Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
71 resultaten voor HR and Payroll Officer in Sint Andries binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. En wil je tegelijk groeien dankzij onze HR-Generalist die je meeneemt in meer strategische thema's? Dan ben jij de geklikte Payroll & People Support. Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitslan
En om die groei te ondersteunen, zoeken we een hands-on HR-doener die energie krijgt van een goed draaiende payroll, strakke administratie en warme ondersteuning van onze Floorifans. Floorify groeit en is op zoek naar een HR met een sterke basis in payroll, sociale wetgeving en HR-administratie– zonder de connectie met de vloer te verliezen. Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je weet hoe het werkt en verliest de details niet uit het oog. En wil je tegelijk groeien dankzij onze HR-Generalist die je meeneemt in meer strategische thema's? Dan ben jij de geklikte Payroll & People Support. Momenteel hebben we een payroll in België, Frankrijk, het VK en Duitslan
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 70 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het meedenken over optimalisaties en efficiëntere payrollprocessen. Je komt terecht in een HR-team van drie collega's met elk hun eigen specialisaties. Samen zorgen jullie voor een warme, professionele HR-ondersteuning. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in
Voor onze klant, een stabiele en groeiende onderneming met hoofdzetel in Jabbeke, zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Verantwoordelijke. Ben jij een nauwkeurige, discrete en gedreven payrollspecialist? Dan maak jij binnenkort misschien deel uit van het HR-team van onze klant. Als Payroll Verantwoordelijke zorg jij voor een vlotte, correcte en tijdige loonverwerking. Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met payroll te maken heeft. * Het meedenken over optimalisaties en efficiëntere payrollprocessen. Je komt terecht in een HR-team van drie collega's met elk hun eigen specialisaties. Samen zorgen jullie voor een warme, professionele HR-ondersteuning. * Denk en werk je op bachelorniveau en heb je minstens vijf jaar ervaring in
NIEUW
){kind=logo}
Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Werken als HR Officer? * HR Talents - Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over opti
Dan is deze functie als HR Officer in Roeselare iets voor jou! Als HR Officer ondersteun je de HR-afdeling in een brede en gevarieerde rol, met focus op de bediendenpopulatie. Werken als HR Officer? * HR Talents - Ben je organisatorisch sterk, nauwkeurig en heb je affiniteit met HR-administratie? Je zorgt voor een correcte en efficiënte opvolging van personeelsadministratie en HR-processen. * Je zorgt voor een correcte opvolging van de tijdsregistratie en een foutloze voorbereiding van de payroll voor het sociaal secretariaat waarmee je nauw samenwerkt. * Je zorgt voor de HR-rapportering en een vlotte communicatie met andere afdelingen. * Je denkt actief mee over opti
Daarom zoeken we een enthousiaste HR Officer die onze groeiende organisatie wil versterken en een cruciale rol wil spelen in de ondersteuning van onze en . Als HR Officer ben jij de spilfiguur binnen onze HR-dienst. * Je hebt een eerste ervaring binnen HR (payroll, administratie of rekrutering). Geen dag is dezelfde in jouw HR-wereld. * Je bent het aanspreekpunt voor en bij al hun HR-vragen. * Je hebt een bachelor of master in HR, psychologie of een gelijkwaardige richting.
Daarom zoeken we een enthousiaste HR Officer die onze groeiende organisatie wil versterken en een cruciale rol wil spelen in de ondersteuning van onze en . Als HR Officer ben jij de spilfiguur binnen onze HR-dienst. * Je hebt een eerste ervaring binnen HR (payroll, administratie of rekrutering). Geen dag is dezelfde in jouw HR-wereld. * Je bent het aanspreekpunt voor en bij al hun HR-vragen. * Je hebt een bachelor of master in HR, psychologie of een gelijkwaardige richting.
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll. We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...).
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll. * Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll. We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR en deels ook in finance en administratie. * Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...).
In samenwerking met een internationale organisatie in regio Wielsbeke is Robert Half op zoek naar een HR Officer. * Voor een internationale onderneming met een familiale sfeer regio Gent zoeken we een HR Officer (m/v/x) met ervaring. * Functieomschrijving:Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. * Als HR Officer zorg jij ervoor dat onze medewerkers zich goed voelen en dat alles achter de schermen klopt - van contracten tot dagelijks contact met en voorbereiding van de loonadministratie. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR G
In samenwerking met een internationale organisatie in regio Wielsbeke is Robert Half op zoek naar een HR Officer. * Voor een internationale onderneming met een familiale sfeer regio Gent zoeken we een HR Officer (m/v/x) met ervaring. * Functieomschrijving:Als HR Officer speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. * Als HR Officer zorg jij ervoor dat onze medewerkers zich goed voelen en dat alles achter de schermen klopt - van contracten tot dagelijks contact met en voorbereiding van de loonadministratie. * Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR G
NIEUW
Voor een internationale onderneming met een familiale sfeer regio Gent zoeken we een HR Officer (m/v/x) met ervaring. * Als HR Officer zorg jij ervoor dat onze medewerkers zich goed voelen en dat alles achter de schermen klopt - van contracten tot dagelijks contact met en voorbereiding van de loonadministratie. * Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Je komt terecht in een uitgebreid HR team en een organisatie met een familiale sfeer, leuke activiteiten en mogelijkheid tot professionele groei. * Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en het vermogen om het verschil te maken binnen een dynamische en uitdagende onderneming? * Robert Half is als exclusieve partner ingesc
Voor een internationale onderneming met een familiale sfeer regio Gent zoeken we een HR Officer (m/v/x) met ervaring. * Als HR Officer zorg jij ervoor dat onze medewerkers zich goed voelen en dat alles achter de schermen klopt - van contracten tot dagelijks contact met en voorbereiding van de loonadministratie. * Voor een groeiende organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. * Je komt terecht in een uitgebreid HR team en een organisatie met een familiale sfeer, leuke activiteiten en mogelijkheid tot professionele groei. * Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en het vermogen om het verschil te maken binnen een dynamische en uitdagende onderneming? * Robert Half is als exclusieve partner ingesc
NIEUW
){kind=logo}
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Het meedenken over efficiëntere payrollprocessen en het helpen realiseren van optimalisaties. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Je hebt ervaring met payrollsoftware; kennis van Prisma en/of Microsoft Dynamics Navision is een pluspunt.
Je wordt een vaste waarde binnen het HR-team en werkt nauw samen met je om de organisatie elke dag optimaal te ondersteunen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige, correcte en efficiënte payroll. * Het meedenken over efficiëntere payrollprocessen en het helpen realiseren van optimalisaties. * Het samenwerken binnen een hecht HR-team van drie collega's, ieder met hun eigen expertise, waar jullie samen zorgen voor warme en professionele ondersteuning. * Je denkt en werkt op bachelorniveau en hebt minstens vijf jaar ervaring in payroll. * Je hebt ervaring met payrollsoftware; kennis van Prisma en/of Microsoft Dynamics Navision is een pluspunt.
){kind=logo}
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW? * Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je zorgt er mee voor dat HR policies & procedures up-to-date zijn. * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving. * Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie binnen HR. * Je hebt een voldoende kennis van hard en soft HR en weet beide te combineren.
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW? * Je staat in voor de creatie van een volledig personeelsdossier en levert het sociaal secretariaat de noodzakelijke HR-data aan voor indiensttreding. * Je zorgt er mee voor dat HR policies & procedures up-to-date zijn. * Je verzorgt de loonberekening i.s.m. het sociaal secretariaat, lost payroll-technische vragen op (oa ivm ziekte, verloven, etc.) en je verdiept je verder in de sociale wetgeving. * Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee in een vergelijkbare functie binnen HR. * Je hebt een voldoende kennis van hard en soft HR en weet beide te combineren.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Enkele jaren ervaring in HR-administratie en payroll voor white & blue collars zijn een must. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
){kind=logo}
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. * As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. * In close alignment
As a member of the Pattyn Management Team, you work in close collaboration with fellow leadership, providing strategic HR insights and guidance on key decisions that impact the business both in the short and long term. * As HR Director, you will play a key role in defining and executing the HR strategy of Pattyn. You have the responsibility for contributing to the development of operating company business plans, developing and executing talent management plans, ensuring effective implementation of HR programs and processes, providing change management support, and coaching managers and leaders in support of overall talent and business objectives. * In close alignment
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
HR Talents * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll, binnen een productieomgeving. * Je weet je weg in complexe payrollregelingen zoals cao-bepalingen, weekendpermanentie, …
HR Talents * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll, binnen een productieomgeving. * Je weet je weg in complexe payrollregelingen zoals cao-bepalingen, weekendpermanentie, …
){kind=logo}
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
Dan is Digital Payroll Services - Digital Payroll Services is een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in loonadminstratie voor - Digital Payroll Services groeit en groeit hard. Als dochterbedrijf van Boemm HR Groep, horen we bij - de snelst groeiende HR-speler in België. Daarbovenop staat Boemm HR Groep ook in voor outsourcing en werving en selectie. Waarom zou je kiezen voor een carrière bij Digital Payroll Services? * Gezond bedrijf: Digital Payroll Services is een solide en succesvol bedrijf met een sterke reputatie in de branche. * Autonomie en voldoening: Bij Digital Payroll Services krijg je de vrijheid om te doen waar je van houdt.
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Voor de site in Oostende zijn we op zoek naar een payroll officer. * Je beheert payroll gerelateerde dossiers en je bent verantwoordelijk voor het opstellen of invullen van de nodige documenten en attesten aan overheids- of andere instanties
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte, …) * Je hebt een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de rekrutering ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR Officer Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
HR Officer Ben jij de HR-medewerker die ons Talent Team in Hooglede (regio Roeselare) komt versterken? * De contactpersoon zijn voor HR-gerelateerde zaken (offers, contracten, fleet, ziekte) * Een diploma in een relevant vakgebied (HR, Communicatie, …) en/of gelijkwaardige ervaring
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
){kind=logo}
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen.
Je hebt ervaring binnen Learning & Development of HR en wil jouw expertise inzetten om een academy van A tot Z verder uit te bouwen.