Snel solliciteren
188
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
517 resultaten voor Consultant Talent Selectie & Ontwikkeling in Brussel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Profile Group * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij op zoek naar een dynamische rol binnen een mensgericht team waar collegialiteit centraal staat? Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Dan is deze functie iets voor jou! Waarom bij ons aansluiten? * Je komt terecht in een productiebedrijf met zowel arbeiders als bedienden. * Je werkt binnen een mensgerichte onderneming met ongeveer 200 medewerkers. * Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende ...
Profile Group * Puurs * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij op zoek naar een dynamische rol binnen een mensgericht team waar collegialiteit centraal staat? Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? Dan is deze functie iets voor jou! Waarom bij ons aansluiten? * Je komt terecht in een productiebedrijf met zowel arbeiders als bedienden. * Je werkt binnen een mensgerichte onderneming met ongeveer 200 medewerkers. * Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor en en werkt actief mee aan uiteenlopende ...
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 516 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
Als Junior commercial talent heb jij alle sleutels in handen om klanten te ondersteunen bij hun projecten! Je zult actief deelnemen aan de ontwikkeling en het imago van jouw agentschap op lokaal niveau. En welke studierichting je ook koos, bij ons staat talent voorop!
){kind=logo}
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Interne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
Dankzij jouw expertise in talentontwikkeling, interne mobiliteit en sociale wetgeving bouw je mee aan een efficiënte, professionele en mensgerichte werkomgeving waarin teams optimaal kunnen presteren. * Interne mobiliteit: Voer loopbaangesprekken en ontwikkel actieplannen voor talentmanagement, waarbij je interne groeikansen bevordert dankzij begeleiding en opvolging van evaluatiegesprekken
){kind=logo}
Als toonaangevend en dynamisch Vlaams familiebedrijf is Stadsbader Group een sleutelspeler in de ontwikkeling van onze moderne leef- en werkomgeving. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. * Gerichte investering in jouw toekomst via de Stadsbader Academy – waar talent groeit, ambities werkelijkheid worden en jij alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.
Als toonaangevend en dynamisch Vlaams familiebedrijf is Stadsbader Group een sleutelspeler in de ontwikkeling van onze moderne leef- en werkomgeving. Binnen de afdeling Gebouwen Grote Projecten zoeken we talent om ons team te versterken. * Gerichte investering in jouw toekomst via de Stadsbader Academy – waar talent groeit, ambities werkelijkheid worden en jij alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een expert in jouw vakgebied.
){kind=logo}
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Als coach ondersteun je in hun ontwikkeling en creëer je een veilige, inclusieve werkomgeving met ruimte voor feedback, autonomie en groei. - Je hebt een masterdiploma behaald, bij voorkeur in IT, of je kan een equivalente ervaring aantonen door relevante ervaringen in het beheer en de opvolging van één of meerdere ontwikkelingsteams. Je handelt integer, neemt verantwoordelijkheid, plant je eigen ...
Je zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin autonomie, samenwerking, feedback en talentontwikkeling centraal staan zodat teams optimaal kunnen presteren. Je stimuleert talentontwikkeling, een sterke teamdynamiek en gaat proactief om met spanningen. Als IT Domain Team Lead ben je verantwoordelijk voor de ontwikkelingsteams binnen jouw domein (4 ontwikkelingsteams - totaal 25 personen). In je rol als manager en coach ondersteun je je in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Als coach ondersteun je in hun ontwikkeling en creëer je een veilige, inclusieve werkomgeving met ruimte voor feedback, autonomie en groei. - Je hebt een masterdiploma behaald, bij voorkeur in IT, of je kan een equivalente ervaring aantonen door relevante ervaringen in het beheer en de opvolging van één of meerdere ontwikkelingsteams. Je handelt integer, neemt verantwoordelijkheid, plant je eigen ...
Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak (scenario's, timing, budget, ...)) en je hebt kennis van de Prince2-methodologie voor projectbeheer. Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
Je bent vertrouwd met het definiëren van de structuur en de ontwikkeling van projecten (nauwkeurige omschrijving van de vraag van de klant, impactanalyse, plan van aanpak (scenario's, timing, budget, ...)) en je hebt kennis van de Prince2-methodologie voor projectbeheer. Je uitstekende communicatieve vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en coachingtalent zijn je belangrijkste troeven.
Je hebt een universitair diploma (idealiter een master in productontwikkeling) en minstens 5 jaar ervaring met het ontwerpen van mobiele en webinterfaces. Je hebt sterke analytische vaardigheden, creatieve talenten en goede luistervaardigheden.
Je hebt een universitair diploma (idealiter een master in productontwikkeling) en minstens 5 jaar ervaring met het ontwerpen van mobiele en webinterfaces. Je hebt sterke analytische vaardigheden, creatieve talenten en goede luistervaardigheden.
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten. • Je analyseert de vraag van de klant en de impact hiervan op de werkvloer. • Je stelt een projectplan op met de verschillende mogelijke scenario's, je bepaalt de timing en het budget en beslist over de in te zetten middelen. • Indien nodig identificeer en beheer je de "risks & issues" en vervul je de rol ...
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als IT Infrastructure Project Manager bepaal je de structuur en de verschillende stappen voor het opzetten van IT-projecten. • Je analyseert de vraag van de klant en de impact hiervan op de werkvloer. • Je stelt een projectplan op met de verschillende mogelijke scenario's, je bepaalt de timing en het budget en beslist over de in te zetten middelen. • Indien nodig identificeer en beheer je de "risks & issues" en vervul je de rol ...
){kind=logo}
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je.
Het enige wat je nodig hebt is verkooptalent en de rest leren wij je.
){kind=logo}
Snel solliciteren
De Nationale Loterij engageert zich om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren en verwelkomt kandidaten ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, beperking, religie of seksuele oriëntatie waarin talent centraal staat.
De Nationale Loterij engageert zich om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren en verwelkomt kandidaten ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, beperking, religie of seksuele oriëntatie waarin talent centraal staat.
NIEUW
){kind=logo}
Junior Secretariaatsmedewerk(st)er (V/M/X)
Junior Secretariaatsmedewerk(st)er (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
Wil je je talenten inzetten voor een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde biedt? * je draagt bij aan de ontwikkeling van een innovatieve werkomgeving en aan de proactieve verbetering van de interne processen van de dienst.
Wil je je talenten inzetten voor een organisatie die een maatschappelijke meerwaarde biedt? * je draagt bij aan de ontwikkeling van een innovatieve werkomgeving en aan de proactieve verbetering van de interne processen van de dienst.
){kind=logo}
Sterke onboarding en ontwikkeling * Continue ontwikkeling van je technische en analytische vaardigheden
Sterke onboarding en ontwikkeling * Continue ontwikkeling van je technische en analytische vaardigheden
){kind=logo}
Snel solliciteren
Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
){kind=logo}
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
Sales Director - Driving Training & Road Safety (RACB/ERS-Academy)
DEKRA Belgium NV
Brussel
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van ERS-Academy en de RACB Driving Training activiteiten in België.
Je bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van ERS-Academy en de RACB Driving Training activiteiten in België.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Met duizenden medewerkers en een sterke focus op de ontwikkeling van talent biedt de onderneming een moderne, gestructureerde en collegiale werkomgeving waar samenwerking, stabiliteit en een positieve sfeer centraal staan. Je beheert dus geen externe klantendossiers, maar maakt deel uit van een ervaren team dat je begeleidt en ondersteunt tijdens jouw professionele ontwikkeling.
Met duizenden medewerkers en een sterke focus op de ontwikkeling van talent biedt de onderneming een moderne, gestructureerde en collegiale werkomgeving waar samenwerking, stabiliteit en een positieve sfeer centraal staan. Je beheert dus geen externe klantendossiers, maar maakt deel uit van een ervaren team dat je begeleidt en ondersteunt tijdens jouw professionele ontwikkeling.
