Snel solliciteren
204
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
285 resultaten voor Management in Edegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wommelgem | management assistant| 12 ADV-dagen | Gevarieerd takenpakket | 1101931 * Organiseert de Wommelgem Site management meetings. Voor deze vacature kijkt Hays Antwerpen uit naar iemand die ervaring heeft als management assistant, Je bent administratief sterk en klantgericht. Voor onze klant, een internationale en innovatieve speler binnen zijn segment, kijkt Hays Antwerpen dringend uit naar een tijdelijke collega als management assistant.
Wommelgem | management assistant| 12 ADV-dagen | Gevarieerd takenpakket | 1101931 * Organiseert de Wommelgem Site management meetings. Voor deze vacature kijkt Hays Antwerpen uit naar iemand die ervaring heeft als management assistant, Je bent administratief sterk en klantgericht. Voor onze klant, een internationale en innovatieve speler binnen zijn segment, kijkt Hays Antwerpen dringend uit naar een tijdelijke collega als management assistant.
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
NIEUW
){kind=logo}
Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. * Ontwikkelen, beheren en harmoniseren van geïntegreerde managementsystemen (o.a. QMS, ISMS, EMS, ISAE, PCI-DSS en NIS2). * Implementeren en verankeren van managementsystemen binnen de organisatie. * Adviseren van management over kwaliteit, compliance en risico. * Je hebt ervaring met managementsystemen en compliance. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie in de regio van Antwerpen zoeken we een Quality & Compliance Manager met een sterke expertise in managementsystemen, compliance en continue verbetering. * Ontwikkelen, beheren en harmoniseren van geïntegreerde managementsystemen (o.a. QMS, ISMS, EMS, ISAE, PCI-DSS en NIS2). * Implementeren en verankeren van managementsystemen binnen de organisatie. * Adviseren van management over kwaliteit, compliance en risico. * Je hebt ervaring met managementsystemen en compliance. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
Je werkt nauw samen met het management en Marketing aan een sterke employee experience, een gedragen cultuur en een aantrekkelijk werkgeversverhaal. * Ervaring met rekrutering, performance management en talentontwikkeling. * Nauwe samenwerking met management en korte beslissingslijnen.
){kind=logo}
Verstrekken van financiële analyses en rapporten aan het management.
Verstrekken van financiële analyses en rapporten aan het management.
NIEUW
){kind=logo}
Responsible for all initiatives and daily tasks associated with loss prevention and safety management directed by the Loss Prevention Manager to ensure the safety and well-being of all employees and company assets. * Assisting management in the investigation of policy and procedure violations. * People Management: Setting staff training plan based on their abilities and skills. * Minimum 5 years' experience working in loss prevention management within a B2C working environment.
Responsible for all initiatives and daily tasks associated with loss prevention and safety management directed by the Loss Prevention Manager to ensure the safety and well-being of all employees and company assets. * Assisting management in the investigation of policy and procedure violations. * People Management: Setting staff training plan based on their abilities and skills. * Minimum 5 years' experience working in loss prevention management within a B2C working environment.
){kind=logo}
Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
Dit omvat de administratieve opvolging, zoals het plannen en inschrijven van medewerkers in ons Learning Management Systeem (LMS).
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
Beleid en management: ontwikkelen en implementeren van richtlijnen en procedures inzake beveiliging van de verschillende haventerminals in België alsook functioneel aansturen van de locale en . * Je bent sterk in risk management en hebt ervaring met inspecties, toezicht -en beveiligingsprocedures en nood -en incidentresponsprocedures; * Je kan duidelijk en efficiënt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, met personeel, management en andere belanghebbenden;
NIEUW
End-to-end verantwoordelijkheid voor Incident en Problem Management, met focus op operationele stabiliteit en snelle herstelacties (MTTR) * Incident management: bewaken van queue health, response times, opvolging van tickets en incidenten * Problem management: monitoren van ticket clusters, trends en operationele pijnpunten, inclusief rapportage naar ICT management * Incident Management, Problem Management, Knowledge Management (starters, leavers, repairs, staging, registration, delivery, stock management) F. Stakeholder Management Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
End-to-end verantwoordelijkheid voor Incident en Problem Management, met focus op operationele stabiliteit en snelle herstelacties (MTTR) * Incident management: bewaken van queue health, response times, opvolging van tickets en incidenten * Problem management: monitoren van ticket clusters, trends en operationele pijnpunten, inclusief rapportage naar ICT management * Incident Management, Problem Management, Knowledge Management (starters, leavers, repairs, staging, registration, delivery, stock management) F. Stakeholder Management Regelmatige overleg met ICT management, HR, business stakeholders, externe partners en rapportage over capaciteit, trends, KPI's, bottlenecks en verbeteracties.
NIEUW
){kind=logo}
• Samenwerken met het management en bijdragen aan de groei van de auditpraktijk * Sterke leadership en people management skills
• Samenwerken met het management en bijdragen aan de groei van de auditpraktijk * Sterke leadership en people management skills
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sterke people management skills.
