Snel solliciteren
49
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
146 resultaten voor Hr Administratie in Diegem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 118 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
Voor onze klant, een internationale en toonaangevende onderneming actief in de voedingssector, zijn wij op zoek naar een HR Assistant om het HR-team in Brussel (Anderlecht) tijdelijk te versterken. Als HR Assistant zorg je voor de vlotte administratieve werking van de HR-afdeling en bied je operationele ondersteuning aan het team. • Algemene administratieve ondersteuning: agendabeheer, organiseren van meetings, opstellen van interne communicatie en beheer van HR-dossiers. • Ondersteuning bij interne communicatie en voorbereiding van HR-presentaties. • Deelname aan diverse HR-projecten en ondersteuning bij reporting. • Kennis van SAP of een HR-systeem is een plus
Snel solliciteren
Tweetalige functie (Nederlands/Frans), verantwoordelijk voor de administratie en operationele ondersteuning. * Algemene administratie: beheer van e-mails, oproepen, klassement, archivering en databases. * HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
Tweetalige functie (Nederlands/Frans), verantwoordelijk voor de administratie en operationele ondersteuning. * Algemene administratie: beheer van e-mails, oproepen, klassement, archivering en databases. * HR-beheer en lichte logistiek: invoeren van personeelsgegevens, organisatie van medische onderzoeken en opvolging van materiaal. * Intern: directie, verantwoordelijken, schoonmaakpersoneel, HR-diensten en logistiek.
Snel solliciteren
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand.
Legal + HR Solutions BV - Bij Legal + HR Solution helpen we KMO's hun juridisch en HR-fundament op punt te zetten: concreet, correct en met gezond verstand.
){kind=logo}
Snel solliciteren
preventieadviseur, het hoofd technische diensten en het hoofd HR.
preventieadviseur, het hoofd technische diensten en het hoofd HR.
NIEUW
){kind=logo}
Je geeft leiding aan de teams accounting, legaten en giftenadministratie, en waakt over een gezonde en transparante financiële huishouding. * Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
Je geeft leiding aan de teams accounting, legaten en giftenadministratie, en waakt over een gezonde en transparante financiële huishouding. * Ervaring met een CFO-positie die ook bredere verantwoordelijkheden (HR, IT …) heeft is een sterke plus.
){kind=logo}
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
Two other ServiceNow disciplines (CIS in CSM, HR, SecOps, ITOM etc.)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
Positioneer je welzijn als strategisch thema bij directies en HR • een sterke affiniteit met welzijn, HR of
Je bent uitermate precies en geniet ervan om orde en structuur te brengen in een administratie * Basiskennis van HR is een pluspunt
Je bent uitermate precies en geniet ervan om orde en structuur te brengen in een administratie * Basiskennis van HR is een pluspunt
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
NIEUW
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Snel solliciteren
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders.
People management: Hiërarchisch aansturen van en logistiek personeel binnen HR-kaders.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Snel solliciteren
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Snel solliciteren
• een motiverend HR-beleid dat inzet op autonomie, betrokkenheid en competenties van medewerkers
• een motiverend HR-beleid dat inzet op autonomie, betrokkenheid en competenties van medewerkers
Snel solliciteren
Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
Snel solliciteren
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je zet jouw HR kennis verder om in de praktijk om zo bij te dragen aan een vlot aanwervingsproces. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
**Vokans is een vooraanstaand aanbieder van innovatieve HR-oplossingen, met een missie om bedrijven te ondersteunen hun kern, namelijk hun menselijk kapitaal, te optimaliseren. Wij bieden een breed scala aan diensten die zijn ontworpen om de HR-processen te stroomlijnen, waaronder werving en selectie, personeelsbeheer en ontwikkeling. Functieomschrijving **Wij zijn op zoek naar een ervaren en dynamische business developer, die gespecialiseerd is in de verkoop van HR-oplossingen. Jouw rol **Als business developer identificeer je nieuwe kansen, werk je oplossingen op maat uit die aansluiten bij specifieke klantenbehoeften, bouw je sterke klantrelaties uit en draag je bij aan het verspreiden van kennis rond soft HR-thema's. * Actieve prospectie en netwerking om nieuwe zakelijke kansen, op vlak van HR-oplossingen, te identificeren.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
Gesprek met Samuël Deom, Service Director, en Justine Collard, HR.
NIEUW
){kind=logo}
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
Daarom zoeken we een Talent Acquisition Specialist (m/v/x) die het HR Talent team versterkt en zorgt voor een professionele, warme en efficiënte instroom van nieuwe collega's. * Je bepaalt prioriteiten binnen het rekruteringsportfolio & je werkt zelfstandig binnen het HR-kader. * Je neemt actief deel aan verschillende HR projecten gelinkt aan werving en selectie. * Voeling met trends en evoluties binnen HR en de nieuwsgierigheid om deze in de praktijk te brengen.
){kind=logo}
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
Je gesprekspartners zijn HR directors, CFO's en CEO's. Je geeft heldere toelichting over de verzekeringen en je geeft presentaties over de inhoud en de werking van de groepsverzekering aan HR of werknemers.
Eerste gesprek met Michelangelo () en Justine (HR Manager)
Eerste gesprek met Michelangelo () en Justine (HR Manager)