Snel solliciteren
96
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
137 resultaten voor HR and Payroll Officer in Edegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 136 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll * Een hecht HR-team waarop je kan rekenen - Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. * HR-administratie (contracten, attesten, C4…) Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
NIEUW
){kind=logo}
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. * Samenwerking met het volledige HR team en externe partners - 5 jaar ervaring in payroll
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. * Samenwerking met het volledige HR team en externe partners - 5 jaar ervaring in payroll
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, …
Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Heb je een passie voor werken in HR? Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, …
NIEUW
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Pour notre client, actif dans le secteur de la mobilité, nous recherchons un(e) HR Officer afin de renforcer l'équipe RH basée à Neder-Over-Heembeek. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Snel solliciteren
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
Snel solliciteren
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
){kind=logo}
Bij SD Worx, Europese marktleider in Payroll- & HR‑oplossingen, versterken we ons Customer Accounting Services (CAS)-team. Als Customer Accounting Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten, payrollconsultants en overheidsinstanties.
Bij SD Worx, Europese marktleider in Payroll- & HR‑oplossingen, versterken we ons Customer Accounting Services (CAS)-team. Als Customer Accounting Officer ben jij het centrale aanspreekpunt voor klanten, payrollconsultants en overheidsinstanties.
NIEUW
){kind=logo}
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. Manpower is voor een gevestigde speler binnen de automotive in de regio Bornem op zoek naar een ervaren Payroll Officer. Jouw functie als Payroll Officer * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je hebt ervaring als Payroll Officer of binnen loonadministratie Payroll & loonadministratie * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. Manpower is voor een gevestigde speler binnen de automotive in de regio Bornem op zoek naar een ervaren Payroll Officer. Jouw functie als Payroll Officer * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je hebt ervaring als Payroll Officer of binnen loonadministratie Payroll & loonadministratie * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt het beheer van onze leerplatformen (eBlox HR) en digitale leertools (Mobietrain). * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn
Als Learning & Development Officer speel je een belangrijke rol in het ondersteunen, organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. * Je ondersteunt het beheer van onze leerplatformen (eBlox HR) en digitale leertools (Mobietrain). * Je hebt een eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support, of vergelijkbare functie, bij voorkeur in een operationele omgeving, waar veiligheidsopleidingen en andere technische opleidingen voor arbeiders cruciaal zijn
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics such as learning, wellbeing, talent and HR operations. * Coordinate internal HR events and activities, such as onboarding ...
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics such as learning, wellbeing, talent and HR operations. * Coordinate internal HR events and activities, such as onboarding ...
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
){kind=logo}
Voor onze partner in de regio Wijnegem zijn we op zoek naar een IT Officer die een sleutelrol wil opnemen binnen het beheer, de ondersteuning en de verdere optimalisatie van de IT-omgeving. Als IT Officer ben je een belangrijke schakel tussen gebruikers, applicaties en infrastructuur.
Voor onze partner in de regio Wijnegem zijn we op zoek naar een IT Officer die een sleutelrol wil opnemen binnen het beheer, de ondersteuning en de verdere optimalisatie van de IT-omgeving. Als IT Officer ben je een belangrijke schakel tussen gebruikers, applicaties en infrastructuur.
NIEUW
Snel solliciteren
Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Ben jij op zoek naar een brede functie met veel sociaal contact? Dan hebben wij de ideale functie voor jou openstaan bij een gekend medisch bedrijf gelegen in regio Wemmel. Heb jij een goede kennis Nederlands en Frans? Dan is deze vacature vast iets voor jou! * Je maakt offerts op * Je verwerkt de bestellingen * Je staat in voor de facturatie * Je ondersteunt de sales waar nodig * Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring * Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis Engels * Je hebt een goede kennis MS Office, ervaring met een ERP-pakket is een grote plus * Een vast contract op voltijse basis (39u) * Een motiverend verloningspakket tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand, naargelang ervaring * Ecocheques, laptop, bonus,...
Robert Walters * Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Ben jij op zoek naar een brede functie met veel sociaal contact? Dan hebben wij de ideale functie voor jou openstaan bij een gekend medisch bedrijf gelegen in regio Wemmel. Heb jij een goede kennis Nederlands en Frans? Dan is deze vacature vast iets voor jou! * Je maakt offerts op * Je verwerkt de bestellingen * Je staat in voor de facturatie * Je ondersteunt de sales waar nodig * Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring * Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis Engels * Je hebt een goede kennis MS Office, ervaring met een ERP-pakket is een grote plus * Een vast contract op voltijse basis (39u) * Een motiverend verloningspakket tussen €3.000 en €3.800 bruto per maand, naargelang ervaring * Ecocheques, laptop, bonus,...
NIEUW
){kind=logo}
Prayon * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Prayon is een wereldleider in fosfaatchemie. Als internationale groep werken we samen aan de toekomst. Op onze site te Puurs, waar we 200 medewerkers tellen, heerst een fijne sfeer waar iedereen elkaar kent. Als sterke lokale werkgever vormen onze mensen de kern van ons bedrijf: dankzij hen kunnen we steeds efficiënter werken aan duurzame producten en een betrouwbare partner zijn van onze klanten. Onze waarden omvatten teamwork, verantwoordelijkheid en het streven naar continue verbetering. Daarom selecteren we nieuwe collega's niet alleen op vaardigheden, maar ook op ontwikkelingspotentieel en persoonlijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Bewaakt de kwaliteitsnormen door de systemen steeds te toetsen aan de huidige wetgeving en normen zowel administratief als op het terrein.
Prayon * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Prayon is een wereldleider in fosfaatchemie. Als internationale groep werken we samen aan de toekomst. Op onze site te Puurs, waar we 200 medewerkers tellen, heerst een fijne sfeer waar iedereen elkaar kent. Als sterke lokale werkgever vormen onze mensen de kern van ons bedrijf: dankzij hen kunnen we steeds efficiënter werken aan duurzame producten en een betrouwbare partner zijn van onze klanten. Onze waarden omvatten teamwork, verantwoordelijkheid en het streven naar continue verbetering. Daarom selecteren we nieuwe collega's niet alleen op vaardigheden, maar ook op ontwikkelingspotentieel en persoonlijkheid. Jouw verantwoordelijkheden * Bewaakt de kwaliteitsnormen door de systemen steeds te toetsen aan de huidige wetgeving en normen zowel administratief als op het terrein.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je collega's. * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je collega's. * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
){kind=logo}
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wat doe je als Senior Finance Officer?
Wat doe je als Senior Finance Officer?