Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
90 resultaten voor Helpende niveau 2 in Beerse binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 90 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Würth Belux heeft een duidelijke ambitie: verder groeien en onze organisatie naar een volgend niveau brengen. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. Ons team bestaat uit een , een , 1 en 2 .
Würth Belux heeft een duidelijke ambitie: verder groeien en onze organisatie naar een volgend niveau brengen. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. Ons team bestaat uit een , een , 1 en 2 .
){kind=logo}
Wil je werken in 2 ploegen en heb je een technische kennis/achtergrond?
Wil je werken in 2 ploegen en heb je een technische kennis/achtergrond?
NIEUW
){kind=logo}
Zorgen dat de productie vlot blijft draaien in een 2-ploegenstelsel * Bereidheid om in 2-ploegen te werken
Zorgen dat de productie vlot blijft draaien in een 2-ploegenstelsel * Bereidheid om in 2-ploegen te werken
){kind=logo}
Je helpt de ploeg bij de voorbereiding, de plaatsing en de afwerking van warm asfalt.
Je helpt de ploeg bij de voorbereiding, de plaatsing en de afwerking van warm asfalt.
){kind=logo}
Aurora's producten – zowel onder ons eigen merk als private label - ondersteunen gebruikers bij hun studies, helpen belangrijke meetings samen te vatten en geven creatieve geesten de tools om de wereld te hertekenen. Omdat we geloven in het potentieel van onze producten, zoeken we 2 gedreven Accountmanagers die onze ambities voor de Benelux-markt kunnen waarmaken. Als Groei Account Manager kom je terecht in een klein team van 2 nieuwe Account Managers met een zeer ervaren Kathleen (die al 35 jaar deel uitmaakt van Aurora). * 20 wettelijke vakantiedagen + 4,5 ADV dagen + 2 extra feestdagen en 1 CAO-dag (er is een collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw) * Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
Aurora's producten – zowel onder ons eigen merk als private label - ondersteunen gebruikers bij hun studies, helpen belangrijke meetings samen te vatten en geven creatieve geesten de tools om de wereld te hertekenen. Omdat we geloven in het potentieel van onze producten, zoeken we 2 gedreven Accountmanagers die onze ambities voor de Benelux-markt kunnen waarmaken. Als Groei Account Manager kom je terecht in een klein team van 2 nieuwe Account Managers met een zeer ervaren Kathleen (die al 35 jaar deel uitmaakt van Aurora). * 20 wettelijke vakantiedagen + 4,5 ADV dagen + 2 extra feestdagen en 1 CAO-dag (er is een collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuw) * Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
Als gedreven PREVENTIEADVISEUR niveau 2, leidt u al onze projecten in veilige banen . Je bent in het bezit van het getuigschrift preventieadviseur niveau II of wenst dit te behalen.
Als gedreven PREVENTIEADVISEUR niveau 2, leidt u al onze projecten in veilige banen . Je bent in het bezit van het getuigschrift preventieadviseur niveau II of wenst dit te behalen.
NIEUW
){kind=logo}
Mensen naar een hoger niveau brengen. Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren.
Mensen naar een hoger niveau brengen. Op dezelfde manier helpen we jou verder in je persoonlijke ontwikkeling op basis van jouw talenten en voorkeuren.
NIEUW
){kind=logo}
Je krijgt de verantwoordelijkheid over 2 mooie regio's * We geven je diverse opleidingen die je zullen helpen in de job. Zo krijg je producttraining en helpen we je werken aan je commerciële vaardigheden
Je krijgt de verantwoordelijkheid over 2 mooie regio's * We geven je diverse opleidingen die je zullen helpen in de job. Zo krijg je producttraining en helpen we je werken aan je commerciële vaardigheden
Je vormt een ploeg van 2 en volgt de instructies van de werfleiding.
Je vormt een ploeg van 2 en volgt de instructies van de werfleiding.
){kind=logo}
Een warme, toegankelijke werksfeer in een team waar kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is.
Een warme, toegankelijke werksfeer in een team waar kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend is.
NIEUW
){kind=logo}
de mogelijkheid om na je opleidingsperiode 2 dagen van thuis te werken
de mogelijkheid om na je opleidingsperiode 2 dagen van thuis te werken
){kind=logo}
Comfortabel in een klein team waar iedereen elkaar helpt én aanspreekt. * Marktconform juniorloon (€ 2 400 - 2 800) + maaltijdcheques € 8 en netto onkosten € 140.
Comfortabel in een klein team waar iedereen elkaar helpt én aanspreekt. * Marktconform juniorloon (€ 2 400 - 2 800) + maaltijdcheques € 8 en netto onkosten € 140.
){kind=logo}
Ben je een geboren leider die actief wil meebouwen aan de ruimtelijke toekomst van onze gemeente en stedenbouwkundige projecten naar een hoger niveau kan tillen? * Een voltijds contract van onbepaalde duur (niveau A1a-A3a).
Ben je een geboren leider die actief wil meebouwen aan de ruimtelijke toekomst van onze gemeente en stedenbouwkundige projecten naar een hoger niveau kan tillen? * Een voltijds contract van onbepaalde duur (niveau A1a-A3a).
Meedenken over het optimaliseren en helpen implementeren bij de klanten * € 2.300 - 2.700 bruto + maaltijdcheques € 8 + netto onkosten.
Meedenken over het optimaliseren en helpen implementeren bij de klanten * € 2.300 - 2.700 bruto + maaltijdcheques € 8 + netto onkosten.
){kind=logo}
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Een rol met zichtbare impact: je zit mee aan tafel waar beslissingen worden genomen en helpt de plant écht beter draaien.
Een rol met zichtbare impact: je zit mee aan tafel waar beslissingen worden genomen en helpt de plant écht beter draaien.
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Bruto uurloon tussen €19.58 en €23.86 in functie van ervaring/niveau
Glijdende werkuren en tot 2 dagen per week thuiswerk.
Glijdende werkuren en tot 2 dagen per week thuiswerk.
){kind=logo}
2 jaar ervaring in een accountantskantoor
2 jaar ervaring in een accountantskantoor
Hybride werken (tot 2 dagen thuiswerk), afgestemd op teamafspraken en de closingmomenten.
Hybride werken (tot 2 dagen thuiswerk), afgestemd op teamafspraken en de closingmomenten.
){kind=logo}
2.
2.
Jouw behoefte om voor elk probleem een oplossing te zoeken, helpt jou bij het opsporen van elektrische en mechanische diagnoses. * Een aantrekkelijke verloning, aangepast aan het niveau van jouw prestaties.
Jouw behoefte om voor elk probleem een oplossing te zoeken, helpt jou bij het opsporen van elektrische en mechanische diagnoses. * Een aantrekkelijke verloning, aangepast aan het niveau van jouw prestaties.
Je bent bereid in de dag of in 2 ploegen te werken.
Je bent bereid in de dag of in 2 ploegen te werken.
){kind=logo}
Werken in een 2-ploegenstelsel spreekt je aan - 2-ploegenstelsel: afwisselend per week de vroege en late shift.
Werken in een 2-ploegenstelsel spreekt je aan - 2-ploegenstelsel: afwisselend per week de vroege en late shift.