Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
4 resultaten voor HR Analyst in Erpe Mere binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
Als HR Assistant L&D zorg je voor een efficiënte administratieve ondersteuning van het Learning & Development-departement en een gestructureerd agendabeheer voor de HR Director. Dankzij jouw vermogen om snel de juiste prioriteiten te bepalen en bij te sturen, draag je bij aan een professionele en dynamische HR-werking. * Organisatie, opvolging en optimalisatie van het agendabeheer van de HR Director
){kind=logo}
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Als ervaren People Manager beheer je HR-aspecten binnen de teams, zoals rekrutering, coaching, en ontwikkeling.
Stage: Project Executive Campaign Merchandising
Stage: Project Executive Campaign Merchandising
Sarawak Belux
Alfons Gossetlaan 38A, 1702 Dilbeek, België
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
Je bent momenteel een graduaat, bachelor of master opleiding aan het volgen binnen een HR & Project Management gerelateerd domein.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 14 vacatures buiten de geselecteerde regio
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
Om deze metamorfose in goede banen te leiden en onze gezamenlijke ambitie te versterken, zijn wij op zoek naar een Coordinator Operations & HR, lid van het directiecomité van CIVA. Als een ware orkestleider bouwt hij, in nauwe synergie met de artistieke leiding en de Coordinator Operations & HR, aan het project van de instelling en bereidt hij de toekomst van CIVA binnen KANAL voor. De Coordinator Operations & HR is de operationele en menselijke steunpilaar van CIVA. Hij/zij staat garant voor het menselijk kapitaal en de organisatorische efficiëntie, zorgt voor de uitvoering van het HR-beleid, stimuleert de sociale dialoog en waakt over het welzijn van de medewerkers in een context van verandering. De Coordinator Operations & HR staat garant voor een optimale werking en het welzijn op
){kind=logo}
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic
A major player in the Financial Services is seeking a Senior HR Regional Partner to oversee HR strategy and people operations. Based in Essen, this highly visible role supports senior management and acts as a key driver of regional HR transformation. * Lead HR activities for the Benelux region in line with group practices and local legislation * Advise senior stakeholders on strategic HR topics and regulatory issues * Represent HR at regional leadership level (Executive Committee) * You have proven HR leadership experience in international or matrix organisations * You communicate with confidence and handle complex HR matters with tact * You hold a university degree in HR, Business or related field * Key strategic
){kind=logo}
Actief deelnemen aan het HR-beheer: aanwerving, evaluatie, loopbaanbegeleiding. * Actief deelnemen aan HR-processen: aanwerving, evaluatie, ontwikkeling van de vaardigheden. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Actief deelnemen aan het HR-beheer: aanwerving, evaluatie, loopbaanbegeleiding. * Actief deelnemen aan HR-processen: aanwerving, evaluatie, ontwikkeling van de vaardigheden. De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role in strengthening our employer brand among students and graduates.
Join us as a Project Management Intern in HR and communications and play a key role in strengthening our employer brand among students and graduates.
){kind=logo}
HR-procedures invoeren, zoals functieomschrijvingen, evaluaties en opleidingsplannen, en zorgen voor de opvolging ervan;
HR-procedures invoeren, zoals functieomschrijvingen, evaluaties en opleidingsplannen, en zorgen voor de opvolging ervan;
){kind=logo}
Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
Analyseren en opvolgen van de operationele prestatie-indicatoren (financieel, HR en zorgbeleid) en de directies van de zorgcentra bijstaan met de vertaling van deze indicatoren naar concrete acties op de werkvloer, en waar nodig corrigerende maatregelen nemen;
){kind=logo}
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
Het gaat onder meer om gedreven technici en IT-experts, ervaren verkopers en online marketeers, HR-specialisten en financiële genieën.
){kind=logo}
Je zorgt voor een gezond en duurzaam P&L-beheer en ziet toe op de ontwikkeling van het HR-beleid. * Je zorgt voor de naleving van het bedrijfsbeleid, een gezond en duurzaam P&L-beheer, de ontwikkeling van het HR-beleid, en de naleving van procedures, in het bijzonder ook diegene gerelateerd aan de sociaal-culturele sector.
Je zorgt voor een gezond en duurzaam P&L-beheer en ziet toe op de ontwikkeling van het HR-beleid. * Je zorgt voor de naleving van het bedrijfsbeleid, een gezond en duurzaam P&L-beheer, de ontwikkeling van het HR-beleid, en de naleving van procedures, in het bijzonder ook diegene gerelateerd aan de sociaal-culturele sector.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NIEUW
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
hr Voor een grote speler binnen HR zijn we momenteel op zoek naar een projectmanager outsourcing in Vlaanderen . In deze functie ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van een nieuwe tak binnen de HR groep. * Op zoek gaan naar nieuwe outsourcingprojecten binnen HR * Leiden van HR-outsourcingprojecten
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van ? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van , wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en . * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen adviseert over hun opleidings-
Ben je een ervaren HR-professional met een passie voor de ontwikkeling en begeleiding van ? Wij zoeken een ondernemende geest die, naast het begeleiden van , wil meedenken en mee vormgeven aan innovatieve HR-oplossingen. Als partner bij Itinera werk je samen met ons aan duurzame relaties en krijg je de ruimte om jouw ondernemerszin te combineren met impactvolle HR-projecten. Sluit je aan bij Itinera Career & Talent Management, een toonaangevende HR-dienstverlener in heel België. Als Associate Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten, hun projecten en ons netwerk van HR-coaches en . * Klantenrelaties opbouwen en onderhouden : je ontwikkelt strategische partnerschappen met bedrijven en HR-verantwoordelijke, waarbij je hen adviseert over hun opleidings-
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Je draagt de volledige P&L-verantwoordelijkheid met ondersteuning van divisie- of corporate diensten (HR, Purchase, Legal …). Je werkt nauw samen met centrale teams zoals Finance, HR, Logistics, Procurement en Legal * je leidt en coördineert HR-gerelateerde activiteiten binnen je afdeling en zorgt voor samenhang tussen je teams * in samenwerking met HR ontwikkel je een midden- en langetermijnstrategie voor HR rekening houdend met de leeftijdspiramide, de competentiebehoeften van je afdeling en wervingsmogelijkheden * people management (ervaring met meer dan 50 medewerkers op eigen loonlijst is een duidelijke meerwaarde) & bewezen leiderschapsvaardigheden incl. goed begrip van HR-gerelateerde topics
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
){kind=logo}
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellin
Als PMO Manager ondersteun je de organisatie bij het realiseren van haar strategische doelstellingen door het opzetten, coördineren en optimaliseren van een matuur en uniform project-, product- en programmabeheer. In deze context fungeer je als spilfiguur tussen de verschillende betrokken actoren (directie, decentrale PMO's, experten, projectmanagers, sponsors,…). • Decentrale PMO's, IT Coordinators van de diensten, projectmanagers en sponsors ondersteunen bij de identificatie, voorbereiding, uitvoering en afsluiting van projecten. • Een Community of Practice organiseren voor projectmanagers, product owners en PMO's van de diensten. * Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellin
){kind=logo}
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
One of my partners, an international player in the real estate sector, is currently looking for a Senior HR Business Partner based in the Zaventem area. To align with this development, they are looking for a strategic and hands-on HR Business Partner who can actively support transformation, guide on the ground, and contribute to the global HR vision. In this context of rapid evolution, the HR team is expanding to better support the business. * Shape and adapt the HR strategy in line with evolving business needs and transformation projects * With a strategic mindset and strong execution skills, you can implement HR strategies effectively and align them with business go
){kind=logo}
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
Als HR Manager End of Career & HR Insurances bestaat je opdracht erin de taken van je medewerkers te superviseren en te coördineren en een team van 5 mensen aan te sturen. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de . * Kennis van SAP HR is een pluspunt. * STIB / MIVB * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen! Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk? Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden. De digitalisering van onze a
