Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
43
67 resultaten voor Assistant HR in Essen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Vanuit ons knappe Antwerpse kantoor met zicht op het water, ben jij verantwoordelijk voor een waaier aan interessante en diverse taken, gelinkt aan HR en facturatie.
Vanuit ons knappe Antwerpse kantoor met zicht op het water, ben jij verantwoordelijk voor een waaier aan interessante en diverse taken, gelinkt aan HR en facturatie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je d
Deze functie biedt een uitdagende kans voor een ervaren HR-professional om een integrale rol te spelen in het bevorderen van een positieve en productieve werkomgeving binnen de organisatie, met speciale nadruk op het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van alle werknemers via CPBW-activiteiten. Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je d
){kind=logo}
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
){kind=logo}
House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales.
House of Talents is een internationale HR-dienstengroep, met trots de werkgever van 2500 medewerkers die actief zijn in verschillende knelpuntberoepen. We bieden, per vakspecialisatie, een breed scala aan HR-diensten: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid, assessment & development centers, en HR consultancy. Voor onze afdeling Interim Slagers zoeken we een HR Consultant die het aanspreekpunt wordt voor klanten en interimkrachten in de regio Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant. * Je hebt een eerste ervaring of opleiding binnen HR, rekrutering of sales.
){kind=logo}
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
Daoust * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Als werken je trots maakt, dan is Daoust het bedrijf voor jou! Bij ons draait alles om een prachtig avontuur, gedreven door onze kernwaarden, toekomstgerichte visie en ons streven naar continuïteit. We hechten enorm veel waarde aan de kwaliteit van onze diensten en aan onze diverse verbintenissen, vooral op het gebied van duurzaamheid. Het is dan ook met trots dat we al vijf jaar op rij erkend worden als Top Employer, en in 2023 het CO2 Neutraal-label hebben ontvangen. Als onmisbare partner in de Belgische arbeidsmarkt staat Daoust altijd klaar om je te begeleiden tijdens elke fase van je loopbaan, of het nu gaat om Interim & Recruitment, Home Services of Career Management. Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden - TOP employer zoekt T
Als HR Officer ben je een cruciale schakel in ons HR-team. HR-projecten - Je ondersteunt diverse HR-projecten die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je hebt een HR-diploma of een 3-tal jaar relevante ervaring.
Als HR Officer ben je een cruciale schakel in ons HR-team. HR-projecten - Je ondersteunt diverse HR-projecten die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je hebt een HR-diploma of een 3-tal jaar relevante ervaring.
){kind=logo}
Door deze sterke groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste (Junior) HR Officer ter uitbreiding van ons HR-team.
Door deze sterke groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste (Junior) HR Officer ter uitbreiding van ons HR-team.
Prime BVBA * BRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorb
Prime BVBA * BRECHT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - PRIME streeft naar een correcte en nauwkeurige loonadministratie en het aanreiken van oplossingen voor personeelszaken. Hoe ziet jouw rol er uit? Wij ondersteunen bedrijven met onze kennis en ervaring op verschillende domeinen, aanwerving, toepassing loonsubsidies, arbeidsorganisatie, bijstand & voorbereiding bij sociale controle, wijziging in de arbeidsduur, invoeren flexibele arbeidsregelingen, deelname aan personeelsvergaderingen, opstellen/wijzigen van arbeidsreglement, ontslagregelingen, budgetten, overleg met ….. Je draagt mee de verantwoordelijkheid voor de juridische benadering van onze loondossiers en krijgt de gelegenheid juridische vraagstukken mee uit te werken mbt ontwerpen van arbeidsovereenkomsten en andere, arbeidsorganisatie, arbeidsreglementen, adviezen, rapporten,etc. Ook voorb
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket. * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
Kom jij ons team versterken als " HR Officer"? * Je bent de centrale HR-persoon binnen de onderneming: je beantwoordt personeelsvragen, staat in rechtstreeks contact met het sociaal secretariaat en interimkantoren. * Je verzorgt de HR-administratie, daarbij werk je o.a. in de digitale personeelsdossiers. * Je neemt deel aan het maandelijks HR-overleg met het management waarbij verschillende HR-topics worden overlegd. * Optimalisatie, uitwerking en implementatie van HR-policies en -projecten behoren tevens tot je takenpakket. * Je hebt minstens 4 jaar relevante werkervaring in HR en een eerste ervaring met payroll.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
Offre d'emploi HR Officer L&D à Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
Job vacancy HR Officer L&D in Wilrijk (Antwerpen)
L & D Bvba
Wilrijk, 2610 Antwerpen, België
Thuiswerken mogelijk
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Wat jij krijgt als HR Officer L&D? Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR.
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z. Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken?
Een eerste ervaring als , HR Officer of payroll beheerder? Perfect, want onze klanten rekenen op een HR expert van A tot Z. Ben jij gebeten door de HR microbe? Dan is werken als HR Consultant bij PointHR misschien wel iets voor jou … PointHR is dé ondernemende HR partner voor Vlaamse KMO's. We zorgen niet alleen voor hun maandelijkse loonverwerking, maar ook voor de opbouw en uitvoering van hun HR beleid. Je komt wekelijks bij verschillende klanten over de vloer waar je je tanden zet in allerlei HR projecten. Specifiek zijn we op zoek naar een HR Consultant met voornamelijk kennis van hard HR. Heb je daarnaast interesse om ook jouw soft HR skills te versterken?
NIEUW
Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
Stage als HR Consultant bij Adecco – Bouw mee aan carrières! Ben je op zoek naar een voltijdse stage voorjaar van 2026 in de wereld van HR? Als stagiair HR Consultant bij Adecco krijg je de kans om mee te draaien in een dynamisch team en een actieve rol te spelen in het rekruteringsproces. • Je volgt een opleiding in HR, psychologie, communicatie, bedrijfsmanagement of gelijkaardig. • De kans om praktijkervaring op te doen in een toonaangevend HR-bedrijf.
NIEUW
CONDUTERRA NV * 2030 Antwerpen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Conduterra is gespecialiseerd in het plaatsen, preventief onderhouden en herstellen van ondergrondse leidingen gaande van brandblus-, gas-, water-, riolerings- tot sprinklerleidingen. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Logistiek & Aankoop Verantwoordelijke voor ons magazijn. * Verantwoordelijkemagazijn * stockbeheer * Verantwoordelijke aankoop en optimalisatie aankoopprocessen * Leidinggeven * Communicatie * Veilig werken en zorgen voor de veiligheid van collega's * Je hebt een zeer goede kennisNederlands * Kennis van het Frans en Engels zijn een plus * logistiek * Kennis van MS Office toepassingen * Je bent communicatief en hands-on * Je hebt een VCA-VOL diploma, of bent bereid dit te behalen * Een boeiende functiegroeiend niche bedrijf * Een vast
CONDUTERRA NV * 2030 Antwerpen, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Conduterra is gespecialiseerd in het plaatsen, preventief onderhouden en herstellen van ondergrondse leidingen gaande van brandblus-, gas-, water-, riolerings- tot sprinklerleidingen. Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een gemotiveerde Logistiek & Aankoop Verantwoordelijke voor ons magazijn. * Verantwoordelijkemagazijn * stockbeheer * Verantwoordelijke aankoop en optimalisatie aankoopprocessen * Leidinggeven * Communicatie * Veilig werken en zorgen voor de veiligheid van collega's * Je hebt een zeer goede kennisNederlands * Kennis van het Frans en Engels zijn een plus * logistiek * Kennis van MS Office toepassingen * Je bent communicatief en hands-on * Je hebt een VCA-VOL diploma, of bent bereid dit te behalen * Een boeiende functiegroeiend niche bedrijf * Een vast
NIEUW
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie) Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle te
Minimaal 5 jaar ervaring als of HR Officer in een operationele omgeving (logistiek, productie, haven, industrie) Wordt HR Business Partner van één van de grootste Breakbulk terminals in Europa, wees de verbindende schakel tussen het management en alle , zowel op kantoor als op de kaai. Begrijp de dynamiek van een operationele omgeving en weet het HR-beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent de sparringspartner van over alle HR-thema's, van instroom en talentontwikkeling tot arbeidsverhoudingen en welzijn op het werk. * Opnemen van een coördinerende, coachende en ondersteunde rol bij de uitvoering van verschillende HR Processen: r&s, onboarding, offboarding, L&D, verzuimbeleid, performantie, belonen en waarderen * Eerste aanspreekpunt voor HR voor alle te
ASTREA Bv * Antwerp - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Astrea is looking for reinforcement. Are you a trainee lawyer or looking for a promising internship? We are looking for a trainee in commercial and transport law for our team in Antwerp. If you would like to help build a renowned law firm, this is your chance. With more than 50 expert lawyers and diverse expertise, law firm Astrea is an established value in the Antwerp region and far beyond. Our core business? Legal services across the legal branches. Involved, reasoned and always with a pragmatic approach. The job | Stagiair handels- en transportrecht bij een snelgroeiend advocatenkantoor - Als stagiair kom je terecht in een collegiale omgeving. Je staat in rechtstreeks contact met onze cliënten en je werkt nauw samen met onze betrokken . Zij voorzien je regelmatig van constructieve feedback.
