Concevoir et dispenser les formations soft skills (intelligence émotionnelle, gestion du stress, vivre et accompagner le changement, esprit , people management, leadership, communication, évaluations, orientation solutions et créativité,…) ; * Orienté(e) "Business" et proche des questions de terrain rencontrées par les collaborateurs ; * Une bonne maitrise de la digitalisation de contenus ou une réelle affinité avec les approches de digital learning, l'intelligence artificielle et les outils digitaux innovants ;
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