Snel solliciteren
78
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
108 resultaten voor Cultuur En Kunst in Lokeren binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ondernemende cultuur zonder logge structuren
Ondernemende cultuur zonder logge structuren
Snel solliciteren
Een klein team, korte lijnen en een cultuur waar je gewoon jezelf kan zijn.
Een klein team, korte lijnen en een cultuur waar je gewoon jezelf kan zijn.
){kind=logo}
Een uitdagende werkomgeving met een hoog investeringsregime en een cultuur van innovatie. * Cultuur waarin onze waarden Courage, Excellence, Equity & Joy centraal staan. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
Een uitdagende werkomgeving met een hoog investeringsregime en een cultuur van innovatie. * Cultuur waarin onze waarden Courage, Excellence, Equity & Joy centraal staan. We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
NIEUW
){kind=logo}
Beliès is een dochteronderneming van de Pietercil group, een ondernemend familiebedrijf met een solide bedrijfscultuur, al meer dan 75 jaar succesvol actief binnen de voedingsdistributie met hoofdkantoor in Ternat nabij Brussel. * Je krijgt autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief binnen een ondernemende en klantgerichte cultuur.
Beliès is een dochteronderneming van de Pietercil group, een ondernemend familiebedrijf met een solide bedrijfscultuur, al meer dan 75 jaar succesvol actief binnen de voedingsdistributie met hoofdkantoor in Ternat nabij Brussel. * Je krijgt autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief binnen een ondernemende en klantgerichte cultuur.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je stimuleert een veiligheids- en kwaliteitsgerichte bedrijfscultuur waarin continue verbetering centraal staat. * Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf met een familiale en vlakke cultuur, waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Je stimuleert een veiligheids- en kwaliteitsgerichte bedrijfscultuur waarin continue verbetering centraal staat. * Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf met een familiale en vlakke cultuur, waar initiatief, overleg en teamspirit aangemoedigd worden.
Een cultuur waarin onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
Een cultuur waarin onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een onderneming actief in een boeiende essentiële sector en gekenmerkt door een informele, no-nonsense bedrijfscultuur en een amicale werksfeer
Een onderneming actief in een boeiende essentiële sector en gekenmerkt door een informele, no-nonsense bedrijfscultuur en een amicale werksfeer
Een bedrijfscultuur waarin courage, excellence, equity & joy samen zorgen voor een inclusieve en mensgerichte werkomgeving - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
Een bedrijfscultuur waarin courage, excellence, equity & joy samen zorgen voor een inclusieve en mensgerichte werkomgeving - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
NIEUW
Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is. * Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
Je komt in een cultuur terecht waarbij ownership een essentieel kenmerk is. * Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een boeiende, uitdagende en vertrouwelijke rol in een internationale context met een directe en open communicatiecultuur;
Een boeiende, uitdagende en vertrouwelijke rol in een internationale context met een directe en open communicatiecultuur;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een no-nonsense, open bedrijfscultuur waarbij vakkennis hand in hand gaat met betrokkenheid, samenwerking en een warme, open sfeer
Een no-nonsense, open bedrijfscultuur waarbij vakkennis hand in hand gaat met betrokkenheid, samenwerking en een warme, open sfeer
){kind=logo}
Je weet mensen mee te nemen in verandering: je inspireert, geeft richting en bouwt aan een teamcultuur gebaseerd op vertrouwen en vakmanschap. * Werken in een stabiele, no‑nonsense cultuur waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.
Je weet mensen mee te nemen in verandering: je inspireert, geeft richting en bouwt aan een teamcultuur gebaseerd op vertrouwen en vakmanschap. * Werken in een stabiele, no‑nonsense cultuur waar vakmanschap en samenwerking centraal staan.
){kind=logo}
Open bedrijfscultuur met transparante communicatie en directe aanpak
Open bedrijfscultuur met transparante communicatie en directe aanpak
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dankzij onze open bedrijfscultuur is iedereen binnen onze organisatie benaderbaar en kan je zo met jouw ideeën je steentje bijdragen aan het succes van onze organisatie.
Dankzij onze open bedrijfscultuur is iedereen binnen onze organisatie benaderbaar en kan je zo met jouw ideeën je steentje bijdragen aan het succes van onze organisatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen hun fabriek heerst een warme, mensgerichte cultuur waar waarden zoals respect, samenwerking en ambitie centraal staan. * Veiligheid is voor jou een prioriteit, en je stimuleert een veilige werkcultuur via opleiding, feedback en voorbeeldgedrag. Je maakt deel uit van een warme en ambitieuze bedrijfscultuur waar coaching, autonomie en betrokkenheid centraal staan.
Binnen hun fabriek heerst een warme, mensgerichte cultuur waar waarden zoals respect, samenwerking en ambitie centraal staan. * Veiligheid is voor jou een prioriteit, en je stimuleert een veilige werkcultuur via opleiding, feedback en voorbeeldgedrag. Je maakt deel uit van een warme en ambitieuze bedrijfscultuur waar coaching, autonomie en betrokkenheid centraal staan.
NIEUW
){kind=logo}
Sterke bedrijfscultuur
Sterke bedrijfscultuur
NIEUW
){kind=logo}
Abriso-Jiffy kent, ondanks de grootte en het internationale karakter, nog een zeer sterke hands-on cultuur. * Een no-nonsense cultuur waar korte lijnen en een praktische aanpak centraal staan.
Abriso-Jiffy kent, ondanks de grootte en het internationale karakter, nog een zeer sterke hands-on cultuur. * Een no-nonsense cultuur waar korte lijnen en een praktische aanpak centraal staan.
Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
Cultuur waar onze waarden courage, excellence, equity & joy centraal staan - We creëren een organisatie en bevorderen een cultuur die respect heeft voor ieders unieke karakter en levenservaringen en die de diversiteit van onze samenleving, klanten en markten weerspiegelt.
){kind=logo}
Werfcontroleur Elektriciteit - Antwerpen/Gent
Werfcontroleur Elektriciteit - Antwerpen/Gent
Regie der Gebouwen Régie des Bâtiments
Antwerpen of Gent
Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan - o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan - o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Werfcontroleur HVAC - Antwerpen, Leuven, Hasselt of Gent
Werfcontroleur HVAC - Antwerpen, Leuven, Hasselt of Gent
Regie der Gebouwen Régie des Bâtiments
Antwerpen, Gent, Hasselt
Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan - o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
Diploma van zeevaartonderwijs van de hogere cyclus of van hoger kunst- of technisch onderwijs van de 3de, 2de of 1ste graad met volledig leerplan - o allerlei sociale voordelen (financiële steun voor cultuur en sport, tegemoetkoming in de uitgaven van verblijf in kinderopvang, Sinterklaas, ...);
){kind=logo}
Zij zetten in op het welzijn van de medewerkers met een vlakke cultuur, sociale evenementen zoals het jaarlijks kick-off event, kerstdrink en zomerevent. o Een vlakke informele bedrijfscultuur
Zij zetten in op het welzijn van de medewerkers met een vlakke cultuur, sociale evenementen zoals het jaarlijks kick-off event, kerstdrink en zomerevent. o Een vlakke informele bedrijfscultuur
Omringd worden door een familiale cultuur die solidariteit, empathie en expertise waardeert.
Omringd worden door een familiale cultuur die solidariteit, empathie en expertise waardeert.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werken in een open bedrijfscultuur met no-nonsens communicatie en focus op samenwerking en ruimte voor initiatief.
Werken in een open bedrijfscultuur met no-nonsens communicatie en focus op samenwerking en ruimte voor initiatief.
){kind=logo}
• Actief bijdragen aan een veilige werkcultuur en nemen van initiatief bij onveilige situaties
• Actief bijdragen aan een veilige werkcultuur en nemen van initiatief bij onveilige situaties
NIEUW
Snel solliciteren
Overuren zijn geen cultuur: het streefdoel is quasi geen overuren, en als ze er toch zijn, kan je ze opnemen
Overuren zijn geen cultuur: het streefdoel is quasi geen overuren, en als ze er toch zijn, kan je ze opnemen