Snel solliciteren
21
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Engelse taal
- Frans
- Administratie
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen coördinator
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Accountancymedewerker/ster
- Accountmanager sales
- Administratieconsulent
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Samenwerken
- Engelse taal
- Frans
- Administratie
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen coördinator
- Assistent Human Resources
- Aankomend salaris administrateur
- Accountancymedewerker/ster
- Accountmanager sales
- Administratieconsulent
42 resultaten voor Coördinator/trice HR in Assenede binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 42 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Coördinator Materieel sta je in voor het dagelijkse beheer van het (groot, rollend) materieel en doe je zelf de aanvragen van dit materieel bij partners, verhuurders en beheer je het eigen materieel van TM BRAVO-R4 INFRA.
Als Coördinator Materieel sta je in voor het dagelijkse beheer van het (groot, rollend) materieel en doe je zelf de aanvragen van dit materieel bij partners, verhuurders en beheer je het eigen materieel van TM BRAVO-R4 INFRA.
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt.
Voor complexe infrastructuurprojecten zoeken wij een Coördinator Kabels en Leidingendie de verlegging, bescherming, afstemming en opvolging van nutsleidingen en ondergrondse infrastructuur in goede banen leidt.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. Iemand die even graag brainstormt over een concept als een camionette vult met eventmateriaal. Van opleidingen en seminaries tot teambuildings, klantenevents en beurzen: jij zorgt ervoor dat alles klopt. Tot in de details. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Creatieve eventconcepten bedenken en uitwerken van idee tot concrete plannen * Offertes opvragen, vergelijken en onderhandelen * Draaiboeken maken en de volledige organisatie coördineren * Opbouwen, afbreken en praktisch meehelpen waar nodig * Eventmateriaal ophalen, leveren en beheren * Leveranciers en partners aansturen tijdens events * Onze opleidings- en eventzalen in Gent beheren (planning, reservaties, opstellingen...)
JobFIXers * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Introductie - Bij BOEMM zoeken we een organisatorisch talent in ons marketingteam dat events van A tot Z mee uitwerkt. Iemand die even graag brainstormt over een concept als een camionette vult met eventmateriaal. Van opleidingen en seminaries tot teambuildings, klantenevents en beurzen: jij zorgt ervoor dat alles klopt. Tot in de details. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Creatieve eventconcepten bedenken en uitwerken van idee tot concrete plannen * Offertes opvragen, vergelijken en onderhandelen * Draaiboeken maken en de volledige organisatie coördineren * Opbouwen, afbreken en praktisch meehelpen waar nodig * Eventmateriaal ophalen, leveren en beheren * Leveranciers en partners aansturen tijdens events * Onze opleidings- en eventzalen in Gent beheren (planning, reservaties, opstellingen...)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
Als de basis goed geregeld is: van HR tot kantoor, kunnen onze collega's optimaal presteren. Als Office & HR Support Medewerker ben jij degene die ervoor zorgt dat alles soepel loopt. Je hebt een veelzijdige rol waarin HR-support, administratie en officemanagement samenkomen. HR support & administratie - Je zorgt dat HR-processen strak en netjes geregeld zijn, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. * Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor HR-vragen * Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in office support, HR support of een vergelijkbare rol * Je hebt ervaring met tools zoals MS Office, SharePoint, Rydoo of HR-systemen (pré) En heb je ervaring in HR support, office support of administratie?
){kind=logo}
HR Talents - Je werkt nauw samen met interne HR- en operationele stakeholders en fungeert als aanspreekpunt voor alle payrollgerelateerde vragen op de werkvloer. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
HR Talents - Je werkt nauw samen met interne HR- en operationele stakeholders en fungeert als aanspreekpunt voor alle payrollgerelateerde vragen op de werkvloer. * Je hebt een bachelor binnen payroll of HR-administratie
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Snel solliciteren
In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen
In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Snel solliciteren
Als MER-coördinator/Project Manager begeleid je milieueffectrapportages (MER) van A tot Z. Vanaf de opstart van een dossier neem jij de regie in handen en zorg je dat het proces vlot verloopt tot en met de afronding van de procedure bij de bevoegde overheid. * Je hebt reeds een erkenning als MER-Coördinator of bent bereid die te behalen
Als MER-coördinator/Project Manager begeleid je milieueffectrapportages (MER) van A tot Z. Vanaf de opstart van een dossier neem jij de regie in handen en zorg je dat het proces vlot verloopt tot en met de afronding van de procedure bij de bevoegde overheid. * Je hebt reeds een erkenning als MER-Coördinator of bent bereid die te behalen
NIEUW
Snel solliciteren
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en bewaking van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en bewaking van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Snel solliciteren
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik.
NIEUW
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
NIEUW
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
NIEUW
){kind=logo}
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
De selectieprocedure bij STILL bestaat uit een kennismakingsgesprek met de HR Manager.
NIEUW
Snel solliciteren
Bewaak de juistheid en volledigheid van HR-gegevens in het HRIS en spreek collega's, ook internationaal, hierop aan. * Optimalisatie en digitalisering van bestaande HR-processen. * Ontwikkelen van nieuwe inzichten voor HR en de business op basis van beschikbare data, via rapporteringstools. * Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteren aan de Corporate . * Ervaring en passie voor HR-data en -systemen zijn essentieel
Bewaak de juistheid en volledigheid van HR-gegevens in het HRIS en spreek collega's, ook internationaal, hierop aan. * Optimalisatie en digitalisering van bestaande HR-processen. * Ontwikkelen van nieuwe inzichten voor HR en de business op basis van beschikbare data, via rapporteringstools. * Je maakt deel uit van het HR-team en rapporteren aan de Corporate . * Ervaring en passie voor HR-data en -systemen zijn essentieel
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Sales Trainee Employee Benefits (Leuven, Gent of Antwerpen met 3 dagen thuiswerk)
Sales Trainee Employee Benefits (Leuven, Gent of Antwerpen met 3 dagen thuiswerk)
Azuro
Antwerpen, Gent of Leuven met thuiswerk.
Thuiswerken mogelijk
Je bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders.
Je bouwt relaties op met HR-verantwoordelijken, CFO's en bedrijfsleiders.
){kind=logo}
Gent| HR & recruitment | NL | Fulltime (4/5de bespreekbaar) | 12 adv-dagen| 1112848 - Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR. * Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers
Gent| HR & recruitment | NL | Fulltime (4/5de bespreekbaar) | 12 adv-dagen| 1112848 - Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's van A tot Z, in nauwe samenwerking met en HR. * Je communiceert transparant en klantgericht met kandidaten, HR-adviseurs en Hiring Managers
){kind=logo}
Snel solliciteren
Financieel en HR beheer
Financieel en HR beheer
){kind=logo}
Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.
Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.