Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
92 resultaten voor HR and Payroll Assistant in Nijvel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 92 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.
Voor ons HR-team zijn we op zoek naar een medewerker Payroll en HR Administratie binnen de cel Compensation, Benefits & Mobility. * Omdat je een bachelor diploma hebt (HR, Management Assistant, Communicatie, Rechten …). * Je hebt een achtergrond binnen HR, meer bepaald payroll. Eveneens verzorgen we alle HR-communicatie naar de en de arbeidsmarkt. * Omdat je een teamspeler bent en niet aarzelt om de collega's van HR een handje toe te steken wanneer dit nodig is.
){kind=logo}
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beheert de payroll voor en . * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je stelt maandelijkse en jaarlijkse payrollrapporten op. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B… * Je hebt bewezen ervaring in
Ben je een ervaren HR Payroll Officer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen? Sluit je aan bij ons HR-team. Binnen ons Compensation & Benefits-team ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces. Als eerste aanspreekpunt binnen HR beantwoord je vragen van medewerkers over salarisadministratie, personeelsbeheer en secundaire arbeidsvoorwaarden. * Je beheert de payroll voor en . * Je beantwoordt vragen en adviseert over HR-gerelateerde onderwerpen. * Je stelt maandelijkse en jaarlijkse payrollrapporten op. * Je draagt actief bij aan HR-projecten: bonusprogramma's, cafetariaplan, groepsverzekeringen, optimalisaties in C&B… * Je hebt bewezen ervaring in
NIEUW
){kind=logo}
Jouw prioriteit ligt bij het afsluiten van overeenkomsten voor het sociaal secretariaat, terwijl je Acerta positioneert als dé HR-partner dankzij een volledig aanbod: payroll, legal, soft HR, digitale tools… Bouw mee aan de HR-toekomst van Brusselse bedrijven als Business Development Manager bij Acerta! Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Voor ons sociaal secretariaat in Laken (Brussels) zijn we op zoek naar een Business Development Manager met een passie voor HR. * Je combineert sterke commerciële vaardigheden met ervaring in de HR-sector, bij voorkeur aangevuld met kennis van sociale wetgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier
Jouw prioriteit ligt bij het afsluiten van overeenkomsten voor het sociaal secretariaat, terwijl je Acerta positioneert als dé HR-partner dankzij een volledig aanbod: payroll, legal, soft HR, digitale tools… Bouw mee aan de HR-toekomst van Brusselse bedrijven als Business Development Manager bij Acerta! Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Voor ons sociaal secretariaat in Laken (Brussels) zijn we op zoek naar een Business Development Manager met een passie voor HR. * Je combineert sterke commerciële vaardigheden met ervaring in de HR-sector, bij voorkeur aangevuld met kennis van sociale wetgeving. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier
Zet commerciële kansen om in duurzame HR-samenwerkingen - Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Realiseer je verkoopdoelstellingen door klanten (tot 50 werknemers) te overtuigen van Acerta als HR-partner. * Analyseer je klantbehoeften en stel je passende HR-oplossingen voor. * Sluit je overeenkomsten af en promoot je het volledige HR-dienstenaanbod. * Kennis van payroll en sociaal-juridische dienstverlening. * Ervaring met B2B-verkoop en affiniteit met HR-dienstverlening. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Zet commerciële kansen om in duurzame HR-samenwerkingen - Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Realiseer je verkoopdoelstellingen door klanten (tot 50 werknemers) te overtuigen van Acerta als HR-partner. * Analyseer je klantbehoeften en stel je passende HR-oplossingen voor. * Sluit je overeenkomsten af en promoot je het volledige HR-dienstenaanbod. * Kennis van payroll en sociaal-juridische dienstverlening. * Ervaring met B2B-verkoop en affiniteit met HR-dienstverlening. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
Als lid van het HR-team (HRBP's en payroll) zorg je er mee voor dat elke medewerker succesvol zou kunnen bijdragen aan het realiseren van de opdrachten van Hydria. In het kader van de uitbreiding van haar activiteiten zijn we op zoek naar een collega (M/V/X) om ons huidige HR-team te versterken * Functioneringsopvolging: Je waakt over de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt jouw HR-rol daarin ter harte; je kan ontwikkelings- en resultaatgericht coachen. * Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid participeer je aan de verdere uitbouw van verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.).
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
){kind=logo}
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
En tant qu'HR & Payroll Administration Officer, vous jouerez un rôle essentiel au sein de l'équipe RH, en assurant la gestion quotidienne de l'administration du personnel et des données RH et paie pour différents sites en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg. Au sein d'une équipe de 3 personne, vous êtes LA personne incontournable en termes de support sur toutes les questions liées au HR.
){kind=logo}
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. * Kennis van SAP HR is een pluspunt.
){kind=logo}
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma.
Voor een bedrijf actief in de Productiesector zijn we op zoek naar een Payroll Specialist om het team in Drogenbos te versterken. * Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma.
){kind=logo}
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR-team. Je vertaalt ambities naar concrete HR-impact. * Je versterkt het partnerschap van het Career Advisors-team met faculteiten en directies door hen te ondersteunen met strategische HR-oplossingen. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Versterken van capaciteiten m.b.t. organisatieontwikkeling & HR-analytics * J
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executi
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior on strategic HR topics and regulatory issues * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * Manage relations, talent development and succession planning * Supervise performance, reward and engagement processes * Represent HR at regional leadership level (Executi
NIEUW
){kind=logo}
Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique (environ 120 collaborateurs). * Gérer de manière autonome l'ensemble du processus payroll pour plusieurs entités belges (plus de 100 collaborateurs). * Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans une fonction payroll.
Pour le compte d'une entreprise industrielle belge, active au niveau national et en pleine croissance, nous recherchons un(e) Payroll Manager expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble du cycle paie de ses collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique (environ 120 collaborateurs). * Gérer de manière autonome l'ensemble du processus payroll pour plusieurs entités belges (plus de 100 collaborateurs). * Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans une fonction payroll.
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
Als dossierbeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het administratief beheer van de afwezigheden in gevolge ziekte. * Je beschikt over een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring en een eerste ervaring als HR-dossierbeheerder. * Kennis van de module SAP HR is een troef.
Et aujourd'hui, cette structure cherche son ou sa Payroll Officer pour gérer les paies avec rigueur, mais surtout avec le sourire, au sein d'une équipe HR dévouée à fournir un service de haute qualité à ses clients internes. Qui a dit que le payroll devait être ennuyeux ? Nous sommes à la recherche d'un Payroll Officer pour un client très spécial dans le secteur de la consultance, sur Bruxelles. * Maîtriser le payroll comme un chef : Gérer les salaires de A à Z, en assurant une rigueur parfaite et en respectant toutes les réglementations. * Devenir le/la go-to payroll expert : Vous serez LA personne que les collaborateurs et les clients appelleront dès qu'une question pointue sur la paie surgira. En tant qu'expert e du payroll, vous expliquerez les my
Et aujourd'hui, cette structure cherche son ou sa Payroll Officer pour gérer les paies avec rigueur, mais surtout avec le sourire, au sein d'une équipe HR dévouée à fournir un service de haute qualité à ses clients internes. Qui a dit que le payroll devait être ennuyeux ? Nous sommes à la recherche d'un Payroll Officer pour un client très spécial dans le secteur de la consultance, sur Bruxelles. * Maîtriser le payroll comme un chef : Gérer les salaires de A à Z, en assurant une rigueur parfaite et en respectant toutes les réglementations. * Devenir le/la go-to payroll expert : Vous serez LA personne que les collaborateurs et les clients appelleront dès qu'une question pointue sur la paie surgira. En tant qu'expert e du payroll, vous expliquerez les my
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
){kind=logo}
We are actively looking for an Accounting Manager for one of our clients active in the IT sector and based in Walloon Brabant. This company offers a relaxed and start-up work culture, where team spirit and collaboration are at the heart of everything. Think of collaborative spaces all designed to foster creativity, connection, and well-being at work. The company is undergoing an exciting technological and organizational transformation, making it an ideal time to come on board and help shape the future of the accounting function. You'll manage and guide a small team composed providing them with structure, clarity, and direction in their day-to-day activities. * Oversee month-end closings, reporting and intercompany inv
We are actively looking for an Accounting Manager for one of our clients active in the IT sector and based in Walloon Brabant. This company offers a relaxed and start-up work culture, where team spirit and collaboration are at the heart of everything. Think of collaborative spaces all designed to foster creativity, connection, and well-being at work. The company is undergoing an exciting technological and organizational transformation, making it an ideal time to come on board and help shape the future of the accounting function. You'll manage and guide a small team composed providing them with structure, clarity, and direction in their day-to-day activities. * Oversee month-end closings, reporting and intercompany inv
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
The General Counsel Belgium oversees all legal matters, ensures compliance, and provides pragmatic legal guidance across the organisation. Working closely with leadership, this role manages risks, supports business initiatives, and builds a strong legal framework. Responsibilities span commercial, corporate, regulatory, employment, data protection, and AI-related matters. In this pivotal role, you will act as the company's primary legal authority, guiding strategic decisions and supporting operations across multiple domains. You will collaborate closely with and cross-functional teams to anticipate risks, review opportunities, and ensure corporate and regulatory compliance. The role requires a pragmatic mindset, strong autonomy, and t
The General Counsel Belgium oversees all legal matters, ensures compliance, and provides pragmatic legal guidance across the organisation. Working closely with leadership, this role manages risks, supports business initiatives, and builds a strong legal framework. Responsibilities span commercial, corporate, regulatory, employment, data protection, and AI-related matters. In this pivotal role, you will act as the company's primary legal authority, guiding strategic decisions and supporting operations across multiple domains. You will collaborate closely with and cross-functional teams to anticipate risks, review opportunities, and ensure corporate and regulatory compliance. The role requires a pragmatic mindset, strong autonomy, and t
NIEUW
){kind=logo}
Familiarity with cash management and payroll processes. For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting new family fitness brand, Aspresso, we enable our members to live well, find balance, and enjoy a sense of belonging. Our world-class health, fitness, and wellness experiences support this vision. As our Financial Controller, you will act as a strategic to management while leading all financial controlling, reporting, and accounting activities for Belgium. You will ensure the accuracy, integrity, and compliance of our financial operations, while continuously improve pro
Familiarity with cash management and payroll processes. For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting new family fitness brand, Aspresso, we enable our members to live well, find balance, and enjoy a sense of belonging. Our world-class health, fitness, and wellness experiences support this vision. As our Financial Controller, you will act as a strategic to management while leading all financial controlling, reporting, and accounting activities for Belgium. You will ensure the accuracy, integrity, and compliance of our financial operations, while continuously improve pro
NIEUW
){kind=logo}
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
Begeleiding, professionele groei en een goed evenwicht tussen werk en privéleven staan centraal in onze HR-strategie.
Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner: Bo Mijs –
Heb je toch nog enkele vragen vooraleer je solliciteert, neem gerust contact op met onze HR Business Partner: Bo Mijs –
Je leidt de dagelijkse Benelux finance operations: AP, AR, general ledger, payroll, VAT, banking, audit, maandafsluiting
Je leidt de dagelijkse Benelux finance operations: AP, AR, general ledger, payroll, VAT, banking, audit, maandafsluiting
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan je contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.