Snel solliciteren
4
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Administratie
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Frans
- MS Office Suite
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend vestigingsleider
- Bureauhoofd
- Administratie bediende
- Assistent Human Resources
- Aankoop-assistant
- Administratiebeheerder
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur binnendienst
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Administratie
- Nederlands
- Engelse taal
- Samenwerken
- Frans
- MS Office Suite
- Adviseur/euse Human Resources
- Aankomend vestigingsleider
- Bureauhoofd
- Administratie bediende
- Assistent Human Resources
- Aankoop-assistant
- Administratiebeheerder
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Adviseur binnendienst
23 resultaten voor Head of HR in Antwerpen Provincie binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 23 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
Ben jij de HR-consulent die het Zilvermeer zoekt? Ben jij administratief accuraat en wil jij (pro)actief meebouwen aan het HR-beleid van het Zilvermeer? We zijn op zoek naar een HR-consulent om ons team te versterken in de afwezigheid van een collega die voor een langere duur afwezig is. Daarnaast ben jij de essentiële motor voor de verdere ontwikkeling van het HR-beleid op het Zilvermeer. * Je maakt organogrammen (organisatiestructuur) en beheert deze zelfstandig in onze HR-tool. * Je werkt (pro)actief mee aan het optimaliseren van HR thema's bijv. ziekteverzuimbeleid, arbeidsreglement, feedbackcyclus. * Je legt en onderhoudt contacten met de provinciale administratie, HR-dienst en externe partners.
){kind=logo}
Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts HR Officer (f/m/d) E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat ...
Serve as the first point of contact for employees and act as a central with internal and external on HR-related matters * Manage payroll and HR administration, including coordination with the payroll provider, administration of homeworking policies and flexible working hours, management of benefits (insurances, variable compensation schemes, etc.), and drafting HR-related documents and contracts HR Officer (f/m/d) E.ON Power Plants Belgium BV (EPPB), a subsidiary of E.ON Energy Projects GmbH, develops, builds, finances and operates decentralised energy generation plants for industrial customers in Belgium and the Netherlands. Since 2000, we realised projects of more than 1 gigawatt across Europe, of which four in the Benelux. Offered and realized solutions consist of different technologies, such as cogeneration, biofuels, hydrogen, recycled energy, waste-to-energy, PV, heat ...
){kind=logo}
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
HR Talents - Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met het HR-team. * Diverse HR-projecten - We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. * Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant/Recruiter ben je een cruciale speler in ons team.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker niet vereist.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van of ervaring met AutoCAD is een belangrijke troef.
Monitor HR Consulting * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van of ervaring met AutoCAD is een belangrijke troef.
NIEUW
Monitor HR Consulting * Je kan denken op bachelor- of masterniveau en beschikt reeds over ervaring als . * Je hebt affiniteit met techniek, elektronica of IT.
Monitor HR Consulting * Je kan denken op bachelor- of masterniveau en beschikt reeds over ervaring als . * Je hebt affiniteit met techniek, elektronica of IT.
Monitor HR Consulting * Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Monitor HR Consulting * Je bent in het trotse bezit van een bachelordiploma (office management, bedrijfsmanagement, communicatiemanagement,...) of je kan terugblikken op een eerste werkervaring in een administratieve of technisch ondersteunende functie.
Monitor HR Consulting * Je behaalde een diploma in een commerciële of administratieve richting. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Monitor HR Consulting * Je behaalde een diploma in een commerciële of administratieve richting. Of je bent gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering
MBO+/Bachelor (HR, Bedrijfsadministratie of gelijkwaardig) * Ervaring met payroll- of HR-systemen is een plus HR / Operations – Brussel - Dit is geen klassieke HR-rol, maar een sleutelpositie met impact in een corporate, no-nonsense omgeving. * Actief meedenken over optimalisatie van payroll- en HR-processen - Administratieve ondersteuning Operations & HR (±30%) * Ondersteuning bij HR- en operationele projecten, inclusief compliance * Structureren van data voor management- en HR-rapportering
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je beschikt over een masterdiploma in administratie, finance of bedrijfsbeheer. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking). * Je beschikt over een masterdiploma in administratie, finance of bedrijfsbeheer. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in administratief of financieel management binnen een technische of projectomgeving.
