Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
20
47 resultaten voor Coördinator Trice Hr in Overpelt binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 47 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese HR Manager. * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese HR Manager. * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Trainer toestelturnen jongens & Sporttechnisch coördinator (m/v/x)
Trainer toestelturnen jongens & Sporttechnisch coördinator (m/v/x)
Sportwerk Vlaanderen Vzw
HOUTHALEN-HELCHTEREN
Als sporttechnisch coördinator help je het bestuur in de uitbouw van een trainersbeleid.
Als sporttechnisch coördinator help je het bestuur in de uitbouw van een trainersbeleid.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
Voor onze klant in Dessel, zijn we op zoek naar een Constructiecoordinator. Als Constructiecoördinator ben je de spilfiguur op de werf en zorg je ervoor dat alle bouw- en constructiewerkzaamheden veilig, tijdig en kwalitatief worden uitgevoerd.
Voor onze klant in Dessel, zijn we op zoek naar een Constructiecoordinator. Als Constructiecoördinator ben je de spilfiguur op de werf en zorg je ervoor dat alle bouw- en constructiewerkzaamheden veilig, tijdig en kwalitatief worden uitgevoerd.
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
NIEUW
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
){kind=logo}
Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
){kind=logo}
Crelem Bakeries Nv * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en beheren van transport- en warehousecapaciteit op nationaal niveau, inclusief externe magazijn- en transportnetwerken. * Selectie en aansturing van logistieke partners, inclusief het opvolgen van prestaties en KPI's. * Optimaliseren van end-to-end distributieprocessen om kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te waarborgen. * Proactief actie ondernemen bij afwijkingen in de planning om de uitvoering te garanderen. * Aansturen en coachen van chauffeurs door duidelijke instructies en een efficiënte werkverdeling. * Evalueren en verbeteren van planningen op basis van kostenefficiëntie en klantbehoeften. * Gegevens verzamelen en analyseren over transportopdrachten om verbeteringen te identificeren.
Crelem Bakeries Nv * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en beheren van transport- en warehousecapaciteit op nationaal niveau, inclusief externe magazijn- en transportnetwerken. * Selectie en aansturing van logistieke partners, inclusief het opvolgen van prestaties en KPI's. * Optimaliseren van end-to-end distributieprocessen om kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te waarborgen. * Proactief actie ondernemen bij afwijkingen in de planning om de uitvoering te garanderen. * Aansturen en coachen van chauffeurs door duidelijke instructies en een efficiënte werkverdeling. * Evalueren en verbeteren van planningen op basis van kostenefficiëntie en klantbehoeften. * Gegevens verzamelen en analyseren over transportopdrachten om verbeteringen te identificeren.
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan1.550collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Als Business Development / Sales Coördinator, neem jij mee de leiding in het uitbouwen van onze verkoopactiviteiten. B2B Business Development / Sales Coördinator – Voltijds
Als Business Development / Sales Coördinator, neem jij mee de leiding in het uitbouwen van onze verkoopactiviteiten. B2B Business Development / Sales Coördinator – Voltijds
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren.
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren.
je bent het aanspreekpunt voor HR, het inplannen van medische onderzoeken en opleidingen, en de begeleiding van en .
je bent het aanspreekpunt voor HR, het inplannen van medische onderzoeken en opleidingen, en de begeleiding van en .
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
Samenwerken: Werk nauw samen met HR, Finance en externe partners. * Bachelor of master in HR, Finance of een gerelateerd domein. * Ervaring met payrollsoftware (bv. Acerta Connect, Easypay, AFAS HR). * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.