Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
10
14 resultaten voor HR and Payroll Assistant in Hamont binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Payroll & HR-administratie - Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude. * Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse payroll volgens wetgeving en cao's; * Je beheert HR-documenten doorheen het volledige traject: contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding…; HR Support * Je beantwoordt vragen rond loon, vakantiedagen, HR-processen, policies en administratieve opvolging; * Je zorgt ervoor dat het HR-portaal up-to-date blijft met correcte informatie en documenten. HR procesoptimalisatie & projecten * Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter kunnen verlopen; * Je ondersteunt HR-projecten zoals talent
Payroll & HR-administratie - Headit is op zoek naar een HR Officer (voor België en Nederland) met een positieve en collegiale attitude. * Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse payroll volgens wetgeving en cao's; * Je beheert HR-documenten doorheen het volledige traject: contracten, onboarding, wijzigingen, offboarding…; HR Support * Je beantwoordt vragen rond loon, vakantiedagen, HR-processen, policies en administratieve opvolging; * Je zorgt ervoor dat het HR-portaal up-to-date blijft met correcte informatie en documenten. HR procesoptimalisatie & projecten * Je denkt actief mee over hoe HR-processen efficiënter kunnen verlopen; * Je ondersteunt HR-projecten zoals talent
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 vacatures buiten de geselecteerde regio
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
De Operations & Shared Services-divisie biedt payroll- en HR-oplossingen aan Belgische organisaties (zowel publiek als privé) met meer dan 250 medewerkers. * Een sterke interesse in HR, met specifieke focus op payroll en sociale wetgeving. With us, you get the chance to showcase your talents and grow like never before! De payrollconsultants binnen Payroll LE vormen de cruciale schakel tussen onze klanten en de verwerking van hun payroll en personeelsadministratie. Ze onderhouden direct contact met de van onze klanten en ondersteunen hen bij het verwerken van hun payroll in de software. De payrollconsultants zijn verantwoordelijk voor de loonberekening en de pre- en post-payrollverwerking. * Het begeleiden en adviseren van de klant over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving, en het gebruik van payrollpakketten.
De Operations & Shared Services-divisie biedt payroll- en HR-oplossingen aan Belgische organisaties (zowel publiek als privé) met meer dan 250 medewerkers. * Een sterke interesse in HR, met specifieke focus op payroll en sociale wetgeving. With us, you get the chance to showcase your talents and grow like never before! De payrollconsultants binnen Payroll LE vormen de cruciale schakel tussen onze klanten en de verwerking van hun payroll en personeelsadministratie. Ze onderhouden direct contact met de van onze klanten en ondersteunen hen bij het verwerken van hun payroll in de software. De payrollconsultants zijn verantwoordelijk voor de loonberekening en de pre- en post-payrollverwerking. * Het begeleiden en adviseren van de klant over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving, en het gebruik van payrollpakketten.
You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. * Natural team player with every intention to build an interesting and challenging career. * You have strong communication skills and are client oriented. * You are well-organized, stress resistant and able to meet (tight) deadlines. * Fluent in Dutch/French and English. * You are looking for a fun and great place to work. * Valuable experience in a multidisciplinary team of over 150 passionate professionals in Belgium and 6000 globally. * Continuous learning with training (both technical and soft skills) in Belgium and abroad. * A workspace where everyone feels re
You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. * Natural team player with every intention to build an interesting and challenging career. * You have strong communication skills and are client oriented. * You are well-organized, stress resistant and able to meet (tight) deadlines. * Fluent in Dutch/French and English. * You are looking for a fun and great place to work. * Valuable experience in a multidisciplinary team of over 150 passionate professionals in Belgium and 6000 globally. * Continuous learning with training (both technical and soft skills) in Belgium and abroad. * A workspace where everyone feels re
){kind=logo}
In this role, you will oversee and streamline the sourcing workflow for both support functions (IT, Finance, HR..) and management the assessment and selection of agents/volume profiles. We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matt
In this role, you will oversee and streamline the sourcing workflow for both support functions (IT, Finance, HR..) and management the assessment and selection of agents/volume profiles. We're AXA Partners, experts at designing and delivering assistance solutions and specialised insurance, credit, and lifestyle protection - with and for our partners worldwide. The expertise and passion of our 8,500+ people, and a strong network of over 55,000 professionals all over the world. Powered by them and our sector-leading technology, we continuously evolve, adapt and thrive - offering solutions and services that make sure we're always at people's side, no matt
){kind=logo}
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
Verder ben je samen met HR betrokken bij het administratieve beheer van het wagenpark.
){kind=logo}
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
Wij bieden u een voltijdse vaste functie | Freelancer of payroll | Gevestigd in Brussel | Telewerken | Een gevarieerde klantencontext gericht op kleine, middelgrote en grote accounts | Reële carrièremogelijkheden om samen uit te zetten | Werk in volle vertrouwen waar plezier regelmatig aan de orde is
){kind=logo}
In deze sleutelrol leid je de commerciële SAP-strategie en bouw je mee aan de toekomst van digitale HR- en payroll-oplossingen. Wil je impact maken in een internationale organisatie die HR-innovatie aanstuurt? Wij helpen organisaties wereldwijd om het maximale uit hun medewerkers te halen door HR-processen slimmer, sneller en effectiever te maken. Als SAP Sales Director ben je verantwoordelijk voor de groei van ons portfolio op het gebied van SAP HCM, Payroll, Workforce Management en Managed Payroll Services. * Een bewezen staat van dienst in SAP-verkoop, met name in HCM, Payroll, Workforce Management en Managed Payroll Services.
In deze sleutelrol leid je de commerciële SAP-strategie en bouw je mee aan de toekomst van digitale HR- en payroll-oplossingen. Wil je impact maken in een internationale organisatie die HR-innovatie aanstuurt? Wij helpen organisaties wereldwijd om het maximale uit hun medewerkers te halen door HR-processen slimmer, sneller en effectiever te maken. Als SAP Sales Director ben je verantwoordelijk voor de groei van ons portfolio op het gebied van SAP HCM, Payroll, Workforce Management en Managed Payroll Services. * Een bewezen staat van dienst in SAP-verkoop, met name in HCM, Payroll, Workforce Management en Managed Payroll Services.