Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
23
55 resultaten voor Cultureel medewerker in Sint Jans Molenbeek binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 55 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
){kind=logo}
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven, culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven, culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen we elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Met ongeveer 1500 medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers. * bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.
Evolueren van een gefragmenteerde aanpak naar een gestructureerd model waarin klantgerichte medewerkers, ondersteund door slimme tools, een 5-sterrenservice bieden. - De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
Evolueren van een gefragmenteerde aanpak naar een gestructureerd model waarin klantgerichte medewerkers, ondersteund door slimme tools, een 5-sterrenservice bieden. - De P&V Groep stelt de mens centraal, zowel medewerkers als klanten. De P&V Groep ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging.
De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Als vooraanstaande speler op het Brusselse culturele toneel cultiveert zij al jarenlang een unieke dialoog tussen architectuur, landschap, stedenbouw en het stedelijk ecosysteem. Nu CIVA zich voorbereidt op haar integratie in het culturele centrum KANAL, gaat zij een nieuwe, ambitieuzere fase van haar ontwikkeling in. Binnen dit nieuwe culturele zwaartepunt van Brussel zal CIVA haar rol als referen
De stichting van openbaar nut CIVA is een toonaangevende speler in het Brusselse culturele landschap actief binnen de domeinen architectuur, de landschapsarchitectuur, stedenbouw en stedelijke ecosystemen. CIVA documenteert, onderzoekt en belicht de transformaties van de stad via haar uitzonderlijke collecties, wetenschappelijke en culturele programma's en haar gespecialiseerde bibliotheek. Als vooraanstaande speler op het Brusselse culturele toneel cultiveert zij al jarenlang een unieke dialoog tussen architectuur, landschap, stedenbouw en het stedelijk ecosysteem. Nu CIVA zich voorbereidt op haar integratie in het culturele centrum KANAL, gaat zij een nieuwe, ambitieuzere fase van haar ontwikkeling in. Binnen dit nieuwe culturele zwaartepunt van Brussel zal CIVA haar rol als referen
NIEUW
){kind=logo}
Als IT Technician ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het OCMW van Ganshoren. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Als IT Technician ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het OCMW van Ganshoren. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Als 'IS Engineer' ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het Gemeentebestuur & OCMW van Evere. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Als 'IS Engineer' ga je aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het Gemeentebestuur & OCMW van Evere. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Als IT Manager ga je dus aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het Gemeentebestuur & OCMW van Evere. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Als IT Manager ga je dus aan de slag als medewerker van Paradigm bij onze partner, het Gemeentebestuur & OCMW van Evere. Onze organisatie zet zich in voor diversiteit en inclusie en streeft naar gelijke toegang tot werk, loopbaanontwikkeling en retentie van personeel, ongeacht geslacht, leeftijd, nationaliteit, etnische afkomst, religie of overtuiging, culturele achtergrond, seksuele geaardheid of handicap.
Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo'n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. * Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma's om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.
Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers binnen De Lijn: samen met zo'n 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. * Voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners, zoals vakantiehuizen, programma's om privé computers aan te kopen en groepsaankopen.
Als projectmedewerker sta je in voor de uitvoering van een project in samenwerking met de rest van het team: dit kan gaan over het ontwikkelen van inspirerende acties, het geven van vormingen, het begeleiden van trajecten of het organiseren van een evenement, steeds in overleg en met de nodige ondersteuning. Wij breiden ons team uit met een projectmedewerker (50%), met mogelijkheid tot uitbreiding naar 80% afhankelijk van toekenning nieuwe werkingsmiddelen. * Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding, volgens barema B1A sociaal-cultureel werk paritair comité 329.01. * Je maakt deel uit van een klein en fijn team van 2 inhoudelijk medewerkers en een administratief medewerker met een groot engagement in hartje Brussel.
Als projectmedewerker sta je in voor de uitvoering van een project in samenwerking met de rest van het team: dit kan gaan over het ontwikkelen van inspirerende acties, het geven van vormingen, het begeleiden van trajecten of het organiseren van een evenement, steeds in overleg en met de nodige ondersteuning. Wij breiden ons team uit met een projectmedewerker (50%), met mogelijkheid tot uitbreiding naar 80% afhankelijk van toekenning nieuwe werkingsmiddelen. * Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding, volgens barema B1A sociaal-cultureel werk paritair comité 329.01. * Je maakt deel uit van een klein en fijn team van 2 inhoudelijk medewerkers en een administratief medewerker met een groot engagement in hartje Brussel.
Wij breiden ons team uit met een projectmedewerker (50%). Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding, volgens de barema's sociaal cultureel werk paritair comité 329.01.
Wij breiden ons team uit met een projectmedewerker (50%). Een deeltijds contract (50%) van onbepaalde duur met mogelijkheid tot uitbreiding, volgens de barema's sociaal cultureel werk paritair comité 329.01.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Daarvoor doen wij een beroep op een multidisciplinair team ( ergo therapeuten, kinesisten, logopediste, medewerkers wonen en leven ). o Gegradueerde in het maatschappelijk, sociaal of sociaal-cultureel werk
Daarvoor doen wij een beroep op een multidisciplinair team ( ergo therapeuten, kinesisten, logopediste, medewerkers wonen en leven ). o Gegradueerde in het maatschappelijk, sociaal of sociaal-cultureel werk
Het samenspel tussen verschillende medewerkers (qua gender, handicap, culturele achtergrond, enz) is voor ons een meerwaarde. Het team verblijf van onze afdeling Tonuso Vilvoorde gaat op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde teamcoach die de werking in al zijn aspecten kan ondersteunen en de medewerkers kan coachen en aansturen.
Het samenspel tussen verschillende medewerkers (qua gender, handicap, culturele achtergrond, enz) is voor ons een meerwaarde. Het team verblijf van onze afdeling Tonuso Vilvoorde gaat op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde teamcoach die de werking in al zijn aspecten kan ondersteunen en de medewerkers kan coachen en aansturen.
Als werkleider bij Groep INTRO stuur je een divers team van maatwerk-medewerkers aan in Halle dat samen met jou instaat voor onze fietspunten en -herstelplaatsen. Samen met een voltijdse versterk je het team en stuur je dagelijks een groep van medewerkers op de werkvloer en op locatie en werk zelf ook mee. Je leert de medewerkers de (technische) competenties aan om fietsen te herstellen. Je communiceert op een authentieke en duidelijke manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
Als werkleider bij Groep INTRO stuur je een divers team van maatwerk-medewerkers aan in Halle dat samen met jou instaat voor onze fietspunten en -herstelplaatsen. Samen met een voltijdse versterk je het team en stuur je dagelijks een groep van medewerkers op de werkvloer en op locatie en werk zelf ook mee. Je leert de medewerkers de (technische) competenties aan om fietsen te herstellen. Je communiceert op een authentieke en duidelijke manier met medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.
NIEUW
Binnen Securitas zetten we sterk in op de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Binnen Securitas zetten we sterk in op de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Snel solliciteren
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Als Solutions Delivery Manager leid je een hecht team van beveiligingstechniekers en administratieve medewerkers. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Als Solutions Delivery Manager leid je een hecht team van beveiligingstechniekers en administratieve medewerkers. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Je bent niet zomaar een administratief medewerker: je bent een sleutelfiguur in de operationele beveiliging van een hypermoderne werkomgeving. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Je bent niet zomaar een administratief medewerker: je bent een sleutelfiguur in de operationele beveiliging van een hypermoderne werkomgeving. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
STARS medewerkers zijn het toppunt van professionaliteit, zij combineren de expertise van getraind front-of-house personeel & beveiligingsmedewerkers in één zeer bekwaam persoon. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
STARS medewerkers zijn het toppunt van professionaliteit, zij combineren de expertise van getraind front-of-house personeel & beveiligingsmedewerkers in één zeer bekwaam persoon. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren ongeacht je afkomst, leeftijd, gender of culturele en religieuze achtergrond.
Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats.
Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op de eerste plaats.