Collega's ondersteunen in het verwerken van timesheets (tijdens ziekte of vakantie) * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je beschikt over een diploma in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door ervaring
Collega's ondersteunen in het verwerken van timesheets (tijdens ziekte of vakantie) * Je bent mee het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van * Je beschikt over een diploma in een administratieve richting of je bent gelijkwaardig door ervaring
NIEUW
){kind=logo}
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten! * Jij hebt de papierwinkel onder controle, staat klanten vlot te woord en tackelt klachten of vragen met glans. * Je spreekt vlot Nederlands en schakelt gemakkelijk over naar het Frans en/of het Engels. Een blitse bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget? Top of the bill?
NIEUW
){kind=logo}
Bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring - De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
Bachelor diploma of gelijkwaardig door aantoonbare ervaring - De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma Accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring, met een goede kennis van algemene boekhouding, asset accounting & cost controlling. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma Accountancy of bent gelijkwaardig door ervaring, met een goede kennis van algemene boekhouding, asset accounting & cost controlling. Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
){kind=logo}
Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen - Je wordt tewerkgesteld op een van onze kantoren (Drongen, Hasselt, Kapellen, Fleurus of Mechelen) als uitvalsbasis met de nodige flexibiliteit naar andere kantoren en onze werven in heel België. * Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
NIEUW
Snel solliciteren
Ondersteuning bij onboarding en offboarding in samenwerking met HR * Diploma derde graad ASO of TSO
Ondersteuning bij onboarding en offboarding in samenwerking met HR * Diploma derde graad ASO of TSO
Snel solliciteren
Ondersteuning bij onboarding en offboarding in samenwerking met HR
Ondersteuning bij onboarding en offboarding in samenwerking met HR
Je onderhoudt contacten met externe en van het HR Mensteam. Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring) Logistieke ervaring (planning, transport of magazijn, ...)
Je onderhoudt contacten met externe en van het HR Mensteam. Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring) Logistieke ervaring (planning, transport of magazijn, ...)
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een administratieve of boekhoudkundige functie * Je beschikt over een opleiding of achtergrond in boekhouding * Ervaring in de bouw- of zonweringsector is een pluspunt, geen must * Basiskennis van HR is een pluspunt
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in een administratieve of boekhoudkundige functie * Je beschikt over een opleiding of achtergrond in boekhouding * Ervaring in de bouw- of zonweringsector is een pluspunt, geen must * Basiskennis van HR is een pluspunt
Eerste ervaring binnen rekrutering of HR is een meerwaarde - Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Bachelor of Master diploma (voorkeur in richtingen zoals Psychologie, Sociaal Werk, Rechtspraktijk, … maar andere richtingen zijn ook een optie) * Interesse in of affiniteit met een technische, industriële of engineering omgeving is een troef * Proactief en hands-on, met een duidelijke sense of ownership en verantwoordelijkheidsgevoel
Eerste ervaring binnen rekrutering of HR is een meerwaarde - Je bouwt sterke relaties op met hiring managers, operationele teams, HR-collega's en externe partners en vertaalt de noden van de business naar effectieve rekruteringsoplossingen. * Bachelor of Master diploma (voorkeur in richtingen zoals Psychologie, Sociaal Werk, Rechtspraktijk, … maar andere richtingen zijn ook een optie) * Interesse in of affiniteit met een technische, industriële of engineering omgeving is een troef * Proactief en hands-on, met een duidelijke sense of ownership en verantwoordelijkheidsgevoel
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 3 vacatures buiten de geselecteerde regio
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is - Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, * Praktische voorzieningen: parkeergelegenheid en goede bereikbaarheid met de auto of het openbaar vervoer (tram vanuit Brussel of Vilvoorde)
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting