Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Onze nieuwe collega's selecteren wij op basis van houding, attitude en drive, we spreken dan ook van een Farm Frites DNA: een doener, nuchter, betrokken, open en direct, creatief, ondernemend en iemand die trots is op zijn vak!
Op continue wijze en proactief vernieuwende ideeën aanreiken voor wat betreft nieuwe/andere markten, producten, afnemers,… op basis van wijzigende marktomstandigheden Onze producten en bedrijf vertegenwoordigen bij aannemers, studiebureaus en architecten en een lange termijnnetwerk met hen opbouwenAanspreekpunt zijn voor wat betreft allerhande commerciële vragenEen technisch-commercieel expert zijn voor klanten, die beloften nakomt en tijdig communiceert over mogelijke wijzigingenBestaande klantencontacten onderhouden Uitbreiden van de klantenportefeuille via prospectie (potentiële nieuwe klanten) Onderhouden van een netwerk om een duidelijk inzicht te krijgen in de markt en eventuele opportuniteiten en projecten Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks ...
Op continue wijze en proactief vernieuwende ideeën aanreiken voor wat betreft nieuwe/andere markten, producten, afnemers,… op basis van wijzigende marktomstandigheden Onze producten en bedrijf vertegenwoordigen bij aannemers, studiebureaus en architecten en een lange termijnnetwerk met hen opbouwenAanspreekpunt zijn voor wat betreft allerhande commerciële vragenEen technisch-commercieel expert zijn voor klanten, die beloften nakomt en tijdig communiceert over mogelijke wijzigingenBestaande klantencontacten onderhouden Uitbreiden van de klantenportefeuille via prospectie (potentiële nieuwe klanten) Onderhouden van een netwerk om een duidelijk inzicht te krijgen in de markt en eventuele opportuniteiten en projecten Aandacht hebben voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers in lijn met het veiligheids- en milieubeleid van CRH SCB bij het dagdagelijks ...
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Een purpose-driven cultuur waarin we samenwerken met spirit, drive, trots en plezier.
Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Een purpose-driven cultuur waarin we samenwerken met spirit, drive, trots en plezier.
Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil.
Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil.