Snel solliciteren
42
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Accountant
- Administratie bediende
- Assistant to the Director's Office
- Assistent marketing
- Aankomend vestigingsleider
- Account Coördinator
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Engelse taal
- Communicatie
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Accountant
- Administratie bediende
- Assistant to the Director's Office
- Assistent marketing
- Aankomend vestigingsleider
- Account Coördinator
81 resultaten voor HR analytics in Brasschaat binnen een straal van 30 km
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Snel solliciteren
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Beantwoorden van HR gerelateerde vragen van medewerkers. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Interesse in digitalisering en automatisering van HR-administratie. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert. Jouw passie voor het vak ontdekte je tijdens je Bachelor of Master in Sociaal Werk, Handelswetenschappen, Psychologie, TEW of een andere HR gerelateerde richting.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 78 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Talent Development – Leverage analytics to ensure optimal resource development and deployment for near-term and longer term organizational and staffing needs - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Talent Development – Leverage analytics to ensure optimal resource development and deployment for near-term and longer term organizational and staffing needs - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Analytics & kennisborging: je beheert dashboards, rapporteert over marketingprestaties en documenteert processen zodat een vlotte overdracht verzekerd is.
Monitor HR Consulting * Analytics & kennisborging: je beheert dashboards, rapporteert over marketingprestaties en documenteert processen zodat een vlotte overdracht verzekerd is.
){kind=logo}
Kernwoorden: Head of Finance | Business Controlling | Business Partnering | Finance Transformation | ERP | BI | RPA | AI | Data Analytics | Continuous Improvement | Leadership - Een online gesprek met HR.
Kernwoorden: Head of Finance | Business Controlling | Business Partnering | Finance Transformation | ERP | BI | RPA | AI | Data Analytics | Continuous Improvement | Leadership - Een online gesprek met HR.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers. * HR-advies & Beleid: Je adviseert management en rond alle HR-gerelateerde vraagstukken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
){kind=logo}
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Snel solliciteren
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
The role leads the IT transformation of the current BI and analytics organisation into a modern AIDA capability focused on scalable, governed, and value-driven solutions. * Directly lead and develop multidisciplinary teams (data engineering, analytics, AI, automation). * Advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is an advantage. * Extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains. * Strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies is required.
The role leads the IT transformation of the current BI and analytics organisation into a modern AIDA capability focused on scalable, governed, and value-driven solutions. * Directly lead and develop multidisciplinary teams (data engineering, analytics, AI, automation). * Advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is an advantage. * Extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains. * Strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies is required.
The role leads the IT transformation of the current BI and analytics organisation into a modern AIDA capability focused on scalable, governed, and value-driven solutions. * Directly lead and develop multidisciplinary teams (data engineering, analytics, AI, automation). * Advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is an advantage. * Extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains. * Strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies is required.
The role leads the IT transformation of the current BI and analytics organisation into a modern AIDA capability focused on scalable, governed, and value-driven solutions. * Directly lead and develop multidisciplinary teams (data engineering, analytics, AI, automation). * Advanced degree in Data, AI, Analytics, Engineering, or Business is an advantage. * Extensive experience across Data, Analytics, Automation, and/or AI domains. * Strong knowledge of data analytics, database management, governance, and emerging technologies is required.
){kind=logo}
Ervaring: Minimum 10 jaar finance ervaring met een belangrijke basis in business controlling en BI/analytics of data-driven finance: je overziet data-architectuur, modelleert kritieke finance-datasets en begrijpt BI/analytics-werkstromen.
Ervaring: Minimum 10 jaar finance ervaring met een belangrijke basis in business controlling en BI/analytics of data-driven finance: je overziet data-architectuur, modelleert kritieke finance-datasets en begrijpt BI/analytics-werkstromen.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages.
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages.