Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
35 resultaten voor Assistent Human Resources in Assenede binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
Wat ga jij doen als HR Medewerker bij BMW?
NIEUW
){kind=logo}
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer - o Psychologie of Human Resources, met interesse in wetenschappen, of
Wij zijn momenteel op zoek naar een gedreven HR Officer om ons team te versterken. Als HR Talent Officer ben jij de drijvende kracht achter ons talentbeleid. Trefwoorden: HR officer, HR medewerker, HR business partner, HR advisor, , officer, specialist, , , HR , , , Employer branding specialist, HR development officer, Learning and , HR , , , , HR & payroll officer - o Psychologie of Human Resources, met interesse in wetenschappen, of
){kind=logo}
Om dat te kunnen doen, zoeken we een Recruiter & HR Specialist die hun * Een ondernemende HR-professional met goesting om impact te maken.
Om dat te kunnen doen, zoeken we een Recruiter & HR Specialist die hun * Een ondernemende HR-professional met goesting om impact te maken.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten.
){kind=logo}
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR Talents Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams?
HR Talents
HR Talents
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder.
NIEUW
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
Krea Bvba * Sint-Niklaas - Solliciteer als één van de eersten * Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je volgt elke dag de van onze medewerkers op en voegt eventuele afwezigheden (ziekte, opleidingen,…) toe. Deze follow-up is belangrijk voor een correcte en nauwkeurige loonadministratie.tijdsregistraties * Je doet in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx) demaandelijkseloonverwerking. Eindejaarspremies, vakantiegeld, maaltijdcheques, … vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. * Je volgtalle administratieop bij externe partners (maaltijdcheques, verzekeringen, interimcontracten) * Je houdt de/rechtenvakantietellerscorrect bij * Je houdt desectoralereglementering(P.C. 200, P.C. 201, P.C. 126) bij en zorgt voor de implementatie in het uitgetekende loonbeleid * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst
NIEUW
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Jeugdhulp DON Bosco Vlaanderen Vzw * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Je staat, samen met jouw , in voor deeltaken binnen de personeelsadministratie. Je bent het aanspreekpunt voor directie en met betrekking tot algemene personeelszaken. Je volgt loonkosten op in het kader van subsidieprojecten. * tref je de nodige voorbereidingen voor een correcte loonverwerking (in samenwerking met het externe sociaal secretariaat); * zorg je voor de correcte administratieve afhandeling en het up-to-date houden van de personeelsdossiers; * beantwoord je vragen van medewerkers en denk je mee om hen advies op maat te bieden. Je houdt je kennis rond sociale wetgeving continu up-to-date, om zo proactief een meerwaarde te bieden aan de organisatie en je expertrol te blijven behouden. Jouw profiel
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …).
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. * Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling.
We zijn op zoek naar een ervaren HR professional die expertise heeft opgebouwd binnen diverse aspecten van soft HR. * Een strategische denker die teamuitdagingen vertaalt naar praktische oplossingen op het gebied van resourceplanning, performance management, training en ontwikkeling.
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
Management Competence Center Nv * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. Een werkdag? * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bouwt verder aan duurzame relaties, zowel met bedrijven als werkzoekenden. Wat verwachten wij van jou? * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. * Je denkt commercieel, communiceert vlot en speelt flexibel in op klant
){kind=logo}
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
SQLI * Sint-Martens-Latem - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - SQLI Gent, dat zijn wij: 50+ digitale specialisten die elke dag werken aan projecten die ertoe doen. Voor merken als Colruyt Group, Brustor, Pierre Fabre en Jules Destrooper bouwen we aan digitale strategieën, campagnes en platforms die écht impact maken. Als onderdeel van een internationale groep hebben we de schaalgrootte en expertise van een groot bureau, maar opereren we met de betrokkenheid en wendbaarheid van een lokaal team. Onze aanpak? We combineren strategie, technologie en creativiteit, maar bovenal zorgen we dat het werkt. We meten wat we doen: campagnes die scoren, optimalisaties die het verschil maken, en cijfers die kloppen. Ben jij een performance marketeer die net zo graag naar dashboards kijkt als wij? Aarzel niet en stuur ons je CV! Jouw verantwoordelijkheden - Job - Wat
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 22 gelijkaardige vacatures.
Permanent contract (CDI) within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact
Permanent contract (CDI) within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact
){kind=logo}
“The best of ICT with a human touch”.
“The best of ICT with a human touch”.
){kind=logo}
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
Time and resources to grow and develop, including a personal development budget and paid leave for learning days, as well as paid access to e-learning resources such as O'Reilly and LinkedIn Learning.
){kind=logo}
HR Flux * As Sint-Niklaas - Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gereputeerde onderneming actief in de energiesector. Ze bieden aan profit- en non-profit organisaties een breed spectrum van totaaloplossingen op het gebied van energie- en stroomgroepen. Deze energieoplossingen ontwikkelen, bouwen en installeren ze zelf conform de hoogste industriestandaarden. Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. De onderneming voorziet wereldwijd klanten in diverse sectoren van energieoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen.
HR Flux * As Sint-Niklaas - Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Onze opdrachtgever is een gereputeerde onderneming actief in de energiesector. Ze bieden aan profit- en non-profit organisaties een breed spectrum van totaaloplossingen op het gebied van energie- en stroomgroepen. Deze energieoplossingen ontwikkelen, bouwen en installeren ze zelf conform de hoogste industriestandaarden. Daarvoor kunnen ze terugvallen op een eigen team van ingenieurs en technici die jaren ervaring koppelen aan technische knowhow en een doorgedreven klantgerichtheid. De onderneming voorziet wereldwijd klanten in diverse sectoren van energieoplossingen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen.
){kind=logo}
CUSTOMER RETENTION MANAGER (IT / TELECOM SECTOR - AFRICA & LATAM)
CUSTOMER RETENTION MANAGER (IT / TELECOM SECTOR - AFRICA & LATAM)
ARBALETT SRL
Ghent
Thuiswerken mogelijk
You will evolve within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact.
You will evolve within a human-sized, agile, multicultural organization with a strong international impact.
Je hebt reeds ervaring in een sales functie bij voorkeur in een internationale omgeving en de ICT sector en/of Human Resources sector (recruteringsbedrijf, uitzendbedrijf, ATS leverancier, CRM leverancier, jobboard,…)
Je hebt reeds ervaring in een sales functie bij voorkeur in een internationale omgeving en de ICT sector en/of Human Resources sector (recruteringsbedrijf, uitzendbedrijf, ATS leverancier, CRM leverancier, jobboard,…)
){kind=logo}
Je onderhoudt contacten met jouw collega's teneinde de nodige resources te kunnen vrijmaken of bestellen. Om optimaal zicht te hebben op de gebruikte resources ga je regelmatig werven bezoeken.
Je onderhoudt contacten met jouw collega's teneinde de nodige resources te kunnen vrijmaken of bestellen. Om optimaal zicht te hebben op de gebruikte resources ga je regelmatig werven bezoeken.
You are able to identify the resources needed to carry out the assigned tasks (spare parts, materials, services, inputs). * You can correct use of the resources assigned (Tools and Equipment).
You are able to identify the resources needed to carry out the assigned tasks (spare parts, materials, services, inputs). * You can correct use of the resources assigned (Tools and Equipment).
){kind=logo}
In deze rol draag je bij aan effectief projectmanagement volgens een gestructureerd raamwerk, met integratie van scope, time, cost, quality, resources, risks en procurement.
In deze rol draag je bij aan effectief projectmanagement volgens een gestructureerd raamwerk, met integratie van scope, time, cost, quality, resources, risks en procurement.
){kind=logo}
Faciliteren van resourceplanning voor copywriters, grafische designers, en andere creatieve profielen.
Faciliteren van resourceplanning voor copywriters, grafische designers, en andere creatieve profielen.
Als CFO stuur je de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital aan en speel je samen met het directiecomité een sleutelrol in het realiseren van onze groeiplannen. Als CFO neem je de leiding over de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital en werk je samen met het directiecomité aan het uitzetten van de strategie. * Je leidt de reeds performante afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital naar een hoger niveau, in lijn met de strategische groeidoelstellingen. * In nauwe samenwerking met de Human Capital Manager ondersteun je een innovatief HR-beleid met passende organisatiestructuur, zodat de organisatie future-proof is voor verdere groei.
Als CFO stuur je de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital aan en speel je samen met het directiecomité een sleutelrol in het realiseren van onze groeiplannen. Als CFO neem je de leiding over de afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital en werk je samen met het directiecomité aan het uitzetten van de strategie. * Je leidt de reeds performante afdelingen Finance & Legal, IT en Human Capital naar een hoger niveau, in lijn met de strategische groeidoelstellingen. * In nauwe samenwerking met de Human Capital Manager ondersteun je een innovatief HR-beleid met passende organisatiestructuur, zodat de organisatie future-proof is voor verdere groei.
Hoofdredacteur AVS Nieuws Jobs Available at AVS Nieuws in Ghent, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
Hoofdredacteur AVS Nieuws Jobs Available at AVS Nieuws in Ghent, . Visit InternJobs.com for Job Details and to Apply.
AVS Belgium BVBA
Gent, België
Jouw verantwoordelijkheden: Leiden en coördineren van de nieuws- en programmaredactie Uitstippelen van de redactionele koers in lijn met de missie van AVS als multimediaal en regionaal nieuwsmedium Bewaken van journalistieke kwaliteit, correctheid en relevantie Plannen en opvolgen van de dagelijkse nieuwsuitzendingen én de online berichtgeving Begeleiden, coachen en evalueren van redacteurs en journalisten Waken over de balans tussen breaking news, actualiteit, human interest en digitale formats Uitbouwen van een sterke digitale strategie: nieuws brengen via website, sociale media en andere platforms Vertegenwoordigen van AVS in relevante netwerken en contacten met externe Meedenken over nieuwe formats, crossmediale projecten en innovatieve storytelling
Jouw verantwoordelijkheden: Leiden en coördineren van de nieuws- en programmaredactie Uitstippelen van de redactionele koers in lijn met de missie van AVS als multimediaal en regionaal nieuwsmedium Bewaken van journalistieke kwaliteit, correctheid en relevantie Plannen en opvolgen van de dagelijkse nieuwsuitzendingen én de online berichtgeving Begeleiden, coachen en evalueren van redacteurs en journalisten Waken over de balans tussen breaking news, actualiteit, human interest en digitale formats Uitbouwen van een sterke digitale strategie: nieuws brengen via website, sociale media en andere platforms Vertegenwoordigen van AVS in relevante netwerken en contacten met externe Meedenken over nieuwe formats, crossmediale projecten en innovatieve storytelling