Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
100 resultaten voor Data Management Manager in Frasnes Lez Anvaing binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 100 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een Masterdata Officer (m/v/x) die het volledige beheer van de artikeldata op zich neemt. Je wordt hét referentiepunt binnen de organisatie voor alles wat met masterdata te maken heeft. * Je beheert en onderhoudt de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt voor een correcte en tijdige input. * Je creëert en wijzigt artikeldata en bewaakt continu de datakwaliteit. * Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties. * Bij nieuwe producten of projecten neem je een coördinerende rol op en geef je advies rond datagebruik en richtlijnen. * Je fungeert als intern aanspreekpunt voor masterdata en organiseert indien nodig opleidi
Voor een groeiend bedrijf zijn we op zoek naar een Masterdata Officer (m/v/x) die het volledige beheer van de artikeldata op zich neemt. Je wordt hét referentiepunt binnen de organisatie voor alles wat met masterdata te maken heeft. * Je beheert en onderhoudt de artikeldata in het ERP-systeem (Business Central) en zorgt voor een correcte en tijdige input. * Je creëert en wijzigt artikeldata en bewaakt continu de datakwaliteit. * Je analyseert het huidige masterdataproces en denkt actief mee over optimalisaties. * Bij nieuwe producten of projecten neem je een coördinerende rol op en geef je advies rond datagebruik en richtlijnen. * Je fungeert als intern aanspreekpunt voor masterdata en organiseert indien nodig opleidi
){kind=logo}
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Je wordt verantwoordelijk voor een team van 10 (, , dienst), die reikhalzend uitkijken naar hun toekomstige manager. • Je neemt het stokje over van een manager die
We cultiveren een familiale sfeer met teams op menselijke schaal, directe communicatie met het management en gezellige initiatieven die collega's dichter bij elkaar brengen. Je bent eindverantwoordelijk voor de exploitatie van het agentschap: commerciële ontwikkeling, teammanagement en kwaliteit van de klantenservice. • Je staat in voor een strikte administratieve opvolging en een duidelijke rapportering aan het management. • Management (50%): een vertrouwensklimaat creëren, het werk van het agentschap organiseren, je team coachen en een participatief en voorbeeldig management stimuleren. • Je wordt verantwoordelijk voor een team van 10 (, , dienst), die reikhalzend uitkijken naar hun toekomstige manager. • Je neemt het stokje over van een manager die
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Je voorziet het MT en de CFO van heldere, data-gedreven inzichten voor beleidsbeslissingen. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige de
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je ontwikkelt leiderschapstrajecten en L&D-programma's die managers versterken in hun rol. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Je voorziet het MT en de CFO van heldere, data-gedreven inzichten voor beleidsbeslissingen. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige de
Waarom jij als Accountmanager Workforce Management bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als Accountmanager ben jij het commerciële gezicht van Déhora voor projectmatige opdrachten rond workforce planning en management. Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: commercieel sterk, strategisch én gedreven om organisaties vooruit te helpen met slimme workforce managementoplossingen. * Trends in workforce management, planningstechnologie en arbeidsmarkt vertalen naar kansen voor Déhora. * Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële B2B-rol (sales, accountmanagement, business development). Ervaring in workforce management, planning, HR of consultancy is een plus. * Interesse in workforce management, planni
Waarom jij als Accountmanager Workforce Management bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als Accountmanager ben jij het commerciële gezicht van Déhora voor projectmatige opdrachten rond workforce planning en management. Bij Déhora Consultancy zoeken we iemand zoals jij: commercieel sterk, strategisch én gedreven om organisaties vooruit te helpen met slimme workforce managementoplossingen. * Trends in workforce management, planningstechnologie en arbeidsmarkt vertalen naar kansen voor Déhora. * Minimaal enkele jaren ervaring in een commerciële B2B-rol (sales, accountmanagement, business development). Ervaring in workforce management, planning, HR of consultancy is een plus. * Interesse in workforce management, planni
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert analytische inzichten met sterke executie en werkt nauw samen met Sales, Category Management en externe partners om maximale impact te creëren op de winkelvloer. Nieuwe inzichten, nieuwe data, nieuwe kansen? * Je maakt data tastbaar en overtuigend. Nielsen-, GfK- en retailerdata vormen de basis voor jouw plannen. Van sterk shelfmanagement tot opvallende POS — jij haalt het maximale uit elke vierkante meter. * Minstens 3 jaar ervaring in Trade Marketing, Category Management of Sales.
Je combineert analytische inzichten met sterke executie en werkt nauw samen met Sales, Category Management en externe partners om maximale impact te creëren op de winkelvloer. Nieuwe inzichten, nieuwe data, nieuwe kansen? * Je maakt data tastbaar en overtuigend. Nielsen-, GfK- en retailerdata vormen de basis voor jouw plannen. Van sterk shelfmanagement tot opvallende POS — jij haalt het maximale uit elke vierkante meter. * Minstens 3 jaar ervaring in Trade Marketing, Category Management of Sales.
){kind=logo}
Momenteel gaan ze op zoek naar een Business Development Manager voor de DACH-regio. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, business development of accountmanagement. * Je hebt een analytische mindset en gebruikt data om beslissingen te onderbouwen.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Business Development Manager voor de DACH-regio. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, business development of accountmanagement. * Je hebt een analytische mindset en gebruikt data om beslissingen te onderbouwen.
){kind=logo}
Jij bent degene die waakt over de juistheid van de cijfers, de werking van de financiële processen en de tijdige rapportering aan het management. * Je bereidt verkoopfacturen voor op basis van ERP-data en projectinformatie, en ziet toe op een correcte verwerking. * Je levert heldere financiële rapportering aan het management en denkt actief mee over optimalisaties.
Jij bent degene die waakt over de juistheid van de cijfers, de werking van de financiële processen en de tijdige rapportering aan het management. * Je bereidt verkoopfacturen voor op basis van ERP-data en projectinformatie, en ziet toe op een correcte verwerking. * Je levert heldere financiële rapportering aan het management en denkt actief mee over optimalisaties.
We zijn op zoek naar een senior data leader die de leiding neemt over het ontwerp en de bouw van het centrale dataplatform dat onze short-term trading desk zal aansturen. Als onze eerste toegewijde collega data engineer, sluit je je aan bij een ervaren IT-engineering team en neem je volledige verantwoordelijkheid voor onze datastrategie en de uitvoering ervan. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van een schaalbare, cloud-native infrastructuur, en creëert de systemen die tijdige, betrouwbare data aan onze traders en quants leveren. Als grondlegger van onze data structuur, heb je daardoor dan ook de mogelijkheid om door te groeien naar een leiderschapspositie, met de mogelijkheid om in de toekomst een toegewijd datateam rond jou te bouwen. * Archit
We zijn op zoek naar een senior data leader die de leiding neemt over het ontwerp en de bouw van het centrale dataplatform dat onze short-term trading desk zal aansturen. Als onze eerste toegewijde collega data engineer, sluit je je aan bij een ervaren IT-engineering team en neem je volledige verantwoordelijkheid voor onze datastrategie en de uitvoering ervan. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van een schaalbare, cloud-native infrastructuur, en creëert de systemen die tijdige, betrouwbare data aan onze traders en quants leveren. Als grondlegger van onze data structuur, heb je daardoor dan ook de mogelijkheid om door te groeien naar een leiderschapspositie, met de mogelijkheid om in de toekomst een toegewijd datateam rond jou te bouwen. * Archit
NIEUW
){kind=logo}
Je zorgt voor een nauwkeurige administratie en analyse van inkomende data.
Je zorgt voor een nauwkeurige administratie en analyse van inkomende data.
){kind=logo}
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
){kind=logo}
Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar een enthousiaste Management Assistent die de rechterhand wordt van onze enige collega op de bureau.
Omdat we blijven groeien, zijn we op zoek naar een enthousiaste Management Assistent die de rechterhand wordt van onze enige collega op de bureau.
){kind=logo}
Je analyseert operationele data om trends, knelpunten en opportuniteiten te detecteren. * Je voert optimalisatieprojecten uit met technieken zoals root cause analysis, 5S, Kaizen en visueel management. * Je onderzoekt processen en machineparken op basis van data, metingen en testresultaten om verbeter- en automatiseringskansen te formuleren. * Je communiceert helder en overtuigend, zowel met operationele teams als met het management. * Je analyseert data en trends en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je analyseert operationele data om trends, knelpunten en opportuniteiten te detecteren. * Je voert optimalisatieprojecten uit met technieken zoals root cause analysis, 5S, Kaizen en visueel management. * Je onderzoekt processen en machineparken op basis van data, metingen en testresultaten om verbeter- en automatiseringskansen te formuleren. * Je communiceert helder en overtuigend, zowel met operationele teams als met het management. * Je analyseert data en trends en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Administratieve opvolging van sociale zaken, wagenparkbeheer en data-implementatie;
Administratieve opvolging van sociale zaken, wagenparkbeheer en data-implementatie;
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met van R&D, productie, supply chain en management om de inkoop af te stemmen op technische vereisten
Nauwe samenwerking met van R&D, productie, supply chain en management om de inkoop af te stemmen op technische vereisten
Je treedt op als projectsponsor bij verbeterprojecten en ondersteunt change management binnen supply chain.
Je treedt op als projectsponsor bij verbeterprojecten en ondersteunt change management binnen supply chain.
Je vertaalt data naar concrete verbeteringen die zichtbaarheid, bereik en conversie versterken. * Je zorgt dat data, CRM en automatisatie optimaal samenwerken om de klantbeleving te versterken. * Je stimuleert een test-en-leercultuur waarin data en snelheid centraal staan.
Je vertaalt data naar concrete verbeteringen die zichtbaarheid, bereik en conversie versterken. * Je zorgt dat data, CRM en automatisatie optimaal samenwerken om de klantbeleving te versterken. * Je stimuleert een test-en-leercultuur waarin data en snelheid centraal staan.
Je vertaalt cijfers naar heldere analyses en adviezen voor het management.
Je vertaalt cijfers naar heldere analyses en adviezen voor het management.
• Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Retail District Manager Belgique FR/NL
Retail District Manager Belgique FR/NL
Habeas
Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles
En tant que District Manager Belgique, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations quotidiennes des 6 points de vente situés en Belgique (Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles). * Vous encadrez, accompagnez et évaluez les des 6 magasins (environ 5 personnes par point de vente : managers et vendeurs). * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de District Manager dans le secteur du retail (le textile sera considéré comme un atout important). * Vous démontrez des compétences avérées en management d'équipe et un réel plaisir à accompagner les .
En tant que District Manager Belgique, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des opérations quotidiennes des 6 points de vente situés en Belgique (Tournai, Charleroi, Louvain-la-Neuve, Rocourt, Liège et Bruxelles). * Vous encadrez, accompagnez et évaluez les des 6 magasins (environ 5 personnes par point de vente : managers et vendeurs). * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de District Manager dans le secteur du retail (le textile sera considéré comme un atout important). * Vous démontrez des compétences avérées en management d'équipe et un réel plaisir à accompagner les .
Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews.
Je voert audits uit, analyseert resultaten en zorgt voor opvolging via rapportering, HACCP-verificaties en management reviews.
){kind=logo}
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels (of bent bereid om je taalkennis bij te scholen) en bent een natuurlijke leider met sterke peoplemanagementvaardigheden.
Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels (of bent bereid om je taalkennis bij te scholen) en bent een natuurlijke leider met sterke peoplemanagementvaardigheden.
){kind=logo}
Onze klantenportefeuille is bijzonder divers: van eenmanszaken en vrije beroepen tot managementvennootschappen, kmo's en transportbedrijven.
Onze klantenportefeuille is bijzonder divers: van eenmanszaken en vrije beroepen tot managementvennootschappen, kmo's en transportbedrijven.
Rapportering en budgetcontroles: Voorbereiden van financiële rapporten en opvolgen van budgetten om inzicht te bieden aan het management.
Rapportering en budgetcontroles: Voorbereiden van financiële rapporten en opvolgen van budgetten om inzicht te bieden aan het management.
){kind=logo}
Daarnaast werk je mee aan budgetten, forecasts en cashflowanalyses, en maak je business cases en ad-hoc analyses die het management en de aandeelhouders ondersteunen. Je helpt bij het opzetten van duidelijke en betrouwbare rapporteringen en vormt de schakel tussen finance, de operationele teams en het management.
Daarnaast werk je mee aan budgetten, forecasts en cashflowanalyses, en maak je business cases en ad-hoc analyses die het management en de aandeelhouders ondersteunen. Je helpt bij het opzetten van duidelijke en betrouwbare rapporteringen en vormt de schakel tussen finance, de operationele teams en het management.
Payroll Manager • Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.
Payroll Manager • Je beschikt over een Bachelor diploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk, of gelijkwaardig door ervaring.