Snel solliciteren
94
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
201 resultaten voor hr-and-payroll-officer in Niel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. Payroll verwerken - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, HR en externe partners en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerkin
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. Payroll verwerken - In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte payroll en een vlotte personeelsadministratie. Je vormt een belangrijke schakel tussen medewerkers, HR en externe partners en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * Payroll: instaan voor een correcte en tijdige loonverwerkin
){kind=logo}
Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals h
Als Payroll Officer zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking van onze 1300 medewerkers en beheer je het HR-pakket met betrekking tot arbeidsovereenkomsten, verzekeringen, afwezigheden, vakantie, extralegale voordelen, schorsingen, masterdata van onze medewerkers, … Samen met jouw vormen jullie het HR Office payrollteam. Je zorgt voor opleiding en ondersteuning van HR-collega's en over payrollprocessen. * Je hebt het denkniveau en zelfstandigheid van een bachelor aangevuld met minstens 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. HR is strategische partner bij Aquafin die de toekomst van de organisatie mee vorm geeft. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten zoals h
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 199 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat. * Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Voor onze klant, een innovatief en duurzaam bedrijf actief in de bouwsector en gelegen in de regio Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Payroll Officer / Office Manager. * Je bereidt de loonverwerking voor en volgt de payroll verder op in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je hebt reeds ervaring in payroll- en personeelsadministratie en bent vertrouwd met de samenwerking met een sociaal secretariaat. * Ervaring met de HR administratie van zowel arbeiders als bedienden is een pluspunt.
Snel solliciteren
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en geïnteresseerd in payroll en HR? Voor een gerenommeerd bedrijf actief binnen de bouwsector, gelegen in regio Dilbeek, wordt gezocht naar een gemotiveerde Junior Payroll Officer. * Payroll & HR-administratie: verwerken en opvolgen van lonen, beheren van personeelsdossiers en opvolgen van sociale documenten. * Heeft een eerste ervaring binnen payroll en/of HR-administratie. * Is leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen binnen payroll en HR. * De mogelijkheid om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen binnen payroll en HR. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Junior Payroll
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
We zijn op zoek naar een HR Officer ter vermeerdering van het huidige HR-team. Je werkt nauw samen met alle afdelingen en fungeert als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen binnen de organisatie. * je bent verantwoordelijk voor payroll en bijhorende administratie * je bent het HR-aanspreekpunt voor collega's op de Belgische vestigingen * je gaat de maandelijkse HR-rapportage opstellen * je gaat actief meewerken aan HR-projecten en optimalisaties * je rapporteert aan de HR-Coördinator * je hebt een Bachelor of Master diploma in een HR-gerelateerde richting, of gelijkwaardig door ervaring * een brede HR-rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project,
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker, etc) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project,
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management * Sterke kennis van payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en
Snel solliciteren
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het
Snel solliciteren
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het
Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retenti
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retenti
){kind=logo}
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in HR & Payroll, met een bijzondere expertise in Payroll * We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en
Ben jij administratief sterk, nauwkeurig en heb je een passie voor payroll en HR? * Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in HR & Payroll, met een bijzondere expertise in Payroll * We zoeken een analytische en nauwkeurige HR-professional die structuur brengt, graag ownership neemt en energie haalt uit een feilloze payroll- en personeelsadministratie - Dankzij jouw structuur, discretie en HR-kennis kunnen onze medewerkers elke dag rekenen op een professionele en betrouwbare ondersteuning. Payroll & salarisadministratie: Verwerken en controleren van loonmutaties, toepassen van arbeidsvoorwaarden en opvolgen van sociale wetgeving en loonadministratie. Beheer personeelsgegevens: Personeelsdossiers aanmaken, beheren en
Snel solliciteren
Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Officer, die zich thuis voelt in een warme, diverse en professionele werkomgeving. * Je denkt mee over optimalisaties binnen HR- en payrollprocessen. * Je hebt min 3 jaar ervaring in payroll, ervaring binnen paritair comité 200 +121 is een pluspunt.
Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Payroll Officer, die zich thuis voelt in een warme, diverse en professionele werkomgeving. * Je denkt mee over optimalisaties binnen HR- en payrollprocessen. * Je hebt min 3 jaar ervaring in payroll, ervaring binnen paritair comité 200 +121 is een pluspunt.
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je bent het eerste aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam en zorgt voor een vlotte, correcte doorstroom van informatie * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rappo
Als HR Officer ben jij een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je ondersteunt de Partners en bij HR-processen, fungeert als eerstelijns aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam, en waakt over een correcte en mensgerichte personeelsadministratie. * Je bent het eerste aanspreekpunt tussen de business en het payrollteam en zorgt voor een vlotte, correcte doorstroom van informatie * Je volgt HR-processen op en voert ze uit, zoals onboarding, welzijnsinitiatieven, evaluaties, verzuimgesprekken en re-integratietrajecten * Je werkt mee aan HR-projecten waaronder implementatie van nieuwe tools (tijdsregistratie, HRIS,…), en opstellen en updaten van arbeidsreglement en HR policies * Je zorgt voor een correcte rappo
Als HR Officer speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van en gedurende de volledige employee journey. * Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. Alles telt mee voor deze vacature van HR Officer in Puurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en tijdig wordt verwerkt binnen een dynamische werkomgeving. * Ondersteunen van de maandelijkse payrollvoorbereiding. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor met vragen over HR-processen en personeelsadministratie. * Opstellen van HR-rapportages en zorgen voor een correct beheer van personeelsgegevens. * Controleren van HR-gerelateerde facturen en verwerken van aankoopaanvragen.
Als HR Officer speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van en gedurende de volledige employee journey. * Ervaring binnen een administratieve HR-functie of als HR Officer. Alles telt mee voor deze vacature van HR Officer in Puurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat alle personeelsadministratie correct en tijdig wordt verwerkt binnen een dynamische werkomgeving. * Ondersteunen van de maandelijkse payrollvoorbereiding. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor met vragen over HR-processen en personeelsadministratie. * Opstellen van HR-rapportages en zorgen voor een correct beheer van personeelsgegevens. * Controleren van HR-gerelateerde facturen en verwerken van aankoopaanvragen.
){kind=logo}
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
Ons HR-team bestaat uit 2 Partners, 1 Recruiter (jij), 2 HR & Payroll Administrators, 1 HR & Payroll coördinator, 1 HR Admin, 1 Management Assistant, 1 Preventieadviseur Niveau 2 en onze HR Director. Jouw functie als Talent Acquisition Officer * het recruitmentsysteem (Teamtailor) up-to-date houdt en het proces opvolgt samen met HR en de ;
){kind=logo}
Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Als HR Officer ben je een belangrijk aanspreekpunt voor met vragen over HR en sociale wetgeving. Momenteel zijn wij binnen het HR-team op zoek naar een * Je staat in voor verschillende recurrente HR-verplichtingen, zoals opmaak en opvolging mobiliteitsplan, opmaak sociale balans,… * Je biedt ondersteuning in de uitvoering van HR projecten - Relevante ervaring binnen HR is een pluspunt, maar wij hechten evenveel belang aan leergierigheid. Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Als ICT Purchase Officer ben je zelfstandig en binnen een vastgesteld kader verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT-aankopen.
Als ICT Purchase Officer ben je zelfstandig en binnen een vastgesteld kader verantwoordelijk voor de dagelijkse ICT-aankopen.
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll e
Pour l'un de nos clients situé à Woluwé-Saint-Lambert, nous sommes actuellement à la recherche d'un-e Payroll & Benefits Officer. Active dans un secteur où l'humain occupe une place centrale, elle recherche aujourd'hui un(e) Payroll & Benefits Officer pour rejoindre une équipe RH de 6 personnes. Vous travaillerez en binôme avec un autre Payroll & Benefits Officer et contribuerez progressivement à certains projets liés au Compensation & Benefits. * Assurer la gestion opérationnelle du payroll de A à Z en collaboration avec le secrétariat social * Contribuer à l'optimisation des processus liés au payroll, aux avantages sociaux et à l'administration du personnel * Vous témoignez d'au moins 3 ans d'expérience en payroll e
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je bent verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van HR- en payrollapplicaties. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van payroll, personeelsadministratie en HR-processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR-directie en geeft leiding aan een team van payrollspecialisten en HR-medewerkers. * Je stuurt een team van payroll- en HR-professionals aan en zorgt voor een duidelijke taakverdeling. * Je bent verantwoordelijk voor het optimaal gebruik van HR- en payrollapplicaties. * Je hebt minimaal 7 jaar ervaring binnen payroll, personeelsadministratie of HR Operations. * HR Talents - Voor een grote, nationaal actieve organisatie met meerdere vestigingen verspreid over België zijn wij op zoek naar een ervaren
Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Dan is deze rol als Payroll Specialist in regio Kallo iets voor jou! Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de payroll voor bedienden en arbeiders van verschillende paritaire comités, voor wie je het ook het eerste aanspreekpunt bent. * Je beschikt over 4 jaar relevante ervaring binnen payro
Als Payroll Specialist maak je deel uit van een enthousiast HR-team en combineer je payroll met een brede verantwoordelijkheid binnen compensation & benefits. * Je werkt HR-projecten uit en denkt actief mee over verbeteringen, digitalisering en optimalisaties binnen payroll-, comp&ben en HR-processen. * HR Talents - Krijg jij energie van cijfers, rapportering, HR projecten en het vertalen van data naar waardevolle inzichten? Dan is deze rol als Payroll Specialist in regio Kallo iets voor jou! Je bent het aanspreekpunt voor loonvraagstukken, beheert verschillende HR-projecten en zorgt voor een correcte rapportering. * Eerst en vooral sta je in voor de correcte verwerking en opvolging van de payroll voor bedienden en arbeiders van verschillende paritaire comités, voor wie je het ook het eerste aanspreekpunt bent. * Je beschikt over 4 jaar relevante ervaring binnen payro
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
UFINITY * Aalst * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Je bent een ervaren finance professional die verder wil dan het bewaken van cijfers. Je zet een afdeling neer, stuurt mensen aan en draagt actief bij aan de richting van de organisatie. Bij onze opdrachtgever krijg je precies die ruimte. Je komt terecht binnen een gevestigde industriële speler met internationale backing, volop in transformatie. De finance afdeling heeft nood aan iemand die structuur brengt, processen versnelt en het team naar een hoger niveau tilt. Wat doe je als Finance Manager? Je leidt de finance afdeling van de Belgische entiteit en bent directe sparringpartner van de . * Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over finance en positioneert de afdeling als volwaardige businesspartner.
){kind=logo}
Snel solliciteren
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is
7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. Als TA Officer rekruteer, selecteer en stoom je nieuwe bewakingsagenten klaar voor onze klanten over heel België.
Als Talent Acquisition Officer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van toptalent voor een organisatie. Als TA Officer rekruteer, selecteer en stoom je nieuwe bewakingsagenten klaar voor onze klanten over heel België.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Een HR Consultant is van nature een vlot, spontaan en sociaal persoon, maar weet een professionele houding aan te nemen.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.