Snel solliciteren
20
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
38 resultaten voor HR and Payroll Officer in Klerken binnen een straal van 30 km
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software - Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software - Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 37 gelijkaardige vacatures.
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll. . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll .
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll. . Voor onze team in Brugge zoeken we een (Junior) Payroll Advisor die mee wil bouwen aan onze toekomst. * Je verwerkt loonadministratie correct en tijdig, met ondersteuning van je en collega‑Payroll .
){kind=logo}
Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * HR Talents - Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon en payroll * Je neemt ownership over payrollprocessen en bouwt deze verder uit * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Internationale payrollkennis is een plus * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * HR Talents - Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen rond loon en payroll * Je neemt ownership over payrollprocessen en bouwt deze verder uit * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Internationale payrollkennis is een plus * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie.
){kind=logo}
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow. En precies daar komt jouw rol in beeld.
Sander Antwerpen * Roeselare * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Kan jij financiële precisie combineren met een dynamische sector? Achter elke goed draaiende organisatie schuilt een sterke administratieve ruggengraat. In een omgeving waar planning, timing en nauwkeurigheid essentieel zijn, zorgt een Belgische onderneming er al sinds de jaren '80 voor dat alles achter de schermen tot in de puntjes klopt. Wat ooit begon als een kleinschalige werking, groeide uit tot een gevestigde waarde met een sterke reputatie in service, betrouwbaarheid en organisatiekracht. Dagelijks worden er honderden dossiers verwerkt, voorbereid en opgevolgd, van aanvraag tot uitvoering, van levering tot afronding. Alles moet op elkaar afgestemd zijn: correcte gegevens, duidelijke communicatie en een foutloze administratieve flow. En precies daar komt jouw rol in beeld.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Snel solliciteren
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau. * kennis van Dimona, DMFA, arbeidsovereenkomsten en payrollprocessen
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau. * kennis van Dimona, DMFA, arbeidsovereenkomsten en payrollprocessen
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Snel solliciteren
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Digital payroll services neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen.
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Digital payroll services neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen.
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Payroll & People Operations (Hard HR) * digitalisering en automatisatie van HR-processen & payrollflows Payroll & People Operations Specialist (groei naar ) Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.
Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Payroll & People Operations (Hard HR) * digitalisering en automatisatie van HR-processen & payrollflows Payroll & People Operations Specialist (groei naar ) Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties.
Snel solliciteren
Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid * Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek
Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid * Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek
NIEUW
Snel solliciteren
In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. Payroll & personeelsadministratie (hoofdfocus) * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * Sociale wetgeving en payroll zijn jou niet onbekend
In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. Payroll & personeelsadministratie (hoofdfocus) * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie * Sociale wetgeving en payroll zijn jou niet onbekend
NIEUW
Snel solliciteren
HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) Payroll & administratie - 4. HR-data & systemen * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) Payroll & administratie - 4. HR-data & systemen * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
NIEUW
Snel solliciteren
Als Finance Officer speel je een centrale rol binnen onze financiële afdeling.
Als Finance Officer speel je een centrale rol binnen onze financiële afdeling.