Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Administratie
- Aankomend salaris administrateur
- Administrator/trice and Helpdesk
- Medewerker support
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Adviseur/euse beveiliging
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
38
Begeerde jobs
- HR
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Administratie
- Aankomend salaris administrateur
- Administrator/trice and Helpdesk
- Medewerker support
- Adviseur/euse recruitment
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Hoofd Projecten
- Project Manager Outsourcing
- Adviseur/euse beveiliging
67 resultaten voor Assistant HR in Laakdal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
Ben jij klaar om een veelzijdige rol op te nemen binnen een dynamische HR-afdeling? Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. * Personeelsadministratie & advies: Je helpt en met hun dagelijkse HR-vragen, zoals tijdskrediet, Flex Income Plan, arbeidsvoorwaarden, loonbrieven en rapportages. * Projecten: Na je inwerkperiode krijg je de kans om actief deel te nemen aan HR-projecten zoals het harmoniseren van voordelen, digitalisering en het verbeteren van processen. * Je hebt minstens 10 jaar ervaring in HR binnen een complexe omgeving, met een stevige focus op payroll en personeelsadministratie. * Ervaring met projectwerk rond digitalisering en automatisering binnen HR is een troef. * Je komt
){kind=logo}
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
NIEUW
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
Werkervaringsbedrijven VZW * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De personeelsdienst is als team eindverantwoordelijk voor correcte en tijdige lonen, voor de juiste en actuele informatie die verband houdt met alle facetten van tewerkstelling. Als medewerker ben je hierin een essentiële schakel. Jouw klanten zijn van diverse aard en de tewerkstelling heeft een maatschappelijke relevantie. Deze beide aspecten zorgen ervoor dat personeelsdossiers in ons bedrijf een apart karakter hebben. Jouw profiel - Bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring - Passie voor sociale wetgeving en payroll - Vlot met verandering en nieuwe systemen - Neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief - Zelfstandig én sterk in team, met gevoel voor prioriteiten - Nauwkeurig, ordelijk en betrouwbaar
Werkervaringsbedrijven VZW * TURNHOUT - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - De personeelsdienst is als team eindverantwoordelijk voor correcte en tijdige lonen, voor de juiste en actuele informatie die verband houdt met alle facetten van tewerkstelling. Als medewerker ben je hierin een essentiële schakel. Jouw klanten zijn van diverse aard en de tewerkstelling heeft een maatschappelijke relevantie. Deze beide aspecten zorgen ervoor dat personeelsdossiers in ons bedrijf een apart karakter hebben. Jouw profiel - Bachelor personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring - Passie voor sociale wetgeving en payroll - Vlot met verandering en nieuwe systemen - Neemt graag verantwoordelijkheid en initiatief - Zelfstandig én sterk in team, met gevoel voor prioriteiten - Nauwkeurig, ordelijk en betrouwbaar
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
NIEUW
){kind=logo}
Comfort Energy Group * Hasselt, België - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de geknipte persoon? * Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Je beheert actief de extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en andere, alsook de volledige personeelsadministratie. Je waarborgt de naleving van SLA's en houdt de medewerkerstevredenheid met betrekking tot verloning en extralegale voordelen nauwlettend in de gaten. * Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience.
Comfort Energy Group * Hasselt, België - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij de geknipte persoon? * Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Je beheert actief de extralegale voordelen zoals verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en andere, alsook de volledige personeelsadministratie. Je waarborgt de naleving van SLA's en houdt de medewerkerstevredenheid met betrekking tot verloning en extralegale voordelen nauwlettend in de gaten. * Door je kritische blik, ondernemerschap en proactiviteit optimaliseer je voortdurend de payrollprocessen met een focus op digitalisatie, optimalisatie en de employee experience.
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Je bent het aanspreekpunt voor aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je werkt actief mee aan de optimalisatie van payroll- en HR-processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren. * Je bent accuraat, proactief en hebt een analytisch vermogen waarmee je HR-problemen kunt identificeren en oplossen.
Je bent het aanspreekpunt voor aangaande HR-gerelateerde vragen en sociale wetgeving. * Je werkt actief mee aan de optimalisatie van payroll- en HR-processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te verbeteren. * Je bent accuraat, proactief en hebt een analytisch vermogen waarmee je HR-problemen kunt identificeren en oplossen.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten en mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Lidwina Vzw * MOL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Draag jij mensen en natuur een warm hart toe? Bij Lidwina vzw draait alles om groei: van planten én mensen. Wat ga je doen? Als werkbegeleider groen (maatwerkcoach) speel jij een sleutelrol in het aansturen, begeleiden en laten groeien van een team van maatwerkers in onze groenprojecten – in tuinen, openbare ruimtes en dorpswijken. Wij geloven in respect, engagement, groei, professionaliteit en een mensgerichte aanpak. Je werkt actief mee op de werkvloer en leert je collega's nieuwe technieken en werkmethodes aan. Je begeleidt, motiveert en coacht je team van maatwerkers – met oog voor hun individuele ontwikkeling. Je plant en organiseert het werk en stemt af met je coördinator en de klant. Je waakt over veiligheid, kwaliteit en tempo – en grijpt bij waar nodig.
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
Je werkt in nauwe afstemming met je teamleden, de HR-verantwoordelijke en het sociaal secretariaat en neemt deel aan het wekelijkse teamoverleg in Hasselt. * Een Bachelordiploma in HR of een relevante richting, of een gelijkwaardige ervaring;
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
As a Talent & Office Manager, you play a key supporting role across HR, recruitment, and office administration. HR & Talent Support * Maintain accurate employee records and HR administration
){kind=logo}
Je houdt HR-rapporten up-to-date en denkt mee over verbeteringen.
Je houdt HR-rapporten up-to-date en denkt mee over verbeteringen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 50 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Organon
Heist-op-den-Berg, België
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Voor het bedrijf ORGANONzijn we opzoek naar eenh BEREIDER in 2 ploegen. ORGANONoudt zich bezig met het Z produceren van geneesmiddelen. Zij hebben vier grote afdelingen die zich elke dag inzetten voor onze medische wereld . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bieden. Werk je zeer nauwkeurig qua administratie en spring je strikt om met hygiëneregels ? En dat allemaal in ee 2 ploegenn stelsel? Dan is deze vacature iets voor jo
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen. Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden. Voor het bedrijf ORGANONzijn we opzoek naar eenh BEREIDER in 2 ploegen. ORGANONoudt zich bezig met het Z produceren van geneesmiddelen. Zij hebben vier grote afdelingen die zich elke dag inzetten voor onze medische wereld . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bieden. Werk je zeer nauwkeurig qua administratie en spring je strikt om met hygiëneregels ? En dat allemaal in ee 2 ploegenn stelsel? Dan is deze vacature iets voor jo
NIEUW
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Nauw samenwerken met HR, Finance, Planning, Inkoop en Customer Service.
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
NIEUW
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW