Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
19
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Azuro * Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro is op zoek naar een Marketing Manager die strategisch inzicht combineert met een sterke operationele aanpak. De focus ligt op zichtbaarheid, leadgeneratie en het concreet ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen. De Marketing Manager staat dicht bij het team, de business en de klant, en maakt van marketing een tastbare hefboom voor groei. Jouw verantwoordelijkheden * Uitwerken en implementeren van een pragmatische marketingstrategie gericht op groei, zichtbaarheid en impact. * Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.
Azuro * Brussel met 3 tot 4 dagen thuiswerk. * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Introductie - Azuro is op zoek naar een Marketing Manager die strategisch inzicht combineert met een sterke operationele aanpak. De focus ligt op zichtbaarheid, leadgeneratie en het concreet ondersteunen van de bedrijfsdoelstellingen. De Marketing Manager staat dicht bij het team, de business en de klant, en maakt van marketing een tastbare hefboom voor groei. Jouw verantwoordelijkheden * Uitwerken en implementeren van een pragmatische marketingstrategie gericht op groei, zichtbaarheid en impact. * Aansturen en coachen van een team van 4 marketingmedewerkers (campagnes, digital, content, partnerships/events). * Structuur brengen in de werking: prioriteiten bepalen, planning bewaken en verantwoordelijkheden duidelijk verdelen.