Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
8 resultaten voor Helpende niveau 2 in Weismes binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Administration ou disposez d'au moins 2 ans à 3 ans dans un rôle d'Assistant RH ou Assistant Payroll/Payroll Officer.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou Administration ou disposez d'au moins 2 ans à 3 ans dans un rôle d'Assistant RH ou Assistant Payroll/Payroll Officer.
){kind=logo}
Een afwisselende en stimulerende functie met contacten op alle niveaus van het bedrijf, binnen een vriendelijk en collegiaal team.
Een afwisselende en stimulerende functie met contacten op alle niveaus van het bedrijf, binnen een vriendelijk en collegiaal team.
){kind=logo}
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en fiduciaire
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en fiduciaire
HUDSON * Luik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Collignon, filiale de Eiffage Energie Systèmes, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'étude, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, HVAC et industrielles. Faisant partie du Groupe Eiffage (plus de 70.000 collaborateurs), l'entreprise bénéficie de la puissance d'un grand groupe et offre ainsi de multiples opportunités de développement et de carrière à ses employés. Vos responsabilités - En tant que Payroll Specialist, vous jouez un rôle clé au sein du département RH d'Eiffage Energie Systèmes-BeLux Pôles Buildings & Industrie. Vous assurez la fiabilité, l'optimisation et la conformité de la gestion de la paie pour les collaborateurs des pôles Buildings & Industrie. Vous rapportez directement à la .
HUDSON * Luik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Collignon, filiale de Eiffage Energie Systèmes, est une entreprise spécialisée dans la conception, l'étude, la réalisation et la maintenance d'installations électriques, HVAC et industrielles. Faisant partie du Groupe Eiffage (plus de 70.000 collaborateurs), l'entreprise bénéficie de la puissance d'un grand groupe et offre ainsi de multiples opportunités de développement et de carrière à ses employés. Vos responsabilités - En tant que Payroll Specialist, vous jouez un rôle clé au sein du département RH d'Eiffage Energie Systèmes-BeLux Pôles Buildings & Industrie. Vous assurez la fiabilité, l'optimisation et la conformité de la gestion de la paie pour les collaborateurs des pôles Buildings & Industrie. Vous rapportez directement à la .
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine
Possibilité de télétravail 2 à 3 jours/semaine
){kind=logo}
Vous avez un bon niveau d'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les germanophones. * Un salaire brut mensuel entre 2.500 € et 3.000 €, complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe).
Vous avez un bon niveau d'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les germanophones. * Un salaire brut mensuel entre 2.500 € et 3.000 €, complété par des avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe).
){kind=logo}
Encadrer les phases d'arrêts planifiés et piloter la maintenance de premier niveau (préventive et curative). * Formation technique de niveau Ingénieur industriel ou Bachelier technique avec une expérience équivalente en électromécanique ou gestion de production.
Encadrer les phases d'arrêts planifiés et piloter la maintenance de premier niveau (préventive et curative). * Formation technique de niveau Ingénieur industriel ou Bachelier technique avec une expérience équivalente en électromécanique ou gestion de production.
Encadrer les phases d'arrêts planifiés et piloter la maintenance de premier niveau (préventive et curative). * Formation technique de niveau Ingénieur industriel ou Bachelier technique avec une expérience équivalente en électromécanique ou gestion de production.
Encadrer les phases d'arrêts planifiés et piloter la maintenance de premier niveau (préventive et curative). * Formation technique de niveau Ingénieur industriel ou Bachelier technique avec une expérience équivalente en électromécanique ou gestion de production.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 107 vacatures buiten de geselecteerde regio
We nodigen ambitieuze Preventieadviseurs niveau 3 ook uit om te reageren op deze vacature mits enthousiast en bereid om het diploma niveau 2 te behalen. Sirris, als dynamische not-for-profit organisatie, helpt bedrijven hun innovatieambities waar te maken.
We nodigen ambitieuze Preventieadviseurs niveau 3 ook uit om te reageren op deze vacature mits enthousiast en bereid om het diploma niveau 2 te behalen. Sirris, als dynamische not-for-profit organisatie, helpt bedrijven hun innovatieambities waar te maken.
