Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Administratie
- Frans
- Communicatie
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Algemeen medewerker
- Aankomend salaris administrateur
- Assistent/e Business Development
- Bachelor
- Techniekopleider
- (aankomend) intercedent
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
21
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Administratie
- Frans
- Communicatie
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Algemeen medewerker
- Aankomend salaris administrateur
- Assistent/e Business Development
- Bachelor
- Techniekopleider
- (aankomend) intercedent
32 resultaten voor Hr Administratie in Limburg binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
){kind=logo}
Ben jij klaar om je carrière in HR een boost te geven? Collega's kunnen bij jou terecht voor duidelijke uitleg en advies over o.a. thematische verloven, het cafetariaplan en andere HR‑vragen - Sterk in administratie Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma HR, Rechten of Personeelszaken en je hebt een passie voor personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving. Je kan vlot overweg met MS Office (Excel), je denkt logisch mee om HR systemen en processen efficiënter te maken.
Ben jij klaar om je carrière in HR een boost te geven? Collega's kunnen bij jou terecht voor duidelijke uitleg en advies over o.a. thematische verloven, het cafetariaplan en andere HR‑vragen - Sterk in administratie Je bent in het bezit van een bachelor of master diploma HR, Rechten of Personeelszaken en je hebt een passie voor personeelsadministratie, payroll en sociale wetgeving. Je kan vlot overweg met MS Office (Excel), je denkt logisch mee om HR systemen en processen efficiënter te maken.
){kind=logo}
…behandel jij alle administratie van Z tot A …
…behandel jij alle administratie van Z tot A …
Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. - Ondersteunen van de administratie bij aan- en verkoop - Je krijgt energie van administratie en werkt deze nauwkeurig af.
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. - Ondersteunen van de administratie bij aan- en verkoop - Je krijgt energie van administratie en werkt deze nauwkeurig af.
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
NIEUW
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
NIEUW
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
Management Competence Center Nv * LOMMEL - Solliciteer als één van de eersten - Wat houdt de job in? Als dienstenchequeconsulent(e) ben jij de spil van ons kantoor. Jij zorgt ervoor dat alles op wieltjes loopt, van planning tot personeelsadministratie. * Je begeleidt jouw van A tot Z: van de eerste kennismaking tot de opvolging van hun prestaties. * Je zorgt voor een vlotte planning en een correcte voorbereiding van de loonadministratie. * Je bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als . * Je werft zelf regelmatig nieuwe huishoudhulpen aan en breidt zo stap voor stap je team verder uit. * Houdt van orde, structuur en actie. * Administratief sterk is en commercieel kan denken. * Idealiter een bachelordiploma op zak heeft, of gelijkwaardig is door ervaring. * Zich vlot uitdrukt in het Nederlands en ook een mondje Engels spreekt.
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Allround administratie en klassement * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Allround administratie en klassement * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 22 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR-beheerder werk je in onze Business Unit Bus. Je staat in voor het beheer van de administratieve situatie van voornamelijk arbeiderspersoneel binnen een lokaal HR-team.
Als HR-beheerder werk je in onze Business Unit Bus. Je staat in voor het beheer van de administratieve situatie van voornamelijk arbeiderspersoneel binnen een lokaal HR-team.
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je coördineert het volledige instroomproces: van het uitschrijven van vacatures tot onboarding en de bijhorende administratie. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd ...
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je coördineert het volledige instroomproces: van het uitschrijven van vacatures tot onboarding en de bijhorende administratie. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd ...
je bent een stevige gesprekspartner voor interne afdelingen (Productie, Quality, Inkoop, HR) en managet externe relaties met leveranciers en auditoren.
je bent een stevige gesprekspartner voor interne afdelingen (Productie, Quality, Inkoop, HR) en managet externe relaties met leveranciers en auditoren.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NIEUW
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
){kind=logo}
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken.
){kind=logo}
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
Je hebt al ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
NIEUW
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR
Identificeren van opleidingsbehoeften en opstellen van leerplannen in samenwerking met en HR