Sterke people management skills.
){kind=logo}
Stakeholdermanagement * LaboratoryInformation Management Systems (LIMS) * Aantoonbare ervaring als ProductOwner, BusinessAnalystof SystemOwnerbinnen de farmaceutische of lifesciencessectoren praktische ervaring met validatie van softwaresystemen en change management
Stakeholdermanagement * LaboratoryInformation Management Systems (LIMS) * Aantoonbare ervaring als ProductOwner, BusinessAnalystof SystemOwnerbinnen de farmaceutische of lifesciencessectoren praktische ervaring met validatie van softwaresystemen en change management
Partner in Management: Breng nieuwe ideeën in, deel klantfeedback om nieuwe kansen te ontdekken en zorg ervoor dat we samen groeien.
Partner in Management: Breng nieuwe ideeën in, deel klantfeedback om nieuwe kansen te ontdekken en zorg ervoor dat we samen groeien.
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving. * Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit. * Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie. * Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële ...
BMW JOY'N US * Meeusen, Wijnegem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Wat ga je doen als Marketing Manager bij BMW? * Je geeft de langetermijnmarketingstrategie en merkpositionering vorm. Hiervoor ontwikkel je een jaarlijks marketing- en communicatieplan dat in lijn ligt met de BMW-merkstrategie. * Identificeren van relevante trends, klantbehoeften en groeikansen. * Organiseren van lokale campagnes, events en acties (bv. lancering nieuwe modellen, opendeurdagen). * Coördineren van offlinecommunicatie: brochures, flyers, POS-materiaal en lokale pers. * Branding & klantbeleving. * Zorgen voor een consistente toepassing van BMW-huisstijl en merkidentiteit. * Waarborgen dat marketingactiviteiten aansluiten op de overkoepelende bedrijfsstrategie. * Leidinggeven aan en coachen van een team. Hiernaast werk je nauw samen met het sales- en aftersales team om commerciële ...
NIEUW
Meehelpen aan maandelijkse rapportages en financiële rapportering richting het management
Meehelpen aan maandelijkse rapportages en financiële rapportering richting het management
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bent het centrale aanspreekpunt voor , management en externe .
Je bent het centrale aanspreekpunt voor , management en externe .
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de cijfers, rapportering en werk je nauw samen met het finance management. * Je werkt actief mee aan maand- en jaarafsluitingen en stelt balansdossiers en financiële rapporteringen op voor het management. * Je ondersteunt het management met financiële analyses en ad-hoc rapporteringen, zodat strategische beslissingen onderbouwd genomen kunnen worden.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de cijfers, rapportering en werk je nauw samen met het finance management. * Je werkt actief mee aan maand- en jaarafsluitingen en stelt balansdossiers en financiële rapporteringen op voor het management. * Je ondersteunt het management met financiële analyses en ad-hoc rapporteringen, zodat strategische beslissingen onderbouwd genomen kunnen worden.
Snel solliciteren
Je combineert People Management, operationele coördinatie, kwaliteit en strategische ondersteuning en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze Food Safety-strategie. People & team management * Samenwerken met management, sales en andere stakeholders binnen Business Assurance
Je combineert People Management, operationele coördinatie, kwaliteit en strategische ondersteuning en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van onze Food Safety-strategie. People & team management * Samenwerken met management, sales en andere stakeholders binnen Business Assurance
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team binnen de certificatie- en technical management omgeving.
Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
Stakeholdermanagement: je creëert interne afstemming rond proposities, pricing en delivery en neemt ownership van trajecten van eerste gesprek tot effectieve opschaling.
){kind=logo}
Je hebt een bachelor (Rechtspraktijk of Medical Management Assistant/Health Care Management) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt een bachelor (Rechtspraktijk of Medical Management Assistant/Health Care Management) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
Business Controlling (1 FTE): Je werkt nauwgezet mee als primaire partner voor de business via challenging & ondersteuning in commerciële & operationele prestatieverbeteringen, investeringsanalyses, diverse business cases, doorgedreven KPI management, het budgetproces… * Je bent een 'sparring partner' voor onze CFO, de finance en business management teams en de directie: je vertaalt niet enkel hun vragen naar heldere en actiegerichte inzichten maar je werkt ook proactief!
){kind=logo}
Snel solliciteren
nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen (stakholder management!);
nauwe samenwerking met de verschillende afdelingen (stakholder management!);
NIEUW
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
BMW JOY'N US * Steenokkerzeel Tanghe * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga jij doen als aftersales manager bij BMW? * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Hiervoor bewaak jij het naleven van alle procedures. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. Waarmee kan je ons team versterken?
){kind=logo}
Door je sterke people managementskills, weet je hen naar een hoger niveau te tillen.
Door je sterke people managementskills, weet je hen naar een hoger niveau te tillen.
NIEUW