Snel solliciteren
35
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Communicatie
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistant to the Director's Office
- Aankomend vestigingsleider
- Account Manager (Employee Benefits)
- Administratie bediende
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent Human Resources
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Communicatie
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Accountant
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistant to the Director's Office
- Aankomend vestigingsleider
- Account Manager (Employee Benefits)
- Administratie bediende
- Adviseur/euse recruitment
- Assistent Human Resources
63 resultaten voor Hr Administratie in Brecht binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Zoek je een rol waarin je een tastbare impact maakt op rekrutering, ontwikkeling, administratie én beleid? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Zoek je een rol waarin je een tastbare impact maakt op rekrutering, ontwikkeling, administratie én beleid? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
){kind=logo}
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
Een hecht HR-team waarop je kan rekenen * HR-administratie (contracten, attesten, C4…)
){kind=logo}
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. Je zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Robert Half is momenteel op zoek naar een allround Hulpboekhouder (m/v/x). Onze klant is een stabiele en financieel gezonde onderneming actief in de internationale handel en export voor de verpakkingsindustrie. Het bedrijf bestaat al meer dan tien jaar en heeft een sterke reputatie opgebouwd in zijn nichemarkt. Dankzij een hoge retentie en een hecht team van een zevental medewerkers heerst er een aangename en loyale werkomgeving. De kantoren, gelegen in Antwerpen, zijn modern ingericht en bieden een prachtig uitzicht op het water. Er is gratis parkeergelegenheid in de nabije omgeving en er wordt gewerkt in open, lichtrijke ruimtes. * Het inboeken Van Aankoopfacturen In WINGS En Het Voorbereiden Van Betalingen In Isabel;
Robert Half * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Snel solliciteren - Robert Half is momenteel op zoek naar een allround Hulpboekhouder (m/v/x). Onze klant is een stabiele en financieel gezonde onderneming actief in de internationale handel en export voor de verpakkingsindustrie. Het bedrijf bestaat al meer dan tien jaar en heeft een sterke reputatie opgebouwd in zijn nichemarkt. Dankzij een hoge retentie en een hecht team van een zevental medewerkers heerst er een aangename en loyale werkomgeving. De kantoren, gelegen in Antwerpen, zijn modern ingericht en bieden een prachtig uitzicht op het water. Er is gratis parkeergelegenheid in de nabije omgeving en er wordt gewerkt in open, lichtrijke ruimtes. * Het inboeken Van Aankoopfacturen In WINGS En Het Voorbereiden Van Betalingen In Isabel;
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van de personeelsadministratie voor alle medewerkers binnen de organisatie zodat de wettelijke en bedrijfsorganisatorische regelgeving is gewaarborgd. - Up to date houden en uitrollen van SAP Succesfactors en externe HR systemen (Protime, SD Worx, Mensura); - Werkervaring in HR gerelateerde functies;
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
MEDEWERKER PERSONEELSDIENST/PAYROLL BEHEERDER
Dienst voor Gezinszorg De Regenboog VZW
BEVEREN-KRUIBEKE-ZWIJNDRECHT
Snel solliciteren
Sociale administratie waaronder elektronisch beheer sociale documenten
Sociale administratie waaronder elektronisch beheer sociale documenten
Snel solliciteren
Ziekte-administratie o Administratie i.v.m. tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet en thematisch verlof - o Beheer en administratie van opleidingen
Ziekte-administratie o Administratie i.v.m. tijdelijke werkloosheid, tijdskrediet en thematisch verlof - o Beheer en administratie van opleidingen
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 56 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, leertrajecten of concrete HR-projecten.
){kind=logo}
Client administratie * Opvolgen van interne administratie * financiële administratie; * klantenadministratie;
Client administratie * Opvolgen van interne administratie * financiële administratie; * klantenadministratie;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux - Daarbij doe je de aankoop en de administratie van A tot Z op het vlak van klantenbestellingen en facturatie.
HR Flux - Daarbij doe je de aankoop en de administratie van A tot Z op het vlak van klantenbestellingen en facturatie.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
Daarom zoeken we een Backoffice Medewerker Orderadministratie die mee zorgt voor een vlotte klantenervaring, van aankoop tot levering.
Daarom zoeken we een Backoffice Medewerker Orderadministratie die mee zorgt voor een vlotte klantenervaring, van aankoop tot levering.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Opvolging van contracten, schadedossiers en administratie * Bachelor denkniveau en relevante ervaring in fleetbeheer/administratie
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Opvolging van contracten, schadedossiers en administratie * Bachelor denkniveau en relevante ervaring in fleetbeheer/administratie
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
Snel solliciteren
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van interne (HR, personeelsdienst, L&D).
Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van interne (HR, personeelsdienst, L&D).