Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
12 resultaten voor Branding in Oost Vlaanderen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ben jij een ambitieuze starter met een grote liefde voor Marketing en branding? * Je werkt mee aan unieke marketing -en brandingoplossingen voor toonaangevende A-merken
Ben jij een ambitieuze starter met een grote liefde voor Marketing en branding? * Je werkt mee aan unieke marketing -en brandingoplossingen voor toonaangevende A-merken
NIEUW
){kind=logo}
Rekrutering & employer branding: je werkt nauw samen met de en neemt zelf het voortouw in het rekruteren van kaderprofielen.
Rekrutering & employer branding: je werkt nauw samen met de en neemt zelf het voortouw in het rekruteren van kaderprofielen.
NIEUW
){kind=logo}
Employer branding & medewerkersbeleving
Employer branding & medewerkersbeleving
){kind=logo}
Heb je zin om mee te werken aan projecten die echt impact maken, zoals learning & development, employer branding en interne communicatie?
Heb je zin om mee te werken aan projecten die echt impact maken, zoals learning & development, employer branding en interne communicatie?
){kind=logo}
Een masterdiploma in communicatie of taal- en letterkunde en minimum 10 jaar werkervaring in communicatiemanagement, marketing, branding,...
Een masterdiploma in communicatie of taal- en letterkunde en minimum 10 jaar werkervaring in communicatiemanagement, marketing, branding,...
Samen met jouw team werk je aan krachtige branding en visuele communicatie voor onze drie merken: Meat&More, Bon'Ap en Buurtslagers.
Samen met jouw team werk je aan krachtige branding en visuele communicatie voor onze drie merken: Meat&More, Bon'Ap en Buurtslagers.
Als depanneur ben je de redding in nood, de rots in de branding en het licht in het donker.
Als depanneur ben je de redding in nood, de rots in de branding en het licht in het donker.
){kind=logo}
Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap)
Verantwoordelijk voor de employer branding (visualisatie social media, ambassadeurschap)
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving.
Je denkt mee na over onze employer branding en implementeert de besproken acties;
Je denkt mee na over onze employer branding en implementeert de besproken acties;
Webdesigner / Front-end Developer (urgent) Create. Code. Transform real estate stories into digital experiences.
Webdesigner / Front-end Developer (urgent) Create. Code. Transform real estate stories into digital experiences.
Hooox
Gent, België
We denken mee vanaf de eerste schets: van projectnaam en branding tot website, campagne en lead nurturing .
We denken mee vanaf de eerste schets: van projectnaam en branding tot website, campagne en lead nurturing .
Je organiseert interne jobdagen, neemt deel aan jobbeurzen en denkt actief mee over employer branding.
Je organiseert interne jobdagen, neemt deel aan jobbeurzen en denkt actief mee over employer branding.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 2 vacatures buiten de geselecteerde regio
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Marketing intern, based in Brussels, Belgium. You will contribute to the creation and implementation of digital campaigns across platforms such as Instagram, TikTok, and LinkedIn, while also supporting the coordination of employer branding initiatives with colleagues across our global network. Your role will involve conducting market research, identifying trends in engagement and branding, and helping us measure and optimise our impact through data-driven insights. Beyond your branding and recruiting responsibilities, you will also take the lead in shaping the intern experience for our B
Are you ready to gain real-world experience in employer branding, and talent acquisition — all within a global business environment? The Eurofins network is looking for an Employer Branding and Campus Marketing intern, based in Brussels, Belgium. You will contribute to the creation and implementation of digital campaigns across platforms such as Instagram, TikTok, and LinkedIn, while also supporting the coordination of employer branding initiatives with colleagues across our global network. Your role will involve conducting market research, identifying trends in engagement and branding, and helping us measure and optimise our impact through data-driven insights. Beyond your branding and recruiting responsibilities, you will also take the lead in shaping the intern experience for our B
){kind=logo}
de rots in de branding voor je klanten
de rots in de branding voor je klanten
Deze jobs kunnen interessant zijn voor jou
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? • Je hebt een stevige ervaring als payroll officer en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst
Ben jij een ervaren Payroll Expert met een passie voor cijfers én mensen? Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Werken als Payroll Expert? • Je hebt een stevige ervaring als payroll officer en kan zelfstandig een payroll A–Z beheren. Dan is deze rol als Payroll Officer in Gent iets voor jou! • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll A–Z voor meerdere paritaire comités. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij payroll- en loonvragen. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst
Je werkt nauw samen met HRBP's, collega-Talent Partners en de business. Als Talent Partner neem je de kantoren van hun vestigingen in Oost-Vlaanderen onder jouw vleugels. Een Talent Partner die van aanpakken weet, met een duidelijk passie voor recruitment, creatief denkend, graag met een vleugje humor - Als Talent Partner krijg je kansen om te groeien binnen een ondernemende en warme organisatie in volle expansie. Onze klant is in eerste instantie op zoek naar een handson, collegiale en mature collega. * HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Je denkt actief mee over nieuwe manieren hoe je jong talent aantrekt en senior profielen kan overtuigen. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stag
Je werkt nauw samen met HRBP's, collega-Talent Partners en de business. Als Talent Partner neem je de kantoren van hun vestigingen in Oost-Vlaanderen onder jouw vleugels. Een Talent Partner die van aanpakken weet, met een duidelijk passie voor recruitment, creatief denkend, graag met een vleugje humor - Als Talent Partner krijg je kansen om te groeien binnen een ondernemende en warme organisatie in volle expansie. Onze klant is in eerste instantie op zoek naar een handson, collegiale en mature collega. * HR Talents Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Je denkt actief mee over nieuwe manieren hoe je jong talent aantrekt en senior profielen kan overtuigen. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stag
