Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. Business partnering * Je brengt helderheid, rust en richting in een veranderende context, met respect voor de bestaande cultuur en businessuitdagingen. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. We zoeken voor deze klant een HR-leider die strategisch sterk en operationeel betrokken is, iemand die een complexe context aankan, mensen meeneemt en de business écht vooruithelpt. * Aantoonbare ervaring in productieomgevingen, aangevuld met inzicht in commerciële processen. * Sterk financieel inzicht en business acumen.
meer