Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Frans
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse recruitment
- 1e verkoper
- Allround magazijnier
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Adviseur/euse beveiliging
- Adviseur/euse milieu
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Frans
- Administratie
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse recruitment
- 1e verkoper
- Allround magazijnier
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Adviseur/euse beveiliging
- Adviseur/euse milieu
59 resultaten voor HR and Payroll Officer in Beringen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 59 gelijkaardige vacatures.
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor een 330-tal bedienden * Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in payroll - loonadministratie kent voor jou geen geheimen * Je bent zeer goed vertrouwd met payroll software; kennis van Connect (Acerta) is een mooie troef
NIEUW
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
){kind=logo}
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
NIEUW
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
NIEUW
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures
NIEUW
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Start een nieuwe uitdaging bij Vivaldis Payroll, onderdeel van de Vivaldis Groep. Vivaldis Payroll is een efficiënt self service platform voor flexibele payrollcontracten. Als Sales Officer ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je geeft advies en deelt je kennis over onze applicatie contract tool en het Vivaldis Payroll platform. * Het fungeren als aanspreekpunt binnen Vivaldis Interim en Vivaldis Construct om collega's te informeren over Vivaldis Payroll en hen en hun klanten te begeleiden bij het gebruik van het digitale platform. * Je werkt nauw samen met en jouw payroll : communicatie onderling is key!
Start een nieuwe uitdaging bij Vivaldis Payroll, onderdeel van de Vivaldis Groep. Vivaldis Payroll is een efficiënt self service platform voor flexibele payrollcontracten. Als Sales Officer ben jij het aanspreekpunt voor onze klanten. Je geeft advies en deelt je kennis over onze applicatie contract tool en het Vivaldis Payroll platform. * Het fungeren als aanspreekpunt binnen Vivaldis Interim en Vivaldis Construct om collega's te informeren over Vivaldis Payroll en hen en hun klanten te begeleiden bij het gebruik van het digitale platform. * Je werkt nauw samen met en jouw payroll : communicatie onderling is key!
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Als Magazijnier of Warehouse Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige goederen- en documentenstroom binnen het magazijn van onder andere kabels, schermen en IT hardware.
Monitor HR Consulting - Als Magazijnier of Warehouse Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige goederen- en documentenstroom binnen het magazijn van onder andere kabels, schermen en IT hardware.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een l
Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Payroll coördineren: Jij zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van lonen, premies, bonussen en vergoedingen. * Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll, waarvan 2 jaar in een l
NIEUW
){kind=logo}
Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience. Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience. Je zet je in voor diverse projecten zoals payroll audits, opmaak en beheer van loonbudgetten en meer. * Je beschikt over een master werk- en denkniveau en hebt enkele jaren relevante werkervaring met payroll en Comp & Ben.
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Ter versterking van onze ondersteunende diensten zijn wij op zoek naar een medewerker payroll & loonadministratie voor een voltijdse functie (38u) van onbepaalde duur met standplaats Hasselt. Als medewerker payroll en loonadministratie ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring; * Enkele jaren relevante ervaring in payroll of loonadministratie, bij voorkeur in de zorgsector of bij een sociaal secretariaat;
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
NIEUW
){kind=logo}
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites is op zoek naar: HR Business Partner - Plant Sint-Truiden
Farm Frites Belgium
Sint-Truiden, België
Coördineren van personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het HR Service Team. Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot
Coördineren van personeelsadministratie, tijdsregistratie en payroll in samenwerking met het HR Service Team. Ben jij een hands-on HR-professional die graag dicht bij de werkvloer staat, maar ook de strategische doelstellingen weet te vertalen naar concrete acties? Dan ben jij misschien de HR Business Partner die wij zoeken voor onze plant in . Je bent dagelijks aanwezig in de plant en fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken. Je combineert een met het vermogen om HR-processen continu te verbeteren in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen.HR Business PartnerManagement TeamHRmedewerkers op de werkvloerpraktische, oplossingsgerichte aanpak - Samen met de , en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening vlot
){kind=logo}
Momenteel zijn we op zoek naar een R&D Officer om ons team te versterken.
Momenteel zijn we op zoek naar een R&D Officer om ons team te versterken.
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Je bent proactief in het ontwikkelen, adviseren, trainen en implementeren van het HSE-beleid ter ondersteuning van ondernemingsdoelstellingen en naleving van wet- en regelgeving. * Je signaleert ontwikkelingen en hiaten, doet verbetervoorstellen en implementeert verbeteringen op basis van interne en externe wetgeving. * Je leidt klant HSE-audits: je bent verantwoordelijk voor de volledige auditcyclus, inclusief klantcontact, voorbereiding, uitvoering, rapportage en opvolging van corrigerende en preventieve acties (CAPA's), zowel richting klant als interne organisatie. * Bij afwezigheid van de site manager treed je op als plaatsvervanger op HSE-gebied, met de bevoegdheid om in overleg met het managementbeslissingen te nemen die acuut noodzakelijk zijn voor de veiligheid en nalevin
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Je bent proactief in het ontwikkelen, adviseren, trainen en implementeren van het HSE-beleid ter ondersteuning van ondernemingsdoelstellingen en naleving van wet- en regelgeving. * Je signaleert ontwikkelingen en hiaten, doet verbetervoorstellen en implementeert verbeteringen op basis van interne en externe wetgeving. * Je leidt klant HSE-audits: je bent verantwoordelijk voor de volledige auditcyclus, inclusief klantcontact, voorbereiding, uitvoering, rapportage en opvolging van corrigerende en preventieve acties (CAPA's), zowel richting klant als interne organisatie. * Bij afwezigheid van de site manager treed je op als plaatsvervanger op HSE-gebied, met de bevoegdheid om in overleg met het managementbeslissingen te nemen die acuut noodzakelijk zijn voor de veiligheid en nalevin
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r