Snel solliciteren
25
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
40 resultaten voor Hr Administratie in Edegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Zoek je een rol waarin je een tastbare impact maakt op rekrutering, ontwikkeling, administratie én beleid? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Zoek je een rol waarin je een tastbare impact maakt op rekrutering, ontwikkeling, administratie én beleid? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging) * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging) * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
){kind=logo}
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)
In deze rol als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling en werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals het sociaal secretariaat, verzekeringsinstellingen en medische diensten. * Je stelt payrollrapporten, overzichten en HR-analyses op * Je houdt diverse HR-lijsten en rapporteringen bij (anciënniteit, verlofrechten, afwezigheden, …) Overige HR-taken * Je ondersteunt interne communicatie en HR-processen * Je controleert HR-gerelateerde facturen en volgt externe partners op * Je hebt ervaring met HR-systemen (zoals AFAS, ProTime of gelijkaardig)
Snel solliciteren
Als administratief medewerker schakel je snel tussen HR, Finance, administratie, facility- en office management. * Je staat in voor alle administratie rondom HR; * Je beschikt over enkele benoemenswaardige jaren ervaring binnen de administratie, facturatie & HR; * Vanuit HR ben je een luisterend oor en belangrijke spil in onze organisatie;
Als administratief medewerker schakel je snel tussen HR, Finance, administratie, facility- en office management. * Je staat in voor alle administratie rondom HR; * Je beschikt over enkele benoemenswaardige jaren ervaring binnen de administratie, facturatie & HR; * Vanuit HR ben je een luisterend oor en belangrijke spil in onze organisatie;
NIEUW
Snel solliciteren
Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Payco Loonsecretariaat bv * MECHELEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Meebouwen aan een groeiend verhaal in een sleutelpositie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Voor de verdere uitbouw van ons kantoor zoeken we een ervaren Senior Payroll Teamlead die payrollkennis combineert met leiderschap, organisatievermogen en een sterke klantgerichte aanpak. Jouw verantwoordelijkheden • Coachen, begeleiden en aansturen van een hecht payrollteam van 3 medewerkers. • Eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking. • Inhoudelijk aanspreekpunt voor complexe payroll-, sociaalrechtelijke en personeelsvraagstukken. • Kwaliteit van de dienstverlening bewaken: ticketopvolging, dossierdocumentatie en klantcommunicatie. • Advies geven aan rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie.
NIEUW
Als personeelsverantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen onze organisatie. * Fungeren als eerste aanspreekpunt: je beantwoordt vragen van medewerkers en management over sociale wetgeving, verlofregelingen en HR-processen.
Als personeelsverantwoordelijke ben je het centrale aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde zaken binnen onze organisatie. * Fungeren als eerste aanspreekpunt: je beantwoordt vragen van medewerkers en management over sociale wetgeving, verlofregelingen en HR-processen.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 32 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Client administratie * Opvolgen van interne administratie * financiële administratie; * klantenadministratie;
Client administratie * Opvolgen van interne administratie * financiële administratie; * klantenadministratie;
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - Daarbij doe je de aankoop en de administratie van A tot Z op het vlak van klantenbestellingen en facturatie.
HR Flux - Daarbij doe je de aankoop en de administratie van A tot Z op het vlak van klantenbestellingen en facturatie.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je verwijdert toegangsrechten tot het SGS-netwerk van werknemers die het bedrijf verlaten op basis van informatie ontvangen van de HR-afdeling
Je verwijdert toegangsrechten tot het SGS-netwerk van werknemers die het bedrijf verlaten op basis van informatie ontvangen van de HR-afdeling
){kind=logo}
Snel solliciteren
Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van interne (HR, personeelsdienst, L&D).
Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van interne (HR, personeelsdienst, L&D).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij bent een krak in sociale administratie en hebt een natuurlijke flair om met mensen om te gaan. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
){kind=logo}
Ondersteunen van HR- en preventiegerelateerde processen. * supporting HR/prevention-related processes
Ondersteunen van HR- en preventiegerelateerde processen. * supporting HR/prevention-related processes
){kind=logo}
Administratie: Excellijst 'Appels ventes' aanvullen en sluiten. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Administratie: Excellijst 'Appels ventes' aanvullen en sluiten. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
){kind=logo}
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Opvolging van contracten, schadedossiers en administratie * Bachelor denkniveau en relevante ervaring in fleetbeheer/administratie
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Opvolging van contracten, schadedossiers en administratie * Bachelor denkniveau en relevante ervaring in fleetbeheer/administratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
){kind=logo}
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. * Minimum 5 years of experience implementing Workday HR and/ or 3d party integration
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. * Minimum 5 years of experience implementing Workday HR and/ or 3d party integration
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd.
Een online gesprek met HR.
Een online gesprek met HR.