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                        IT
                        19




                        50 resultaten voor Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Fernelmont binnen een straal van 30 km

                        Comptable en fiduciaire à Namur | 3-4 ans d'expérience

                        Sander Brussels
                        Namur
                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Horaires flexibles & télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après prise en main
                        Minimum 3 ans d'expérience en fiduciaire * Horaires flexibles & télétravail jusqu'à 2 jours/semaine après prise en main
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                        À terme, superviser 2 à 3 comptables juniors, tout en travaillant main dans la main avec des collègues expérimentés * Expérience de 3 à 5 ans minimum en fiduciaire * Salaire net à partir de 2.400€, composé d'un brut selon expérience et de frais propres
                        À terme, superviser 2 à 3 comptables juniors, tout en travaillant main dans la main avec des collègues expérimentés * Expérience de 3 à 5 ans minimum en fiduciaire * Salaire net à partir de 2.400€, composé d'un brut selon expérience et de frais propres
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                        Salaire brut : 3.500 €/mois * Package complet : voiture de société + carte carburant, chèques-repas 10 €/jour, assurance hospitalisation & assurance groupe, 2 jours de télétravail/semaine
                        Salaire brut : 3.500 €/mois * Package complet : voiture de société + carte carburant, chèques-repas 10 €/jour, assurance hospitalisation & assurance groupe, 2 jours de télétravail/semaine
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                        Réaliser les opérations techniques et la maintenance de premier niveau (montage de fermenteurs, calibration de sondes, filtration stérile). * Vous êtes prêt à travailler en 3 pauses (6-14h, 14-22h, 22-6h).
                        Réaliser les opérations techniques et la maintenance de premier niveau (montage de fermenteurs, calibration de sondes, filtration stérile). * Vous êtes prêt à travailler en 3 pauses (6-14h, 14-22h, 22-6h).
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                        Une super flexibilité vie privée vie professionnelle avec 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel * Contacter les clients à chaque étape du processus afin de garantir un niveau d'information juste et optimal.
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                        Salaire brut : ± 2.800 €, évolutif selon expérience ; * Bonus annuel : ± 3.000 € net, lié au partage des bénéfices ; * Formations jusqu'à 2.000 €/an et journées dédiées au perfectionnement ;
                        Salaire brut : ± 2.800 €, évolutif selon expérience ; * Bonus annuel : ± 3.000 € net, lié au partage des bénéfices ; * Formations jusqu'à 2.000 €/an et journées dédiées au perfectionnement ;
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                        in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * Formation : Niveau de connaissance enseignement secondaire supérieur ou équivalent par expérience. * Une rémunération en phase avec votre expérience (à titre indicatif, le salaire brut mensuel pour 10 ans d'expérience est de 3.645 euros).
                        in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * Formation : Niveau de connaissance enseignement secondaire supérieur ou équivalent par expérience. * Une rémunération en phase avec votre expérience (à titre indicatif, le salaire brut mensuel pour 10 ans d'expérience est de 3.645 euros).
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                        un salaire brut entre 2.450 € (débutant) et 3.500 € (expérimenté) ainsi que des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas de 7 €, frais de déplacement, écochèques (250 €/an), CCT90, assurance groupe et hospitalisation (à l'engagement).
                        un salaire brut entre 2.450 € (débutant) et 3.500 € (expérimenté) ainsi que des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas de 7 €, frais de déplacement, écochèques (250 €/an), CCT90, assurance groupe et hospitalisation (à l'engagement).
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                        3 dossiermedewerkers - Daarnaast ben je een steunpilaar binnen het team: je helpt dossierverwerkers wanneer ze even vastlopen, je deelt kennis en je zorgt mee voor een vlotte interne werking. * Je werkt graag voor lokale kmo's en haalt voldoening uit het helpen en adviseren van ondernemers in de buurt. * Je bent een echte teamspeler die spontaan helpt, kennis deelt en positief bijdraagt aan de groepssfeer. Solliciteer gerust en wij helpen je graag verder!
                        3 dossiermedewerkers - Daarnaast ben je een steunpilaar binnen het team: je helpt dossierverwerkers wanneer ze even vastlopen, je deelt kennis en je zorgt mee voor een vlotte interne werking. * Je werkt graag voor lokale kmo's en haalt voldoening uit het helpen en adviseren van ondernemers in de buurt. * Je bent een echte teamspeler die spontaan helpt, kennis deelt en positief bijdraagt aan de groepssfeer. Solliciteer gerust en wij helpen je graag verder!
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                        We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 30 gelijkaardige vacatures.

                        Du niveau 2 de conseiller en prévention - in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * D'un niveau de connaissance Bachelor ou équivalent par expérience
                        Du niveau 2 de conseiller en prévention - in BW veut être un partenaire économique et environnemental efficient et innovant sur son territoire, dans un contexte en évolution constante et au travers des 2 axes principaux que sont la digitalisation et la décarbonation. * D'un niveau de connaissance Bachelor ou équivalent par expérience
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                        Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. * Un emploi passionnant et varié tant au niveau des collègues, clients, contextes, défis, …
                        Vous avez aussi suivi la formation de Conseiller en Prévention de Niveau 1 (ou 2 si accès possible vers le niveau 1) et Coordinateur Securité Niveau A ou B (si niveau B, formation vers niveau A pris en charge par Vinçotte). * Expérience: Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la coordination de sécurité. * Un emploi passionnant et varié tant au niveau des collègues, clients, contextes, défis, …
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                        Wat is het gemiddelde salaris voor Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Fernelmont?

                        Gemiddeld salaris per jaar
                        39.400 €

                        Het salaris gemiddelde voor een Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Fernelmont is 39.400 €. De salarissen van Helpende Niveau 2 Verzorgende Niveau 3 in Fernelmont variëren van 33.200 € tot 48.900 €.