In een cultuur waar klantgerichtheid en impact centraal staan, krijg je de ruimte om initiatief te nemen, grenzen te verleggen en mee vorm te geven aan een duurzame en succesvolle toekomst. Samen met HR- en businessleaders bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Opbouwen van sterke partnerships met stakeholders wereldwijd en vertalen van businessnoden naar effectieve rewardoplossingen. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap. * Een strategische sleutelrol waarin je rechtstreeks impact hebt op het wereldwijde reward- en peoplebeleid. * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via uitdagende projecten, continue leermogelijkheden en ...
meer