){kind=logo}
Vous parlez couramment le français et disposez d'un niveau professionnel en néerlandais de sorte à pouvoir suivre les réunions commerciales en Flandre * Salaire brut attractif : entre 5300€ brut (variable selon votre niveau d'expérience) et 6500€
Vous parlez couramment le français et disposez d'un niveau professionnel en néerlandais de sorte à pouvoir suivre les réunions commerciales en Flandre * Salaire brut attractif : entre 5300€ brut (variable selon votre niveau d'expérience) et 6500€
NIEUW
){kind=logo}
Na een intensieve opleidingsperiode ben je 1 week per 2 maanden stand-by: Je krijgt hiervoor een bijkomende stand-by vergoeding;
Na een intensieve opleidingsperiode ben je 1 week per 2 maanden stand-by: Je krijgt hiervoor een bijkomende stand-by vergoeding;
){kind=logo}
Schadebeheerder in zware lichamelijke schade
Schadebeheerder in zware lichamelijke schade
Azuro
Brussel met 2 dagen thuiswerk per week.
Thuiswerken mogelijk
Brussel met 2 dagen thuiswerk per week. * Glijdende uren en 2 dagen thuiswerk per week na een inwerkperiode.
Brussel met 2 dagen thuiswerk per week. * Glijdende uren en 2 dagen thuiswerk per week na een inwerkperiode.
){kind=logo}
Regelmatig (2–3 keer per maand) ben je in Veldhoven (NL) voor kennisdeling en het soort samenwerking dat eerder energie geeft dan dat het verplicht voelt.
Regelmatig (2–3 keer per maand) ben je in Veldhoven (NL) voor kennisdeling en het soort samenwerking dat eerder energie geeft dan dat het verplicht voelt.
){kind=logo}
Le projet porte sur une nouvelle ligne de production et la mise à niveau d'actifs existants en environnement heavy industrial. 2.
Le projet porte sur une nouvelle ligne de production et la mise à niveau d'actifs existants en environnement heavy industrial. 2.
){kind=logo}
Les qualifications de niveau II liées à l'UT, l'ECT, le PT et le MT sont un atout
Les qualifications de niveau II liées à l'UT, l'ECT, le PT et le MT sont un atout
Je werkt vast in een 2-ploegenstelsel , maar bent bereid in een dagregime te werken indien gevraagd. Aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheques bij werken in het 2-ploegenstelsel.
Je werkt vast in een 2-ploegenstelsel , maar bent bereid in een dagregime te werken indien gevraagd. Aangevuld met ploegenpremie en maaltijdcheques bij werken in het 2-ploegenstelsel.
NIEUW
Vacature Magazijnier deeltijds 2 ploegen OUDSBERGEN; Start People
Vacature Magazijnier deeltijds 2 ploegen OUDSBERGEN; Start People
Scania Belgium NV
Oudsbergen, België
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt. € 16,34Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau. * Is werken in 2 ploegen een perfecte match voor je work life balance.
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt. € 16,34Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau. * Is werken in 2 ploegen een perfecte match voor je work life balance.
){kind=logo}
Werken in 2 ploegen (6h tot 14h en 14h tot 22h) vormt geen probleem.
Werken in 2 ploegen (6h tot 14h en 14h tot 22h) vormt geen probleem.
Stanley Black & Decker Belgium BVBA * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Job description - Description - Company - StanleyBlack&Decker Tessenderlo is het Europese Distributiecentrum van de StanleyBlack&Decker groep. Deze is gespecialiseerd is kwalitatief hand- en elektronisch gereedschap voor zowel de doe-het-zelf als professionele markt. Vanuit Tessenderlo bevoorraden zij klanten en filialen van hun producten binnen en buiten Europa met hun producten van Stanley, Black&Decker, DeWalt, Bostitch en Powers. * Als magazijnier vervul jij een logistieke functie. * Hiervoor zal je als magazijnier aan het werk gaan met een handscanner en een elektrische transpallet. * Een magazijnier zal steeds fysiek bezig zijn zoals rondwandelen, lang stilstaan en heffen en tillen. * Je zal instaan voor de ontvangst van Stanley Black&Decker producten.
Stanley Black & Decker Belgium BVBA * België * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Job description - Description - Company - StanleyBlack&Decker Tessenderlo is het Europese Distributiecentrum van de StanleyBlack&Decker groep. Deze is gespecialiseerd is kwalitatief hand- en elektronisch gereedschap voor zowel de doe-het-zelf als professionele markt. Vanuit Tessenderlo bevoorraden zij klanten en filialen van hun producten binnen en buiten Europa met hun producten van Stanley, Black&Decker, DeWalt, Bostitch en Powers. * Als magazijnier vervul jij een logistieke functie. * Hiervoor zal je als magazijnier aan het werk gaan met een handscanner en een elektrische transpallet. * Een magazijnier zal steeds fysiek bezig zijn zoals rondwandelen, lang stilstaan en heffen en tillen. * Je zal instaan voor de ontvangst van Stanley Black&Decker producten.
){kind=logo}
We tillen elkaar naar een hoger niveau.
We tillen elkaar naar een hoger niveau.
){kind=logo}
Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
Wij zijn op zoek naar een account manager die klaar is om zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.
Voor deze functie kijken wij uit naar een kandidaat (m/v) met een eerdere werkervaring van 2 tot 5 jaar als advocaat, notarieel medewerker of juridisch adviseur. * Ter versterking van het huidige team, kijken wij momenteel uit naar iemand die kan terugbuigen op een eerdere werkervaring van 2 tot 5 jaar.
Voor deze functie kijken wij uit naar een kandidaat (m/v) met een eerdere werkervaring van 2 tot 5 jaar als advocaat, notarieel medewerker of juridisch adviseur. * Ter versterking van het huidige team, kijken wij momenteel uit naar iemand die kan terugbuigen op een eerdere werkervaring van 2 tot 5 jaar.
Risk Officer Internal Control en Operationele Risico's
Risk Officer Internal Control en Operationele Risico's
Azuro
Antwerpen en 3 dagen thuiswerk.
Thuiswerken mogelijk
Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector? * Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
Heb jij een eerdere ervaring van 2 tot 5 jaar in business analyse, data analyse, finance, risk, audit of consultancy in de financiële sector? * Je kan terugbuigen op minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring.
){kind=logo}
Je implementeert een planning in 2 woonzorgcentra tegelijk gedurende 5 weken, aan 2 of 3 dagen per week in elk woonzorgcentrum. - U volgt en implementeert het kwaliteitsbeleid van de Groep en het risicobeheer binnen de instellingen.- U staat garant voor de correcte toepassing van de geldende procedures.- U doet voorstellen, geeft advies en begeleidt de implementatie van het kwaliteitsbeleid in de betreffende instellingen, in samenwerking met het management van elke instelling.- U signaleert tekortkomingen en mogelijke verbeterpunten.- U helpt de en hun zorgteams om de juiste oplossingen te implementeren door middel van corrigerende maatregelen.- U organiseert opleidings- en sensibiliseringssessies over het kwaliteitsbeleid, risicobeheer en zorgverlening.- Het is uw uitdaging om de medewerkers van de instelling ertoe a
Je implementeert een planning in 2 woonzorgcentra tegelijk gedurende 5 weken, aan 2 of 3 dagen per week in elk woonzorgcentrum. - U volgt en implementeert het kwaliteitsbeleid van de Groep en het risicobeheer binnen de instellingen.- U staat garant voor de correcte toepassing van de geldende procedures.- U doet voorstellen, geeft advies en begeleidt de implementatie van het kwaliteitsbeleid in de betreffende instellingen, in samenwerking met het management van elke instelling.- U signaleert tekortkomingen en mogelijke verbeterpunten.- U helpt de en hun zorgteams om de juiste oplossingen te implementeren door middel van corrigerende maatregelen.- U organiseert opleidings- en sensibiliseringssessies over het kwaliteitsbeleid, risicobeheer en zorgverlening.- Het is uw uitdaging om de medewerkers van de instelling ertoe a
You have minimum 2 years of work experience. Niveau d'expérience
You have minimum 2 years of work experience. Niveau d'expérience