The role of Portfolio Manager in Brussels, within the financial services sector, offers the opportunity to act as a trusted partner for clients, managing and growing their portfolios while providing personalized, high-quality support in a professional and confidential environment. The role of Portfolio Manager is ideal for a professional passionate about finance, skilled in client relations, and looking to thrive in a dynamic, growth-oriented environment. * Developing and maintaining a client portfolio by providing personalized, high-quality support * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Correctly executing stock market orders and managing the administrative follow-up of client files (data updates, MIFID compliance, signatures, etc.) * Participating in organizing excl
The role of Portfolio Manager in Brussels, within the financial services sector, offers the opportunity to act as a trusted partner for clients, managing and growing their portfolios while providing personalized, high-quality support in a professional and confidential environment. The role of Portfolio Manager is ideal for a professional passionate about finance, skilled in client relations, and looking to thrive in a dynamic, growth-oriented environment. * Developing and maintaining a client portfolio by providing personalized, high-quality support * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds * Correctly executing stock market orders and managing the administrative follow-up of client files (data updates, MIFID compliance, signatures, etc.) * Participating in organizing excl
){kind=logo}
As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. The position of General Manager is a full-time role based in Brussels * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Experience in managing and developing managers * Aspria Belgium * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Aspria - For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting
As General Manager, you will play a key role in developing the Club's business in line with our company mission. The position of General Manager is a full-time role based in Brussels * Strong involvement in & development of membership sales through active coaching of Sales Manager & sales team * Support Heads of Department in becoming strong, effective managers and inspiring role models for their teams * Experience in managing and developing managers * Aspria Belgium * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - About Aspria - For over 25 years, the Aspria Group has been a leader in premium wellbeing, offering an exclusive collection of members' clubs and hotels across Europe. Through our luxury wellbeing brand, Aspria, and our exciting
NIEUW
){kind=logo}
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
Deze Career Advisors nemen vandaag een hybride rol op, met verantwoordelijkheden die zowel behoren tot een HR Business Partner als tot Talent Acquisition. Wij zoeken een gedreven People Manager die een team van Career Advisors aanstuurt en inspireert. * Je stemt je plannen af met de HR Business Architect zodat ze passen binnen de HR- & organisatie-architectuur en lopende verandertrajecten. Kandidaten met ruime senior HR-ervaring (bijvoorbeeld als HRBP, Talent Partner, ...) zonder formele leidinggevende ervaring moedigen we ook aan om te solliciteren. Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor leiderschap en strategisch HR-beleid? Je bouwt aan een sterk, professioneel en toekomstgericht HR
NIEUW
){kind=logo}
Als Commercieel Directeur ben je een lid van ons directieteam, geef je leiding aan - Ervaring in een commercieel servicebedrijf zien we als een extra troef. * HUDSON * 1780 Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Valipac, gevestigd te Wemmel, is een organisatie opgericht door de industrie met als voornaamste - doelstelling het realiseren van de recyclagedoelstellingen voor haar 6000 aangesloten klanten. Tevens ondersteunt Valipac haar klanten bij de transitie naar een circulaire economie voor - bedrijfsmatige verpakkingen. Met 40 medewerkers en in samenwerking met 200 afvalophalers stimuleren we onze klanten en - vele andere bedrijven tot selectieve inzameling van hun bedrijfsafval. Jouw verantwoordelijkheden - een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, opera
Als Commercieel Directeur ben je een lid van ons directieteam, geef je leiding aan - Ervaring in een commercieel servicebedrijf zien we als een extra troef. * HUDSON * 1780 Wemmel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Valipac, gevestigd te Wemmel, is een organisatie opgericht door de industrie met als voornaamste - doelstelling het realiseren van de recyclagedoelstellingen voor haar 6000 aangesloten klanten. Tevens ondersteunt Valipac haar klanten bij de transitie naar een circulaire economie voor - bedrijfsmatige verpakkingen. Met 40 medewerkers en in samenwerking met 200 afvalophalers stimuleren we onze klanten en - vele andere bedrijven tot selectieve inzameling van hun bedrijfsafval. Jouw verantwoordelijkheden - een team van 9 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan strategische, opera