Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
346 resultaten voor Cultuur En Kunst in Heist Op Den Berg binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Een mensgerichte cultuur waarin echt wordt geluisterd naar wie je bent
Een mensgerichte cultuur waarin echt wordt geluisterd naar wie je bent
){kind=logo}
Een down-to-earth cultuur waar kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen
Een down-to-earth cultuur waar kwaliteit hoog in het vaandel wordt gedragen
){kind=logo}
We combineren de voordelen van een internationaal bedrijf met deze van een lokale KMO met een familiale cultuur.
We combineren de voordelen van een internationaal bedrijf met deze van een lokale KMO met een familiale cultuur.
NIEUW
){kind=logo}
De cultuur is informeel, no-nonsense en gekenmerkt door korte communicatielijnen. * Werken in een cultuur van vertrouwen, korte lijnen en ruimte om verbeteringen mee vorm te geven.
De cultuur is informeel, no-nonsense en gekenmerkt door korte communicatielijnen. * Werken in een cultuur van vertrouwen, korte lijnen en ruimte om verbeteringen mee vorm te geven.
){kind=logo}
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
Als groeiende organisatie combineren ze een stevige marktpositie met een ondernemende spirit en een open, toegankelijke cultuur. * Een cultuur waarin vertrouwen, teamspirit en persoonlijke groei centraal staan.
Als groeiende organisatie combineren ze een stevige marktpositie met een ondernemende spirit en een open, toegankelijke cultuur. * Een cultuur waarin vertrouwen, teamspirit en persoonlijke groei centraal staan.
){kind=logo}
Een kader met een menselijke dimensie en een dynamische bedrijfscultuur, vrijwillig en ambitieus, waar teamgeest, klanttevredenheid, flexibiliteit en de kwaliteit van de dienstverlening worden erkend als de belangrijkste waarden.
Een kader met een menselijke dimensie en een dynamische bedrijfscultuur, vrijwillig en ambitieus, waar teamgeest, klanttevredenheid, flexibiliteit en de kwaliteit van de dienstverlening worden erkend als de belangrijkste waarden.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
){kind=logo}
• Een directe en open bedrijfscultuur.
• Een directe en open bedrijfscultuur.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
){kind=logo}
En omdat je terechtkomt in een cultuur waar moed, eerlijkheid, loyaliteit en kwaliteit niet enkel op posters staan, maar ook echt geleefd worden.
En omdat je terechtkomt in een cultuur waar moed, eerlijkheid, loyaliteit en kwaliteit niet enkel op posters staan, maar ook echt geleefd worden.
Je komt terecht in een bedrijf met een open en hands-on cultuur, met korte beslissingslijnen en een sterke focus op continu verbeteren. * Samenwerking binnen een open, dynamische en collegiale bedrijfscultuur.
Je komt terecht in een bedrijf met een open en hands-on cultuur, met korte beslissingslijnen en een sterke focus op continu verbeteren. * Samenwerking binnen een open, dynamische en collegiale bedrijfscultuur.
Een informele, no-nonsense cultuur waar open communicatie en plezier samenkomen
Een informele, no-nonsense cultuur waar open communicatie en plezier samenkomen
De cultuur is open en menselijk, met een duidelijke doenersmentaliteit: initiatief nemen, verantwoordelijkheid krijgen en samen resultaten neerzetten. * Samenwerking met een gedreven team in een open, ondernemende en niet-hiërarchische cultuur
De cultuur is open en menselijk, met een duidelijke doenersmentaliteit: initiatief nemen, verantwoordelijkheid krijgen en samen resultaten neerzetten. * Samenwerking met een gedreven team in een open, ondernemende en niet-hiërarchische cultuur
Een dynamische, ondernemende en ambitieuze bedrijfscultuur waar vertrouwen, ownership en persoonlijke groei centraal staan
Een dynamische, ondernemende en ambitieuze bedrijfscultuur waar vertrouwen, ownership en persoonlijke groei centraal staan
){kind=logo}
Een no-nonsense cultuur met korte lijnen, fijne collega's en een open sfeer waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Een no-nonsense cultuur met korte lijnen, fijne collega's en een open sfeer waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Een dynamische, ondernemende en ambitieuze bedrijfscultuur waar vertrouwen, ownership en persoonlijke groei centraal staan
Een dynamische, ondernemende en ambitieuze bedrijfscultuur waar vertrouwen, ownership en persoonlijke groei centraal staan
){kind=logo}
Senior Accountant - jouw expertise in een mensgericht kantoor
Senior Accountant - jouw expertise in een mensgericht kantoor
Austin Bright
Leuven
Thuiswerken mogelijk
Team & cultuur: een warm en collegiaal team van 15 mensen, korte lijnen en een open communicatie
Team & cultuur: een warm en collegiaal team van 15 mensen, korte lijnen en een open communicatie
NIEUW
Dit compacte accountancykantoor van 7 dossierbeheerders in Heist op den Berg staat bekend om zijn recht‑voor‑de‑raap cultuur: collega's zeggen wat ze denken, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. * Past in een directe, eerlijke cultuur waar afspraak écht afspraak is. * Open cultuur met eerlijke feedback en korte beslislijnen; jouw idee krijgt meteen gehoor.
Dit compacte accountancykantoor van 7 dossierbeheerders in Heist op den Berg staat bekend om zijn recht‑voor‑de‑raap cultuur: collega's zeggen wat ze denken, helpen elkaar vooruit en nemen verantwoordelijkheid voor hun werk. * Past in een directe, eerlijke cultuur waar afspraak écht afspraak is. * Open cultuur met eerlijke feedback en korte beslislijnen; jouw idee krijgt meteen gehoor.
){kind=logo}
De organisatie maakt deel uit van een Scandinavische groep met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en een cultuur waarin vertrouwen en autonomie centraal staan. * Werken in een internationale organisatie met een Scandinavische cultuur: minder hiërarchie, meer samenwerking.
De organisatie maakt deel uit van een Scandinavische groep met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en een cultuur waarin vertrouwen en autonomie centraal staan. * Werken in een internationale organisatie met een Scandinavische cultuur: minder hiërarchie, meer samenwerking.
){kind=logo}
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
Familiale bedrijfscultuur & stabiele werkgever
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
We hanteren een open bedrijfscultuur waar iedereen volledig zichzelf kan zijn en zijn eigen verhaal kan schrijven.
De interne cultuur is open, hands-on en sterk teamgericht: collega's ondersteunen elkaar, delen kennis en zoeken samen naar pragmatische oplossingen. * Een positieve werkcultuur met aandacht voor teamdynamiek, collegialiteit en fijne interne activiteiten.
De interne cultuur is open, hands-on en sterk teamgericht: collega's ondersteunen elkaar, delen kennis en zoeken samen naar pragmatische oplossingen. * Een positieve werkcultuur met aandacht voor teamdynamiek, collegialiteit en fijne interne activiteiten.