Snel solliciteren
9
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
11
18 resultaten voor HR analytics in Grâce Hollogne binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees - You will join a site of approximately 250 employees, supported by a structured and operational HR team.
Are you an experienced HR professional, ready to embody strong and credible HR governance on the ground? As part of its continued growth, we are looking for a Senior HR Business Partner based at Liège Airport. As Senior HR Business Partner, you are the HR pillar of the Liège site. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination HR Coaching & Governance * Define and deploy a local HR policy aligned with the Group's vision * Establish HR governance frameworks and train managers on their application * Act as the main point of contact for all HR-related matters for both managers and employees - You will join a site of approximately 250 employees, supported by a structured and operational HR team.
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
){kind=logo}
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
Médecin-conseil pour la région de Verviers (h/f/x)
De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
Verviers
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
La procédure de sélection inclut un entretien avec les de la direction médicale de l'Union ainsi qu'avec l'équipe HR.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers. * Het meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
Van rekrutering en onboarding tot payrollvoorbereiding en personeelsadministratie: jij ziet erop toe dat elk HR-proces nauwkeurig en professioneel wordt uitgevoerd. Je bent graag betrokken bij alles wat met medewerkers te maken heeft en haalt voldoening uit een HR-werking die zowel mensgericht als administratief sterk georganiseerd is. Daarom zoeken we een enthousiaste HR Generalist die mee bouwt aan een professionele HR-afdeling. Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de en krijgt de kans om actief mee te denken over verbeteringen en te werken aan de digitalisering binnen de HR afdeling. Als HR Officer ben je betrokken bij alle facetten van HR. * Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van werknemers. * Het meewerken aan HR-projecten en verbeterinitiatieven binnen de organisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Snel solliciteren
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
){kind=logo}
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aD365 Finance & HR Business AnalystinLiège, Belgium - As D365 Finance & HR Business Analyst, you will be responsible for driving the Finance & HR Group Solution's evolution and ensuring its successful delivery and business adoption * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
Snel solliciteren
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
To pursue our growing and reinforce theIT team, we are currently looking for aLead IT Application Manager (Finance & HR)inLiège, Belgium * Own and drive the continuous evolution of the Group Solution within the Finance & HR domain
){kind=logo}
Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Als Plant Manager neem je de eindverantwoordelijkheid (P&L) op voor de volledige site in Wellen (±125 FTE) en stuur je zowel operations als ondersteunende functies aan (productie, maintenance, supply chain, aankoop, HR en lokale finance-activiteiten).
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
Indien positief, ontmoet je de HR Director en Raf De Haes, je N+2.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.
Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.
Snel solliciteren
Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
Je hebt minstens 5 jaren ervaring in personeelsadministratie/payroll/harde HR en ontwikkelde hierin een zeer grondige kennis van sociaal recht, meer specifiek arbeidsrecht.
NIEUW
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
Je ondersteunt de , HR en management bij allerhande juridische vragen. * Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.
De TRIXXO Group is een extreem snelgroeiend bedrijf en een van de grootste HR-spelers van België, met twee kernactiviteiten: huishoudhulpen en uitzendwerk (met optie vast) in Vlaanderen en Wallonië.
Snel solliciteren
Analyseren: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Sales, HR en Operations, om hun dagelijkse processen en uitdagingen grondig te begrijpen.
Analyseren: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Sales, HR en Operations, om hun dagelijkse processen en uitdagingen grondig te begrijpen.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Experience selling a Data Analytics or Data Visualization product to C-level or senior management is a MUST
Experience selling a Data Analytics or Data Visualization product to C-level or senior management is a MUST
As a leading platform for data science and analytics education, we offer engaging, interactive courses designed by top experts.
As a leading platform for data science and analytics education, we offer engaging, interactive courses designed by top experts.
NIEUW
Deliver high-quality written and video-based tutorials on data science, AI, analytics, business intelligence, data engineering, cloud, and more. * Recruit and manage freelance creators & experts from the data science, AI, analytics, business intelligence, data engineering, and cloud communities.
Deliver high-quality written and video-based tutorials on data science, AI, analytics, business intelligence, data engineering, cloud, and more. * Recruit and manage freelance creators & experts from the data science, AI, analytics, business intelligence, data engineering, and cloud communities.
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Managing Director. Deze rol combineert de strategische verantwoordelijkheid van een Managing Director met de ondernemende, marktgerichte betrokkenheid van een business builder. Als Managing Director neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. * Motmans & Partners * Borgloon * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1969. Als familiebedrijf, uitgebouwd over twee generaties, verwierf de organisatie een sterke reputatie dankzij haar vakmanschap, kwaliteitsgerichte aanpak en duurzame relaties met klanten en partners. Vanuit een sterke marktpositie ontwikkelt en commercialiseert het bedrijf hoogwaardige interieurproducten via een uitgebreid ...
Om deze volgende fase mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een ondernemende Managing Director. Deze rol combineert de strategische verantwoordelijkheid van een Managing Director met de ondernemende, marktgerichte betrokkenheid van een business builder. Als Managing Director neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. * Motmans & Partners * Borgloon * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Onze opdrachtgever is een gevestigde Belgische onderneming met een rijke geschiedenis die teruggaat tot 1969. Als familiebedrijf, uitgebouwd over twee generaties, verwierf de organisatie een sterke reputatie dankzij haar vakmanschap, kwaliteitsgerichte aanpak en duurzame relaties met klanten en partners. Vanuit een sterke marktpositie ontwikkelt en commercialiseert het bedrijf hoogwaardige interieurproducten via een uitgebreid ...
Om deze markt verder te ontwikkelen en de commerciële organisatie verder te structureren, zoeken wij voor hen een Residential Sales Manager die een sleutelrol opneemt binnen de verdere groei van het residentiële segment en actief meebouwt aan de commerciële toekomst van de organisatie. Als Residential Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële aansturing en verdere ontwikkeling van het residentiële segment binnen Hörmann België. * Je stuurt het residentiële sales team en de commerciële binnendienst aan en zorgt voor een performante en klantgerichte commerciële werking. * Motmans & Partners * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de internationale Hörmann-groep, wereldwijd actief in deuren, garagepoorten, aandrijvingen en toegangsoplossingen voor residentiële en ...
Om deze markt verder te ontwikkelen en de commerciële organisatie verder te structureren, zoeken wij voor hen een Residential Sales Manager die een sleutelrol opneemt binnen de verdere groei van het residentiële segment en actief meebouwt aan de commerciële toekomst van de organisatie. Als Residential Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële aansturing en verdere ontwikkeling van het residentiële segment binnen Hörmann België. * Je stuurt het residentiële sales team en de commerciële binnendienst aan en zorgt voor een performante en klantgerichte commerciële werking. * Motmans & Partners * Tongeren * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Belgische afdeling van Hörmann maakt deel uit van de internationale Hörmann-groep, wereldwijd actief in deuren, garagepoorten, aandrijvingen en toegangsoplossingen voor residentiële en ...
){kind=logo}
Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.
Une fonction de Directeur aux responsabilités larges et variées. * Un CDI et une rémunération en adéquation avec les barèmes en vigueur (directeur classe I, + de 60 lits). * Habeas * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client, l'ASBL Saint Michel située à Spa, est une institution agréée par l'AVIQ. Elle accueille 90 mineurs en mixité (SRJ), 29 adultes en mixité (SRA) et 5 adultes en logements supervisés (SLS). L'association est spécialisée dans l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap et/ou en grande difficulté. Sa mission centrale est de favoriser l'épanouissement physique, psychique, familial et social des personnes accueillies au sein de ses différentes maisons, en garantissant un accueil bienveillant, de grande qualité, et une approche globale de l'individu, quels que soient ses besoins ou ses difficultés.