Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
26
28 resultaten voor Hr administrateur in Maasmechelen binnen een straal van 30 km
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Snel solliciteren
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 26 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
Voor een groeiend voedingsbedrijf in Dilsen-Stokkem zijn we op zoek naar een HR Officer met een sterke focus op payroll en HR-administratie. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en ondersteun je de en bij de dagelijkse werking van HR. * Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen * Het mee uitvoeren en bewaken van het HR-beleid * Controleren van HR-gerelateerde facturen * Opstellen van HR-rapportages * Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen en intern doorverwijzen * Mee ondersteunen bij welzijns- en HR-initiatieven * Je beschikt over een bachelor diploma, bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding, of gelijkwaardig door ervaring * Je hebt ervaring in payroll en HR-administratie * Ervaring met HR-systemen (ATS, LMS, tijdsregistratie) is een meerwaarde - Als HR Officer mag je rekenen op het volgende aanbod * Een afwisselende HR-functie binnen een groeiend voedingsbedrijf
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
Samenwerking met een sterk HR-team en internationale L&D-netwerken.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR Recruiter die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR Recruiter word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR Recruiter die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR Recruiter word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
){kind=logo}
Snel solliciteren
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Solliciteer dan nu online, je gegevens komen terecht bij mogelijks jouw toekomstige HR Business Partner, Katrien Van Bellingen.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
){kind=logo}
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Junior Werkvereenvoudiger Food Services
Colruyt NV (Colruyt Group)
OSCAR VAN KESBEECKSTRAAT 2800 MECHELEN
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NIEUW
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
• Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
Voor onze klant actief in metaalsector zijn wij op zoek Administratief Bediende HR & Back Office Sales te Genk. Als Administratief Bediende HR & Back Office ben jij de rechterhand van de HR & . Dit houdt in dat je zowel ondersteunt op het vlak van HR (40%) als op de commerciële binnendienst (60%) in het verwerken van productieorders voornamelijk voor klanten in Duitstalige regio's. * HR- en personeelsadministratie van vaste medewerkers * Een eerste ervaring in een soortgelijke functie met HR taken of het verwerken van productie orders is een must - Herken je jezelf in dit profiel als Administratief Bediende HR & Back Office? Interesse in deze uitdaging als Administratief Bediende HR & Back Office Sales?
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
FREELANCE LOOPBAANBEGELEIDER - TERUG NAAR WERK COACHREGIO MAASMECHELEN LANAKEN ZUTENDAAL
FREELANCE LOOPBAANBEGELEIDER - TERUG NAAR WERK COACHREGIO MAASMECHELEN LANAKEN ZUTENDAAL
Diaspoor BV
MAASMECHELEN
Snel solliciteren
Kennis van opleidingen, arbeidsmarkt, arbeidswetgeving of HR-processen – dit is een pluspunt, maar geen vereiste: we leren het je graag
Kennis van opleidingen, arbeidsmarkt, arbeidswetgeving of HR-processen – dit is een pluspunt, maar geen vereiste: we leren het je graag
Snel solliciteren
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Snel solliciteren
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
Fungeren als back-up voor administratieve HR-taken (bv. personeelsadministratie, documentenbeheer, ondersteuning bij payroll).
Basiskennis van HR is een pluspunt
Basiskennis van HR is een pluspunt
Snel solliciteren
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.