quality Manager Karel.
Als Quality Officer kom je terecht in het kwaliteitsteam en werk je nauw samen met Quality Manager Karel.
){kind=logo}
Om die ambitie verder waar te maken, versterken we de commerciële binnendienst met een gedreven Internal Sales Officer.
Om die ambitie verder waar te maken, versterken we de commerciële binnendienst met een gedreven Internal Sales Officer.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures. * Je draagt bij aan een efficiënte HR-werking en denkt mee na over de verbetering ...
NIEUW
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het professionaliseren en versterken van onze talent acquisition aanpak. - HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
Als Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het professionaliseren en versterken van onze talent acquisition aanpak. - HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
NIEUW
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
){kind=logo}
Purchase Officer Packaging - Purchase Officer Vegetables
Purchase Officer Packaging - Purchase Officer Vegetables
NIEUW
Brasserie Saint Bernard NV * WATOU - Solliciteer als één van de eersten - In deze veelzijdige rol krijg je de kans om operationele taken te combineren met analytische verantwoordelijkheden en bouw je mee aan een solide financiële basis voor onze organisatie. Credit Control (60%): financiële opvolging (debiteuren, crediteuren & cashflowplanning), Finance Control (20%): opvolging & support m.b.t. kwartaalafsluitingen, rapportering en audits, All-round support administratief & operationeel (20%): o.a. m.b.t. fleet, verzekeringen, ... ERP Key User: fungeren als aanspreekpunt en bijdragen aan een optimaal gebruik van ons ERP-systeem. Je werkt hierbij nauw samen met je die instaat voor de algemene boekhouding & Jouw profiel - finance consultant. Je beschikt over een bachelor in een economische richting; een specialisatie in accountancy/fiscaliteit is mooi meegenomen.
Brasserie Saint Bernard NV * WATOU - Solliciteer als één van de eersten - In deze veelzijdige rol krijg je de kans om operationele taken te combineren met analytische verantwoordelijkheden en bouw je mee aan een solide financiële basis voor onze organisatie. Credit Control (60%): financiële opvolging (debiteuren, crediteuren & cashflowplanning), Finance Control (20%): opvolging & support m.b.t. kwartaalafsluitingen, rapportering en audits, All-round support administratief & operationeel (20%): o.a. m.b.t. fleet, verzekeringen, ... ERP Key User: fungeren als aanspreekpunt en bijdragen aan een optimaal gebruik van ons ERP-systeem. Je werkt hierbij nauw samen met je die instaat voor de algemene boekhouding & Jouw profiel - finance consultant. Je beschikt over een bachelor in een economische richting; een specialisatie in accountancy/fiscaliteit is mooi meegenomen.
Als Customer Service Officer ben je een cruciale schakel tussen onze klanten, sales, logistiek en administratie.
Als Customer Service Officer ben je een cruciale schakel tussen onze klanten, sales, logistiek en administratie.
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Directeur Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Directeur Uitvoering.
){kind=logo}
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen alsook HR procedures en kwaliteitsnormen worden opgevolgd.
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
){kind=logo}
Voor deze boeiende functie als master data officer kom je terecht in een internationale productieomgeving waar innovatie en digitalisering centraal staan. Als master data officer werk je mee aan de verdere uitbouw van een datagedreven organisatie die sterk inzet op moderne technologieën en slimme processen. * In jouw rol als master data officer / data analyst analyseer je grote hoeveelheden data en vertaal je deze naar heldere en bruikbare inzichten voor verschillende afdelingen. * Als master data officer ontwerp en onderhoud je krachtige dashboards en rapporten in Power BI, zodat teams sneller en beter beslissingen kunnen nemen. * Voor deze functie als master data officer zoeken we iemand die energie krijgt van data en graag hands-on werkt. * Als master data officer heb je een sterke kennis van Power BI, datamodellering en DAX, en ben je vlot met SQL.
Voor deze boeiende functie als master data officer kom je terecht in een internationale productieomgeving waar innovatie en digitalisering centraal staan. Als master data officer werk je mee aan de verdere uitbouw van een datagedreven organisatie die sterk inzet op moderne technologieën en slimme processen. * In jouw rol als master data officer / data analyst analyseer je grote hoeveelheden data en vertaal je deze naar heldere en bruikbare inzichten voor verschillende afdelingen. * Als master data officer ontwerp en onderhoud je krachtige dashboards en rapporten in Power BI, zodat teams sneller en beter beslissingen kunnen nemen. * Voor deze functie als master data officer zoeken we iemand die energie krijgt van data en graag hands-on werkt. * Als master data officer heb je een sterke kennis van Power BI, datamodellering en DAX, en ben je vlot met SQL.
NIEUW
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
Je werkt nauw samen met Production Engineering, QHSE en HR en rapporteert aan de .
NIEUW
Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
Dit betekent dat je betrokken bent bij tal van cruciale HR-processen, waaronder rekrutering & selectie, preboarding & onboarding, medewerkersbetrokkenheid & ontwikkeling (in samenwerking met onze van Learning & Development), retentie en offboarding. Daarnaast treed je op als de HR-partner voor de aan jou toegewezen afdelingen. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw afdelingen bij HR-gerelateerde vragen, bezorgdheden en uitdagingen, waarbij je altijd een oplossingsgerichte mindset hanteert. Je manager en het bredere HR-team staan klaar om je te ondersteunen en mee te denken bij complexere dossiers. * Je initieert en ondersteunt HR-optimalisatie-initiatieven en projecten, met een sterke focus op continue verbetering * Je hebt minstens 2 jaar ervaring binnen soft HR en bent een echte people person die energie haalt uit contacten met zowel huidige en toekomstige als externe .
NIEUW
){kind=logo}
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting