Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment
Samen met de Manager bouw je tegelijkertijd de toekomstige sales & approach strategieën voor jouw segment: ERP (business central), High Code (.NET) & Low Code (Mendix), Atlassian Software en Data Analyse. * Wees verantwoordelijk voor business development binnen jouw segment
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business.
Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere.
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Werken als HR Business Partner?
Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Werken als HR Business Partner?
In dit ambitieuze kader zijn wij op zoek naar een Business Developer die de commerciële ontwikkeling op zich neemt in België en Noord-Frankrijk, met occasionele betrokkenheid bij aangrenzende markten.
In dit ambitieuze kader zijn wij op zoek naar een Business Developer die de commerciële ontwikkeling op zich neemt in België en Noord-Frankrijk, met occasionele betrokkenheid bij aangrenzende markten.
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Krijg je energie van het stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen? Voor onze partner in de regio Zulte zijn we op zoek naar een Business Analist die een sleutelrol wil spelen binnen het IT-team en actief meewerkt aan de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. • Business requirements verzamelen, documenteren en vertalen naar heldere analyses en aanbevelingen • Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of in een gelijkaardige functie - Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Krijg je energie van het stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het vertalen van businessbehoeften naar concrete oplossingen? Voor onze partner in de regio Zulte zijn we op zoek naar een Business Analist die een sleutelrol wil spelen binnen het IT-team en actief meewerkt aan de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. • Business requirements verzamelen, documenteren en vertalen naar heldere analyses en aanbevelingen • Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of in een gelijkaardige functie - Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Dans ce cadre ambitieux, nous recherchons un(e) Business Developer pour prendre en main le développement commercial de la Belgique et du Nord de la France, avec une implication ponctuelle sur les marchés frontaliers.
Dans ce cadre ambitieux, nous recherchons un(e) Business Developer pour prendre en main le développement commercial de la Belgique et du Nord de la France, avec une implication ponctuelle sur les marchés frontaliers.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Business Development Manager voor de DACH-regio. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, business development of accountmanagement.
Momenteel gaan ze op zoek naar een Business Development Manager voor de DACH-regio. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in B2B sales, business development of accountmanagement.
Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie. * Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant.
Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie. * Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant.
Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
Voer analyses uit met aandacht voor business en project management processen. * Minimum 2 jaar ervaring als Service Desk Manager, Software Consultant, Functioneel Analist, Business Analist, Project Manager, etc. in de IT-sector.
Voer analyses uit met aandacht voor business en project management processen. * Minimum 2 jaar ervaring als Service Desk Manager, Software Consultant, Functioneel Analist, Business Analist, Project Manager, etc. in de IT-sector.
Voer analyses uit met aandacht voor business en project management processen. * Minimum 2 jaar ervaring als , Software Consultant, Functioneel Analist, Business Analist, Project Manager, etc. in de IT-sector.
Voer analyses uit met aandacht voor business en project management processen. * Minimum 2 jaar ervaring als , Software Consultant, Functioneel Analist, Business Analist, Project Manager, etc. in de IT-sector.
Samen met de en de business analyseer je de resultaten per project en vertaal je die naar concrete acties. Daarnaast werk je mee aan budgetten, forecasts en cashflowanalyses, en maak je business cases en ad-hoc analyses die het management en de aandeelhouders ondersteunen.
Samen met de en de business analyseer je de resultaten per project en vertaal je die naar concrete acties. Daarnaast werk je mee aan budgetten, forecasts en cashflowanalyses, en maak je business cases en ad-hoc analyses die het management en de aandeelhouders ondersteunen.
Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends; * Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
Je zorgt ervoor dat je team up-to-date blijft in technologie en business trends; * Je bouwt sterke relaties op met business stakeholders om gezamenlijke doelen te bereiken.
Start je carrière als Business Process Analyst bij BrightAnalytics - Dan is deze functie als Business Process Analyst bij BrightAnalytics iets voor jou! Je leert werken met verschillende databronnen en bouwt expertise op in business analyse en systeemintegratie. * Je analyseert financiële en operationele data en vertaalt business noden naar heldere, doeltreffende oplossingen.
Start je carrière als Business Process Analyst bij BrightAnalytics - Dan is deze functie als Business Process Analyst bij BrightAnalytics iets voor jou! Je leert werken met verschillende databronnen en bouwt expertise op in business analyse en systeemintegratie. * Je analyseert financiële en operationele data en vertaalt business noden naar heldere, doeltreffende oplossingen.
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Business partnering * Je brengt helderheid, rust en richting in een veranderende context, met respect voor de bestaande cultuur en businessuitdagingen. We zoeken voor deze klant een HR-leider die strategisch sterk en operationeel betrokken is, iemand die een complexe context aankan, mensen meeneemt en de business écht vooruithelpt. * Sterk financieel inzicht en business acumen.
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Business partnering * Je brengt helderheid, rust en richting in een veranderende context, met respect voor de bestaande cultuur en businessuitdagingen. We zoeken voor deze klant een HR-leider die strategisch sterk en operationeel betrokken is, iemand die een complexe context aankan, mensen meeneemt en de business écht vooruithelpt. * Sterk financieel inzicht en business acumen.