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten * Stegmann Belgium (BVBA) * Dendermonde * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - earlyApplicant - Introductie - Je koppelt een scherpe blik op beleid aan praktische oplossingen die echt het verschil maken. Jouw verantwoordelijkheden * adviseren van leidinggevenden over instroom, doorstroom en uitstroom * begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling * meebouwen aan een sterk werkgeversmerk
){kind=logo}
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
Voor de groep zijn wij op zoek naar een voltijdse Interne Recruiter voor interne sales vacatures. Als Interne Recruiter maak je deel uit van ons HR team dat instaat voor de aanwerving van nieuwe talenten. * Je hebt een eerste ervaring van min. 6 maanden als recruiter en/of vertegenwoordiger in een commerciële omgeving. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw BOEMM! Jij gaat via verschillende databases potentiële kandidaten gaan benaderen
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame arbeiders en bouwvakkers naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw regio, waar je dagelijks he
Wij willen onze groei de komende 5 jaar aanzienlijk versnellen o.a. met een uitzendconsulent in Oost-Vlaanderen (Oudenaarde, Gent, Beveren en Aalst etc.). De rol van Uitzendconsulent draait om één ding: het vinden van de juiste mensen voor de juiste banen. * JobFIXers * Oost-Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Als de grootste dochteronderneming van de BOEMM family is JobFIXers het snelst groeiende matchingbedrijf binnen de HR services in België. JobFIXers is gespecialiseerd in het begeleiden van vakbekwame arbeiders en bouwvakkers naar een geschikte job. Met een netwerk van meer dan 70 kantoren in Vlaanderen wil JobFIXers de perfecte match vormen tussen menselijk talent en bedrijf. Ben jij klaar om écht impact te maken? In deze rol ben jij het gezicht van Jobfixers in jouw regio, waar je dagelijks he
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of HR Manager. Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven <
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. * Master diploma en minstens 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren op het niveau van HR Director of HR Manager. Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group CEO en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven <
Wij zoeken een Inside Sales Specialist, iemand die inkomende leads opvolgt en digitaal gaat verkopen aan klanten. * Ervaring in sales: Ervaring in een sales- of klantenservicefunctie, bij voorkeur in een digitale of telefonische setting. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Work Today neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen. In 2021 heeft Work Today de snelste self-service app ontwikkeld voor de middenstand. Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Jouw vera
Wij zoeken een Inside Sales Specialist, iemand die inkomende leads opvolgt en digitaal gaat verkopen aan klanten. * Ervaring in sales: Ervaring in een sales- of klantenservicefunctie, bij voorkeur in een digitale of telefonische setting. * JobFIXers * Drongen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Work Today neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen. In 2021 heeft Work Today de snelste self-service app ontwikkeld voor de middenstand. Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Jouw vera
){kind=logo}
TRIXXO * Gent * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Bij TRIXXO geloven we dat werk mensen sterker maakt. Jij verbindt bedrijven met de juiste talenten waarbij de focus ligt op arbeidersprofielen en helpt zo zowel onze klanten als je eigen kantoor groeien. Jij bent het commerciële gezicht van TRIXXO in jouw regio en bouwt elke dag mee aan ons succesverhaal * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door onze klantenportefeuille uit te breiden. * Met je commerciële flair overtuig je bedrijven om hun vacatures bij ons uit te zetten en een duurzame samenwerking op te starten. * Je verdiept je in de noden van je klanten en helpt hen om de juiste mensen te vinden. * Je legt waardevolle contacten in de regio en versterkt je netwerk
TRIXXO * Gent * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, bepaalde tijd, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Bij TRIXXO geloven we dat werk mensen sterker maakt. Jij verbindt bedrijven met de juiste talenten waarbij de focus ligt op arbeidersprofielen en helpt zo zowel onze klanten als je eigen kantoor groeien. Jij bent het commerciële gezicht van TRIXXO in jouw regio en bouwt elke dag mee aan ons succesverhaal * Je bouwt actief mee aan de groei van je kantoor door onze klantenportefeuille uit te breiden. * Met je commerciële flair overtuig je bedrijven om hun vacatures bij ons uit te zetten en een duurzame samenwerking op te starten. * Je verdiept je in de noden van je klanten en helpt hen om de juiste mensen te vinden. * Je legt waardevolle contacten in de regio en versterkt je netwerk
NIEUW
){kind=logo}
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
Voor onze klant Carpenter Belgium BV, marktleider in schuimproducten voor diverse industriële toepassingen, zijn we voor de productiesite in Roeselare op zoek naar een generalistische HR Business Partner op voltijdse basis die energie haalt uit zowel menselijk contact als payroll en HR-administratie. * Ga je samen met alle betrokkenen op zoek naar de juiste HR-oplossing om de lokale noden van de business op te vangen op vlak van rekrutering, ontwikkeling & opleiding en andere. * Ben je voor de site in Roeselare het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken zoals payroll, tijdsregistratie, opvolging en administratie voor tijdelijke werknemers, ziekteverzuim, evaluaties & arbeidsongevallen. * Sta je in nauwe samen
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. Financieel & Verzekeringen * Sterke financiële en HR-kennis. * TopTalents * Kruisem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Onze partner is een Belgisch infrastructuur- en wegenbouwbedrijf dat gespecialiseerd is in openbare werken, nutsvoorzieningen, rioleringswerken en waterleidingen, uitgevoerd met vakmanschap en kwaliteit. Als dynamisch, familiaal bedrijf zetten ze in op een warme, collegiale cultuur, innovatie
){kind=logo}
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
Als HR Generalist (m/v/x) heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Generalist (m/v/x). We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt. Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je g
NIEUW