Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
381 resultaten voor Assistant Team Leader in Koksijde binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 381 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je stuurt een team van 20 tot 25 aan, verdeelt taken efficiënt en zorgt voor een positieve, veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Leiden, coachen en motiveren van jouw team op de productievloer * Actieve deelname aan OPEX-team voor continue verbetering
Je stuurt een team van 20 tot 25 aan, verdeelt taken efficiënt en zorgt voor een positieve, veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Je bent zichtbaar aanwezig, motiveert je team en bewaakt de planning en voortgang. Samen met en het OPEX-team werk je continu aan procesverbeteringen (Lean, 5S, automatisatie). * Leiden, coachen en motiveren van jouw team op de productievloer * Actieve deelname aan OPEX-team voor continue verbetering
Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? heb je * Een bachelor of gelijkwaardige kennis * Ervaring als van grote teams * Klantgerichtheid en een goed humeur * Veel goesting om te werken bij Jumbo Jij bent Jumbo's mooiste visitekaartje. Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
Wat zit er in je assortiment als teamleader proces? Jump je mee in ons avontuur als teamleader proces? heb je * Een bachelor of gelijkwaardige kennis * Ervaring als van grote teams * Klantgerichtheid en een goed humeur * Veel goesting om te werken bij Jumbo Jij bent Jumbo's mooiste visitekaartje. Elke dag probeer je het net dat tikkeltje beter te doen, samen met je team. Hoe iedereen in je team zo goed mogelijk zijn of haar steentje bijdraagt? Even vastberaden hou je je team in de hand. Want winnen doe je niet alleen: daarvoor heb je een sterk team nodig. Als een faire teamspeler motiveer je je team om elke dag opnieuw zijn beste beentje voor te zetten.
Heb jij het in je om een team aan te sturen? Voor onze vestiging te Ichtegem PMO, een tankstation met broodjeszaak, zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager. * Je kan een team aansturen, motiveren en inspireren
Heb jij het in je om een team aan te sturen? Voor onze vestiging te Ichtegem PMO, een tankstation met broodjeszaak, zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager. * Je kan een team aansturen, motiveren en inspireren
NIEUW
Heb jij het in je om een team aan te sturen? Voor onze vestiging te regio Oostende / Diksmuide, een vernieuwd tankstation met broodjeszaak, zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager.
Heb jij het in je om een team aan te sturen? Voor onze vestiging te regio Oostende / Diksmuide, een vernieuwd tankstation met broodjeszaak, zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager.
NIEUW
Als assistant store manager ben je de ruggengraat van de winkel.
Als assistant store manager ben je de ruggengraat van de winkel.
Met het team waak je erover dat de winkel er steeds prachtig uitziet en voldoende bevoorraad is.
Met het team waak je erover dat de winkel er steeds prachtig uitziet en voldoende bevoorraad is.
){kind=logo}
RenaSci * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? De groeiende afvalberg is één van de belangrijkste uitdagingen van de 21e eeuw. Vandaag de dag wordt de wereldwijde productie van huishoudelijk afval geschat op 2 miljard ton per jaar. Daarbovenop komt nog het industrieel afval, dat jaarlijks kan oplopen tot 10 miljard ton. Een aanzienlijke hoeveelheid van dit afval wordt nog steeds gedumpt of verbrand. Renasci is pionier in de circulaire economie en werkte een innovatief proces uit dat plastic afval omzet in pyrolyse olie. Deze olie wordt dan verder aangewend als grondstof voor de productie van nieuwe chemicaliën. Renasci maakt als circulair bedrijf onderdeel uit van de Borealis groep. Hierdoor kunnen wij op vlak van circulaire economie in de toekomst verder een voortrekkersrol blijven spelen.
RenaSci * OOSTENDE - Solliciteer als één van de eersten - Wie zijn wij? De groeiende afvalberg is één van de belangrijkste uitdagingen van de 21e eeuw. Vandaag de dag wordt de wereldwijde productie van huishoudelijk afval geschat op 2 miljard ton per jaar. Daarbovenop komt nog het industrieel afval, dat jaarlijks kan oplopen tot 10 miljard ton. Een aanzienlijke hoeveelheid van dit afval wordt nog steeds gedumpt of verbrand. Renasci is pionier in de circulaire economie en werkte een innovatief proces uit dat plastic afval omzet in pyrolyse olie. Deze olie wordt dan verder aangewend als grondstof voor de productie van nieuwe chemicaliën. Renasci maakt als circulair bedrijf onderdeel uit van de Borealis groep. Hierdoor kunnen wij op vlak van circulaire economie in de toekomst verder een voortrekkersrol blijven spelen.
Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie (directiesecretaresse, managementassistent of executive assistant).
Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie (directiesecretaresse, managementassistent of executive assistant).
Word deel van ons team Zie je jezelf een jong team coachen , klanten vooruitstuwen én – waarom niet? Saaie momenten kennen we hier niet, ons geweldige team zorgt altijd voor de juiste portie fun. We geloven dat je alleen topresultaten neerzet als je team zich goed voelt. Tegelijk ben je de coach en motivator die ons jonge team sterker maakt — én je geeft mee vorm aan de toekomst van Movan . * Je komt terecht in een jong en enthousiast team , waar we naast hard werken ook graag hard lachen.
Word deel van ons team Zie je jezelf een jong team coachen , klanten vooruitstuwen én – waarom niet? Saaie momenten kennen we hier niet, ons geweldige team zorgt altijd voor de juiste portie fun. We geloven dat je alleen topresultaten neerzet als je team zich goed voelt. Tegelijk ben je de coach en motivator die ons jonge team sterker maakt — én je geeft mee vorm aan de toekomst van Movan . * Je komt terecht in een jong en enthousiast team , waar we naast hard werken ook graag hard lachen.
Word deel van ons team Daarom zoeken we een enthousiaste Management Assistant met een natuurlijke flair voor organisatie en communicatie. Saaie momenten kennen we hier niet, ons geweldige team zorgt altijd voor de juiste portie fun. We geloven dat je alleen topresultaten neerzet als je team zich goed voelt.
Word deel van ons team Daarom zoeken we een enthousiaste Management Assistant met een natuurlijke flair voor organisatie en communicatie. Saaie momenten kennen we hier niet, ons geweldige team zorgt altijd voor de juiste portie fun. We geloven dat je alleen topresultaten neerzet als je team zich goed voelt.
Hier krijg je de kans om steeds beter te worden in je job en binnen een hecht team aan een bijzonder geliefd product mee te werken. Momenteel zijn we namelijk op zoek naar een teamleider inpak om ons team te versterken. Als teamleider inpak ben jij mee verantwoordelijk voor het verpakken van onze koekjes. Samen met jouw team zorg je dagelijks voor het verpakken van verse wafels, speculoos, en zo veel meer. Jij zet jouw ervaring in om het team in de inpak-afdeling te ondersteunen, coachen en op te leiden waar nodig. * Jouw team bestaat uit 7-10 en 15 – 25 . Je begeleidt dit team en zorgt samen met hen voor een efficiënt verloop in de verpakkingsafdeling * Je staat in voor opleiding en feedbackmomenten van jouw team. *
Hier krijg je de kans om steeds beter te worden in je job en binnen een hecht team aan een bijzonder geliefd product mee te werken. Momenteel zijn we namelijk op zoek naar een teamleider inpak om ons team te versterken. Als teamleider inpak ben jij mee verantwoordelijk voor het verpakken van onze koekjes. Samen met jouw team zorg je dagelijks voor het verpakken van verse wafels, speculoos, en zo veel meer. Jij zet jouw ervaring in om het team in de inpak-afdeling te ondersteunen, coachen en op te leiden waar nodig. * Jouw team bestaat uit 7-10 en 15 – 25 . Je begeleidt dit team en zorgt samen met hen voor een efficiënt verloop in de verpakkingsafdeling * Je staat in voor opleiding en feedbackmomenten van jouw team. *
Define system architecture and clarify design requirements to guide hardware/software teams.
Define system architecture and clarify design requirements to guide hardware/software teams.
Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam? * There's no I in team We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten.
Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam? * There's no I in team We zijn een hecht team dat graag samenwerkt en geen uitdaging uit de weg gaat. Dankzij onze positieve teamspirit maken we keer op keer indruk bij onze klanten.
NIEUW
Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.
Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.
Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.
Zo kan je als technieker doorgroeien naar een van onze andere departementen (Installatie, Modernisatie, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.
Johan, our team leader, will patiently train you - At Verhelst, you'll be part of a close-knit team where a positive atmosphere, job security, and craftsmanship are key.
Johan, our team leader, will patiently train you - At Verhelst, you'll be part of a close-knit team where a positive atmosphere, job security, and craftsmanship are key.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
Tempo-Team Regio Vlaanderen 2
){kind=logo}
Je maakt deel uit van een team dat technisch sterk staat, maar ook graag meedenkt en vernieuwt. * Een team dat niet alleen samenwerkt, maar ook elkaar scherp houdt en motiveert.
Je maakt deel uit van een team dat technisch sterk staat, maar ook graag meedenkt en vernieuwt. * Een team dat niet alleen samenwerkt, maar ook elkaar scherp houdt en motiveert.
Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Je ervaring hebt met het aansturen van een team.
Je combineert technische knowhow met leiderschap en bent de drijvende kracht achter jouw team. * Je ervaring hebt met het aansturen van een team.
Bij Aquaduin werken we met passie: een hecht team van 50 collega's zet zich elke dag in om natuurgebieden te beschermen en iedereen van betrouwbaar drinkwater te voorzien. Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. * Je bedenkt en organiseert initiatieven die het team dichter bij elkaar brengen: van teambuildings tot interne evenementen die energie en plezier brengen. * Samen met externe zorg je dat veilighe
Bij Aquaduin werken we met passie: een hecht team van 50 collega's zet zich elke dag in om natuurgebieden te beschermen en iedereen van betrouwbaar drinkwater te voorzien. Daarom zoeken we een HR-manager die ons team centraal zet. * Je regelt formele en administratieve HR-zaken, zoals contracten, loonformaliteiten en personeelsadministratie, zodat alles correct verloopt en het team zich kan focussen op het werk. * Je bouwt aan een samenhangende HR-strategie en beleid: je centraliseert de HR-taken, ontwikkelt een toekomstgerichte aanpak en ondersteunt zo de groei en ontwikkeling van het team. * Je bedenkt en organiseert initiatieven die het team dichter bij elkaar brengen: van teambuildings tot interne evenementen die energie en plezier brengen. * Samen met externe zorg je dat veilighe
){kind=logo}
Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime;
Je maakt deel uit van een hecht team en zal werken in een vast dag regime;
){kind=logo}
Je stuurt 8 en een team van ongeveer 55 aan, met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. * Je brengt structuur in een ervaren en technisch sterk team. Kortom: jij creëert stabiliteit én vooruitgang zodat het team elke dag beter kan presteren. Het team waarmee je werkt is ervaren, technisch sterk, direct en autonoom. * Een technisch sterk team
Je stuurt 8 en een team van ongeveer 55 aan, met focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie. * Je brengt structuur in een ervaren en technisch sterk team. Kortom: jij creëert stabiliteit én vooruitgang zodat het team elke dag beter kan presteren. Het team waarmee je werkt is ervaren, technisch sterk, direct en autonoom. * Een technisch sterk team
In de revolutionaire sector van offshore windturbines, is C-Power op zoek naar gedreven teamplayers ter versterking van haar Asset & Control Room team. Samen met een hecht team van collega Asset Engineers, ben je verantwoordelijk voor de organisatie & uitvoering van de uitbating en het onderhoud van het offshore windturbinepark met 54 windturbines. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en verantwoordelijk te zijn voor onderhoud en uitbating van kapitaalintensieve assets.
In de revolutionaire sector van offshore windturbines, is C-Power op zoek naar gedreven teamplayers ter versterking van haar Asset & Control Room team. Samen met een hecht team van collega Asset Engineers, ben je verantwoordelijk voor de organisatie & uitvoering van de uitbating en het onderhoud van het offshore windturbinepark met 54 windturbines. De juiste kandidaat mag rekenen op de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen, onderdeel te zijn van een hecht en ambitieus team en verantwoordelijk te zijn voor onderhoud en uitbating van kapitaalintensieve assets.
){kind=logo}
Je krijgt volledige vrijheid om structuren, tools en het team te bouwen - Je leidt en coacht het finance team en zorgt ervoor dat cijfers niet alleen correct zijn, maar beslissingen sturen. * een leider die teams sterker maakt en verandering durft te brengen
Je krijgt volledige vrijheid om structuren, tools en het team te bouwen - Je leidt en coacht het finance team en zorgt ervoor dat cijfers niet alleen correct zijn, maar beslissingen sturen. * een leider die teams sterker maakt en verandering durft te brengen
Vlinder in het team * Flexibel inspringen waar nodig in het team
Vlinder in het team * Flexibel inspringen waar nodig in het team