Snel solliciteren
48
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
81 resultaten voor HR and Payroll Officer in Gent binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 81 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
Snel solliciteren
Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een • Actief meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen • U heeft bij voorkeur reeds een eerste ervaring in payroll of personeelsadministratie
Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een • Actief meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen • U heeft bij voorkeur reeds een eerste ervaring in payroll of personeelsadministratie
NIEUW
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Manage payroll processing and ensure compliance with Belgian labor law and social security regulations. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. The selected candidate will play a key role in keeping our financial and people operations running smoothly as we scale. * Manage day-to-day accounting tasks including accounts payable/receivable, invoicing, bank reconciliations, and expense tracking.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Manage payroll processing and ensure compliance with Belgian labor law and social security regulations. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. The selected candidate will play a key role in keeping our financial and people operations running smoothly as we scale. * Manage day-to-day accounting tasks including accounts payable/receivable, invoicing, bank reconciliations, and expense tracking.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll Payroll & loonverwerking * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je vertaalt regelgeving naar praktische HR-processen * Je hebt ervaring in payroll (ervaring met PC 124 en PC 200 is een sterke troef)
Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll Payroll & loonverwerking * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je vertaalt regelgeving naar praktische HR-processen * Je hebt ervaring in payroll (ervaring met PC 124 en PC 200 is een sterke troef)
NIEUW
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
HR Talents - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar twee logistics officers voor een operationele site in Gent. Als logistics officer zorg je voor een vlotte administratieve en operationele opvolging van logistieke orders.
Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar twee logistics officers voor een operationele site in Gent. Als logistics officer zorg je voor een vlotte administratieve en operationele opvolging van logistieke orders.
Als Spare Parts Officer sta je in voor de opmaak van offertes, de administratieve verwerking van bestellingen en de proactieve communicatie naar klanten in jouw regio.
Als Spare Parts Officer sta je in voor de opmaak van offertes, de administratieve verwerking van bestellingen en de proactieve communicatie naar klanten in jouw regio.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij Digital Payroll Services de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. een farmer voor de regio Oost-Vlaanderen. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. * Je bent aanwezig op alle events van Digital Payroll Services om het merk te gaan promoten en klanten te onderhouden (beurzen, opleidingen, …) * Je hebt een eerste ervaring in customer service en/of payroll.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. Wij willen onze groei bij Digital Payroll Services de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. een farmer voor de regio Oost-Vlaanderen. Digital Payroll Services is een payroll bedrijf, we bieden onze klanten in industrie en construct een digitale planningstool aan voor hun tijdelijke medewerkers. * Je bent aanwezig op alle events van Digital Payroll Services om het merk te gaan promoten en klanten te onderhouden (beurzen, opleidingen, …) * Je hebt een eerste ervaring in customer service en/of payroll.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Financieel en HR beheer * Payrollverwerking en procesmatige efficiënties aanleveren alsook uitwerken.
Financieel en HR beheer * Payrollverwerking en procesmatige efficiënties aanleveren alsook uitwerken.
NIEUW
Snel solliciteren
Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? * Be bold and curious: je gaat proactief aan de slag. * Ben je bezig met jouw Bachelor of Master binnen een Business- of HR-gerelateerde richting? * Gezonde balans: initiatieven om jouw (mentale) welzijn te boosten, zoals een HR-talk tijdens je stage en een positieve werksfeer.
Heb je interesse in de wereld van HR en krijg je energie van menselijk contact? * Be bold and curious: je gaat proactief aan de slag. * Ben je bezig met jouw Bachelor of Master binnen een Business- of HR-gerelateerde richting? * Gezonde balans: initiatieven om jouw (mentale) welzijn te boosten, zoals een HR-talk tijdens je stage en een positieve werksfeer.
){kind=logo}
Snel solliciteren
TABOR * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je volgt subsidiedossiers voor (ver)bouwprojecten van de (onderwijs)partners administratief op. Daarbij bewaak je de regels rond overheidsopdrachten. Je werkt nauw samen met de duurzame infrastructuur, die de partner technisch ondersteunt. Je adviseert de proactief, bereidt mee het subsidiedossier voor en dient het tijdig in. Je denkt actief mee over de subsidiestrategie, samen met en . Je neemt de nodige administratieve acties voor de opstart van nieuwe dossiers. Je bewaart het overzicht van de lopende projecten en presenteert die op het periodiek overleg met de en . Je zorgt er mee voor dat bouwfacturen tijdig behandeld en betaald worden. Je houdt de projectfiche bij en brengt ook de aanvragen voor uitbetaling subsidie in orde.
TABOR * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je volgt subsidiedossiers voor (ver)bouwprojecten van de (onderwijs)partners administratief op. Daarbij bewaak je de regels rond overheidsopdrachten. Je werkt nauw samen met de duurzame infrastructuur, die de partner technisch ondersteunt. Je adviseert de proactief, bereidt mee het subsidiedossier voor en dient het tijdig in. Je denkt actief mee over de subsidiestrategie, samen met en . Je neemt de nodige administratieve acties voor de opstart van nieuwe dossiers. Je bewaart het overzicht van de lopende projecten en presenteert die op het periodiek overleg met de en . Je zorgt er mee voor dat bouwfacturen tijdig behandeld en betaald worden. Je houdt de projectfiche bij en brengt ook de aanvragen voor uitbetaling subsidie in orde.
NIEUW
){kind=logo}
In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer.
In deze sleutelrol neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het compliance- en integriteitsbeleid binnen de bank en fungeer je als onafhankelijke Compliance Officer.
Snel solliciteren
Olympus mobility * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent deel van het customer succes team en neemt deel aan de onboarding van onze nieuwe klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze klanten, zowel aan werkgever- als aan werknemerkant. Je staat samen met het team in voor de opvolging en dagdagelijkse support en de administratieve taken voor onze klanten. Dankzij je dagdagelijkse contacten met hen bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op. Met jouw oog voor hun tevredenheid kan je ook meedenken over een efficiënte flow en de continue verbetering van het product en de klantencommunicatie daaromtrent. Je maakt deel uit van het sales en marketing team en wordt aangestuurd door de sales en marketing manager. Jouw profiel - Jij hebt een bachelor of hebt ervaring die je hieraan gelijkschakelt.
Olympus mobility * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent deel van het customer succes team en neemt deel aan de onboarding van onze nieuwe klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze klanten, zowel aan werkgever- als aan werknemerkant. Je staat samen met het team in voor de opvolging en dagdagelijkse support en de administratieve taken voor onze klanten. Dankzij je dagdagelijkse contacten met hen bouw je een duurzame vertrouwensrelatie op. Met jouw oog voor hun tevredenheid kan je ook meedenken over een efficiënte flow en de continue verbetering van het product en de klantencommunicatie daaromtrent. Je maakt deel uit van het sales en marketing team en wordt aangestuurd door de sales en marketing manager. Jouw profiel - Jij hebt een bachelor of hebt ervaring die je hieraan gelijkschakelt.
NIEUW
Snel solliciteren
Bewaak de juistheid en volledigheid van HR-gegevens in het HRIS en spreek collega's, ook internationaal, hierop aan. * Optimalisatie en digitalisering van bestaande HR-processen. * Ontwikkelen van nieuwe inzichten voor HR en de business op basis van beschikbare data, via rapporteringstools. * Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteren aan de Corporate . * Ervaring en passie voor HR-data en -systemen zijn essentieel
Bewaak de juistheid en volledigheid van HR-gegevens in het HRIS en spreek collega's, ook internationaal, hierop aan. * Optimalisatie en digitalisering van bestaande HR-processen. * Ontwikkelen van nieuwe inzichten voor HR en de business op basis van beschikbare data, via rapporteringstools. * Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteren aan de Corporate . * Ervaring en passie voor HR-data en -systemen zijn essentieel
NIEUW
Snel solliciteren
HRIT * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Basisfunctie - De inkoopadministratie uitvoeren en aankopen verrichten om de bevoorrading van de verschillende - goederen en diensten te verzekeren, rekening houdend met levertermijnen en kostenaspecten. Functieverantwoordelijkheden * handelt inhoudelijk en administratief de inkopen af van aanvraag tot inkoop, offerteverwerking, opmaak bestelbon, opvolgen levertermijn tot klachtenbehandeling * onderhandelt en sluit contracten af met leveranciers in overeenstemming met de economische en inkoopgerichte doelstellingen van de klant * maakt prijsaanvragen op, volgt verder op met de aanvragende dienst rekening houdend met het aankoopbeleid * herbevoorraadt wisselstukken en magazijnartikelen vanuit SAP en/of via aanvraag van beheerder * Voert algemene administratieve taken uit.
HRIT * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Basisfunctie - De inkoopadministratie uitvoeren en aankopen verrichten om de bevoorrading van de verschillende - goederen en diensten te verzekeren, rekening houdend met levertermijnen en kostenaspecten. Functieverantwoordelijkheden * handelt inhoudelijk en administratief de inkopen af van aanvraag tot inkoop, offerteverwerking, opmaak bestelbon, opvolgen levertermijn tot klachtenbehandeling * onderhandelt en sluit contracten af met leveranciers in overeenstemming met de economische en inkoopgerichte doelstellingen van de klant * maakt prijsaanvragen op, volgt verder op met de aanvragende dienst rekening houdend met het aankoopbeleid * herbevoorraadt wisselstukken en magazijnartikelen vanuit SAP en/of via aanvraag van beheerder * Voert algemene administratieve taken uit.
Snel solliciteren
Codevid * GENTBRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Verantwoordelijk voor end-to-end opvolging van het verkooptraject: intake, behoefteanalyse, proposal, onderhandeling en closing * Beheren, verdiepen en optimaliseren van bestaande klantrelaties (relatiebeheer/key accounts) * Actief converteren van inkomende leads naar tevreden klanten * Opstellen en opvolgen van offertes en contracten * Onderhandelen en afsluiten van strategisch belangrijke deals * Afstemmen met interne teams over planning, scope en technische mogelijkheden * Financieel en strategisch leiderschap: forecasting, salesrapportages en bijdragen aan salesstrategie * Coachen van minder ervaren salescollega's en delen van marktinzichten - Jouw profiel * Minimaal 10 jaar relevante B2B saleservaring binnen IT-services en/of digitale transormatie.
Codevid * GENTBRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Verantwoordelijk voor end-to-end opvolging van het verkooptraject: intake, behoefteanalyse, proposal, onderhandeling en closing * Beheren, verdiepen en optimaliseren van bestaande klantrelaties (relatiebeheer/key accounts) * Actief converteren van inkomende leads naar tevreden klanten * Opstellen en opvolgen van offertes en contracten * Onderhandelen en afsluiten van strategisch belangrijke deals * Afstemmen met interne teams over planning, scope en technische mogelijkheden * Financieel en strategisch leiderschap: forecasting, salesrapportages en bijdragen aan salesstrategie * Coachen van minder ervaren salescollega's en delen van marktinzichten - Jouw profiel * Minimaal 10 jaar relevante B2B saleservaring binnen IT-services en/of digitale transormatie.
Snel solliciteren
Codevid * GENTBRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Actief benaderen van potentiële klanten via outbound (telefonisch, mailings, LinkedIn) * Leads kwalificeren, registreren en opvolgen in ons CRM * Inplannen van afspraken en demo's voor het sales team * Klantbehoeftes detecteren en correcte informatie verstrekken over onze diensten/oplossingen * Opstellen van offertes (met ondersteuning, waar nodig) * Verzamelen van marktfeedback en meedenken over verbeteringen in onze aanpak * Nauw samenwerken met & Jouw profiel * Eerste ervaring in sales of commerciële rol * Durft telefonisch contact te leggen en weet mensen te enthousiasmeren * Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands vlot, Engels is een plus) * Zin om te leren, gedreven en resultaatgericht * Nauwkeurig in administratie (up-to-date houden van CRM)
Codevid * GENTBRUGGE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Actief benaderen van potentiële klanten via outbound (telefonisch, mailings, LinkedIn) * Leads kwalificeren, registreren en opvolgen in ons CRM * Inplannen van afspraken en demo's voor het sales team * Klantbehoeftes detecteren en correcte informatie verstrekken over onze diensten/oplossingen * Opstellen van offertes (met ondersteuning, waar nodig) * Verzamelen van marktfeedback en meedenken over verbeteringen in onze aanpak * Nauw samenwerken met & Jouw profiel * Eerste ervaring in sales of commerciële rol * Durft telefonisch contact te leggen en weet mensen te enthousiasmeren * Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands vlot, Engels is een plus) * Zin om te leren, gedreven en resultaatgericht * Nauwkeurig in administratie (up-to-date houden van CRM)