Snel solliciteren
Je komt terecht in een inhoudelijk sterk auditteam waar samenwerking, professionele ontwikkeling en kwaliteitsvolle audits centraal staan.
Je komt terecht in een inhoudelijk sterk auditteam waar samenwerking, professionele ontwikkeling en kwaliteitsvolle audits centraal staan.
Talent Acquisition Specialist - German speaking (FTC)
Talent Acquisition Specialist - German speaking (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium
We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam.
We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam.
NIEUW
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren.
• Projectselectie, prioritering en capaciteitsplanning faciliteren.
){kind=logo}
We verbinden technische bedrijven met de beste talenten.
We verbinden technische bedrijven met de beste talenten.
){kind=logo}
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. * Je denkt mee na en neemt een actieve rol op in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de werking en structuur van het faculteitssecretariaat. VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
VUB is steeds op zoek naar nieuw talent om samen mee te groeien. * Je denkt mee na en neemt een actieve rol op in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de werking en structuur van het faculteitssecretariaat. VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
Snel solliciteren
Are you a results-driven recruiter who enjoys managing hiring processes, connecting with stakeholders, and building high-quality talent pipelines? This role is ideal for someone looking to further develop their talent acquisitionexpertisewhile overseeing the entire recruitment process in a fast-paced, international environment. As part of the Campus Recruitment team, you willbe responsible forattracting,assessingand hiringearly-careertalent across multiple business functions. * Build andmaintainrobust candidate pipelines through direct sourcing, job boards, university partnerships, referral channels, and talent databases. * Conduct candidate screening interviews, competency-basedassessmentsand selection interviews toidentifytop talent. * Contribute to campus engagement and employer branding activities as talent attraction channels supporting recruitmentobjectives
Are you a results-driven recruiter who enjoys managing hiring processes, connecting with stakeholders, and building high-quality talent pipelines? This role is ideal for someone looking to further develop their talent acquisitionexpertisewhile overseeing the entire recruitment process in a fast-paced, international environment. As part of the Campus Recruitment team, you willbe responsible forattracting,assessingand hiringearly-careertalent across multiple business functions. * Build andmaintainrobust candidate pipelines through direct sourcing, job boards, university partnerships, referral channels, and talent databases. * Conduct candidate screening interviews, competency-basedassessmentsand selection interviews toidentifytop talent. * Contribute to campus engagement and employer branding activities as talent attraction channels supporting recruitmentobjectives
Talent Acquisition Specialist - German & French/Spanish speaking (FTC)
Talent Acquisition Specialist - German & French/Spanish speaking (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam.
We're looking for an exceptional Talent Acquisition Specialist to join the Global Talent Acquisition team at Too Good To Go on a 12 month Fixed Term Contract. This role demands a high degree of precision and pace as you source top talent, and screen for high potential and partner effectively with hiring leaders. Reporting to the for Sales, you will also have a Global Talent Acquisition Team to support you, share insights and work together as #oneteam.
){kind=logo}
Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de . Je werkt op een overkoepelende manier aan diverse toepassingen en projecten, waarbij je erover waakt dat de IT-governanceregels voor softwareontwikkeling optimaal geïntegreerd worden in de projectteams. Je komt elk kwartaal samen met je om nieuwe ontwikkelingen te delen in de Architecten Community. - Je hebt een grondige kennis van component based ontwikkeling, eventdriven en microservice-architectuur voor een cloud based omgeving.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van een strategische architecturale visie voor ICT en werkt nauw samen met de . Je werkt op een overkoepelende manier aan diverse toepassingen en projecten, waarbij je erover waakt dat de IT-governanceregels voor softwareontwikkeling optimaal geïntegreerd worden in de projectteams. Je komt elk kwartaal samen met je om nieuwe ontwikkelingen te delen in de Architecten Community. - Je hebt een grondige kennis van component based ontwikkeling, eventdriven en microservice-architectuur voor een cloud based omgeving.