ASTREA Bv * Antwerp - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Astrea is looking for reinforcement. Are you a trainee lawyer or looking for a promising internship? We are looking for a trainee in commercial and transport law for our team in Antwerp. If you would like to help build a renowned law firm, this is your chance. With more than 50 expert lawyers and diverse expertise, law firm Astrea is an established value in the Antwerp region and far beyond. Our core business? Legal services across the legal branches. Involved, reasoned and always with a pragmatic approach. The job | Stagiair handels- en transportrecht bij een snelgroeiend advocatenkantoor - Als stagiair kom je terecht in een collegiale omgeving. Je staat in rechtstreeks contact met onze cliënten en je werkt nauw samen met onze betrokken . Zij voorzien je regelmatig van constructieve feedback.
){kind=logo}
Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en ondersteunt zowel de business als je HR-collega's in het realiseren van impactvolle leertrajecten.
Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt en ondersteunt zowel de business als je HR-collega's in het realiseren van impactvolle leertrajecten.
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-systemen zoals eBlox HR en FIP . Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie.
Als Payroll Officer ondersteun je onze op het hoofdkantoor en met een correcte en tijdige loonverwerking, administratieve opvolging en actuele HR-kennis. Je zorgt voor een correct gebruik van lokale HR-systemen zoals eBlox HR en FIP . Je werkt mee aan HR- en payrollprojecten , zoals d SAPe -implementatie * Je hebt een relevant diploma of minimum 5 jaarervaring in een vergelijkbare payroll- of HR-administratieve functie.
){kind=logo}
Manpower * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen als Payroll officer? * Correcte en tijdige verwerking van lonen * Beheer van personeelsadministratie van A tot Z * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon en verlof * Contact onderhouden met sociaal secretariaat * Procesverbeteringen signaleren en implementeren - Jouw profiel - Wat verwachten we van jou als TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE? * Ervaring als PAYROLL OFFICER en bachelor diploma of gelijkwaardig * Kennis van payrollsoftware zoals eBlox * Basiskennis sociale wetgeving en PC 121/P
Manpower * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Manpower Office People is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de 'perfecte match' tussen werkgever en sollicitant! Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL OFFICER. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen als Payroll officer? * Correcte en tijdige verwerking van lonen * Beheer van personeelsadministratie van A tot Z * Aanspreekpunt voor bij vragen over loon en verlof * Contact onderhouden met sociaal secretariaat * Procesverbeteringen signaleren en implementeren - Jouw profiel - Wat verwachten we van jou als TECHNISCH ADMINISTRATIEF BEDIENDE? * Ervaring als PAYROLL OFFICER en bachelor diploma of gelijkwaardig * Kennis van payrollsoftware zoals eBlox * Basiskennis sociale wetgeving en PC 121/P
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 45 gelijkaardige vacatures.
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
){kind=logo}
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken;
Als HR MANAGER in de elektronica sector bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -processen. * Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën; * Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en advies; * Kennis van arbeidswetgeving en HR-praktijken;
){kind=logo}
Build and maintain strong relationships with : HR, Vessel Management Team, Learning & Development, and crew members * Monitor and manage shortages or surpluses, reporting to HR and Operations * Work with HR on career development and promotion opportunities for crew members
Build and maintain strong relationships with : HR, Vessel Management Team, Learning & Development, and crew members * Monitor and manage shortages or surpluses, reporting to HR and Operations * Work with HR on career development and promotion opportunities for crew members
NIEUW