Snel solliciteren
40
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
70 resultaten voor eindverantwoordelijke-hr in Lille binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
Onze missie is organisaties, te beginnen in HR-talentwerving, te helpen complexe informatie écht te doorgronden, zodat zij sneller, eerlijker en transparanter beslissingen kunnen nemen. Nalantis legt zich momenteel toe op één specifiek domein : HR, en meer bepaald 'Talent - selectie & werving' * 7 tot 12 jaar ervaring in B2B-softwareverkoop, waarvan minstens 3 tot 4 jaar in HR-tech, recruitment-tech of payroll * Idealiter afkomstig van een ATS- of HR-softwareleverancier (HR-suites, sociale secretariaten, ATS-scale-ups) of een HR-tech-scale-up; ervaring met platform-, API- of partnerverkoop in een SaaS-omgeving is een goed alternatief * Een bestaand netwerk bij HR-directeuren en ATS/HR-softwarebedrijven in Vlaanderen is een groot plusp
NIEUW
Om onze verdere groei te ondersteunen en het HR beleid in goede banen te leiden, gaat de Mobiliteitsmakelaar op zoek naar een HR manager. * Je bent eindverantwoordelijke voor een correcte en efficiënte payroll waarbij je zorgt voor een performante HR software en een goede samenwerking met het sociaal secretariaat. Je verantwoordelijkheden zijn samen te vatten in vier grote luiken, waarbij je ondersteuning krijgt van een en HR . Ten slotte trek je op beleidsniveau HR gerelateerde projecten afhankelijk van de noden die zich voordoen binnen de onderneming. Je spart hiervoor regelmatig met de CEO/directie om de HR beleidslijnen uit te tekenen en in actieplannen om te zetten.
Om onze verdere groei te ondersteunen en het HR beleid in goede banen te leiden, gaat de Mobiliteitsmakelaar op zoek naar een HR manager. * Je bent eindverantwoordelijke voor een correcte en efficiënte payroll waarbij je zorgt voor een performante HR software en een goede samenwerking met het sociaal secretariaat. Je verantwoordelijkheden zijn samen te vatten in vier grote luiken, waarbij je ondersteuning krijgt van een en HR . Ten slotte trek je op beleidsniveau HR gerelateerde projecten afhankelijk van de noden die zich voordoen binnen de onderneming. Je spart hiervoor regelmatig met de CEO/directie om de HR beleidslijnen uit te tekenen en in actieplannen om te zetten.
NIEUW
Snel solliciteren
is ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen mooi meegenomen.
is ervaring met Prisma en andere payroll- en HR-systemen mooi meegenomen.
NIEUW
Snel solliciteren
Oogkliniek bv * MORTSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de en van jouw campus. Je bewaart het overzicht over de medische, administratieve en praktische werking en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor duidelijke afspraken, vertaalt beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking en waakt over een professionele dienstverlening aan onze patiënten. Je stuurt de en, waar van toepassing, de technische en onderhoudsmedewerkers van de campus dagelijks aan. Minstens tweemaal per jaar organiseer je een teamoverleg. Je organiseert de baliewerking en bewaakt een vlotte patiëntenstroom en kwalitatieve dienstverlening. Je beheert de consultatieagenda's van de campus en voert waar nodig ad-hocaanpassingen door. Je coördineert de praktische en logistieke werking, waaronder onderhoud, herstellingen, leveringe
Oogkliniek bv * MORTSEL - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor de en van jouw campus. Je bewaart het overzicht over de medische, administratieve en praktische werking en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor duidelijke afspraken, vertaalt beleidsbeslissingen naar de dagelijkse werking en waakt over een professionele dienstverlening aan onze patiënten. Je stuurt de en, waar van toepassing, de technische en onderhoudsmedewerkers van de campus dagelijks aan. Minstens tweemaal per jaar organiseer je een teamoverleg. Je organiseert de baliewerking en bewaakt een vlotte patiëntenstroom en kwalitatieve dienstverlening. Je beheert de consultatieagenda's van de campus en voert waar nodig ad-hocaanpassingen door. Je coördineert de praktische en logistieke werking, waaronder onderhoud, herstellingen, leveringe
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 66 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Naast Finance ben je ook eindverantwoordelijk voor de domeinen HR, IT en Facility, en stuur je de van deze afdelingen aan. * Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportage van Groep Kenis, van onze 6 vestigingen in Turnhout, Geel, Herentals en Antwerpen heen, van ons uitgebreide netwerk van , en van onze zusterbedrijven in verhuur, vastgoed en carsharing.
Naast Finance ben je ook eindverantwoordelijk voor de domeinen HR, IT en Facility, en stuur je de van deze afdelingen aan. * Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportage van Groep Kenis, van onze 6 vestigingen in Turnhout, Geel, Herentals en Antwerpen heen, van ons uitgebreide netwerk van , en van onze zusterbedrijven in verhuur, vastgoed en carsharing.
NIEUW
){kind=logo}
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking a full-time position, with a Master's degree and a strong interest in Human Resources or a background in HR education, are encouraged to apply.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. * Collegiaal HR-team – samenwerken in een omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan.
Sander HR is op zoek naar een Payroll Officer in Antwerpen om het HR-team van een groeiende en mensgerichte organisatie te versterken. Je vormt een belangrijke schakel tussen , HR en externe en zorgt ervoor dat alles van onboarding tot uitstroom administratief correct verloopt. * HR aanspreekpunt: medewerkers ondersteunen bij vragen rond loon, sociale wetgeving en personeelsgegevens. * Ervaring binnen payroll en HR-administratie, met een goede kennis van sociale wetgeving. * Opleidingsmogelijkheden – ruimte om je kennis en expertise binnen payroll en HR verder uit te bouwen. * Collegiaal HR-team – samenwerken in een omgeving waar kennisdeling en teamwork centraal staan.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
In deze veelzijdige functie combineer je HR‑administratie, payrollsupport en salesondersteuning. HR‑administratie — documenten mutualiteit/RVA, arbeidsreglement, cafetariaplan. Ervaring in een combinatie van HR/payroll en sales support.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 2 000 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je brengt hun HR-uitdagingen helder in kaart en verbindt die met de expertise en dienstverlening van Acerta. * Je brengt de Antwerpse ondernemingsmarkt actief in kaart, legt nieuwe contacten en creëert commerciële opportuniteiten voor ons sociaal secretariaat en onze brede HR-dienstverlening. * Vanuit gesprekken met HR-directeurs, CEO's en andere beslissingsnemers verdiep je je in hun uitdagingen rond payroll, talent, welzijn en organisatieontwikkeling. * Het motiveert je om bedrijfs- en HR-uitdagingen te doorgronden en te vertalen naar overtuigende commerciële oplossingen. * Affiniteit met HR-d
NIEUW
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een
HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een
){kind=logo}
Snel solliciteren
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NIEUW
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Beheer jouw markt in HR, IT of Finance
Beheer jouw markt in HR, IT of Finance
NIEUW
){kind=logo}
Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke of senior leidinggevende rol binnen een commerciële en operationeel gedreven organisatie en bent vertrouwd met P&L-verantwoordelijkheid. * Een eindverantwoordelijke directiefunctie binnen een gespecialiseerde Europese serviceorganisatie met een sterke marktpositie en duidelijke groeiperspectieven. * Een zorgvuldige overdracht door de huidige eindverantwoordelijke, gecombineerd met voldoende vrijheid om eigen accenten te leggen.
Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke of senior leidinggevende rol binnen een commerciële en operationeel gedreven organisatie en bent vertrouwd met P&L-verantwoordelijkheid. * Een eindverantwoordelijke directiefunctie binnen een gespecialiseerde Europese serviceorganisatie met een sterke marktpositie en duidelijke groeiperspectieven. * Een zorgvuldige overdracht door de huidige eindverantwoordelijke, gecombineerd met voldoende vrijheid om eigen accenten te leggen.
){kind=logo}
Je bent een people manager met natuurlijke autoriteit en empathie - Als Winkelmanager ben jij eindverantwoordelijke voor de dagelijkse werking van jouw winkel.
Je bent een people manager met natuurlijke autoriteit en empathie - Als Winkelmanager ben jij eindverantwoordelijke voor de dagelijkse werking van jouw winkel.
NIEUW
){kind=logo}
Master in de ingenieurswetenschappen met minstens 15 jaar industriële ervaring, waarvan ten minste 10 jaar als eindverantwoordelijk Project Manager aan klant zijde.
Master in de ingenieurswetenschappen met minstens 15 jaar industriële ervaring, waarvan ten minste 10 jaar als eindverantwoordelijk Project Manager aan klant zijde.
NIEUW
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.
Sander Antwerpen * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Je zoekt geen volgende recruitmentjob. Je zoekt een plek waar je iets kunt opbouwen. Bij Sander & Partners krijg je geen afgewerkte desk die je gewoon moet onderhouden. Je krijgt de ruimte om je eigen markt verder uit te bouwen, sterke klantenrelaties te ontwikkelen en een naam te maken binnen Finance recruitment in Oost- en West-Vlaanderen. We groeien snel en zoeken geen extra consultant om gewoon een stoel te vullen. We zoeken iemand met commerciële drive, ambitie en ownership die mee wil bouwen aan de volgende fase van Sander. Role - Als 360° Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor je eigen business binnen Finance. * Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit en ontwikkelt langdurige partnerships.