Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
311 resultaten voor AP Team Lead in Trognée binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Jouw rol als AP Teamlead - Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling. * Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP-crew van 3 medewerkers, met focus op samenwerking en kwaliteit. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken. Kortom: een sleutelpositie met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
Jouw rol als AP Teamlead - Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling. * Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP-crew van 3 medewerkers, met focus op samenwerking en kwaliteit. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken. Kortom: een sleutelpositie met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 310 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de Manager CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de G
Team Leader Call Center Ans (Liège) Wil jij als ervaren Team Leader werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze organisatie in België zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie Team Leader van ons nieuwe callcenter! De Team Leader is medeverantwoordelijk voor de realisatie van de doelen het Customer Sales & Service Center (CSSC). De teamleader optimaliseert samen met de Manager CSCC met zijn of haar team de serviceverlening aan de klant en de daarmee verbonden werkzaamheden rondom sales en zorgt dat de dienstverlening van de afdeling gelijke trend houdt met de ontwikkeling en het ambitieniveau van de organisatie. De Team Leader CSSC is daarnaast ook een aanspreekpunt bij klantcontact op afstand van klanten van de G
In deze rol versterk je het AP-team en bouw je mee aan een toekomstgericht, geautomatiseerd purchase-to-payproces. * Optimaliseren en documenteren van AP-processen en workflows, inclusief VIM-upgrades en digitale goedkeuringsflows. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen een team dat sterk inzet op innovatie en continue verbetering.
In deze rol versterk je het AP-team en bouw je mee aan een toekomstgericht, geautomatiseerd purchase-to-payproces. * Optimaliseren en documenteren van AP-processen en workflows, inclusief VIM-upgrades en digitale goedkeuringsflows. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen een team dat sterk inzet op innovatie en continue verbetering.
){kind=logo}
Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments - The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments - The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
){kind=logo}
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale
NIEUW
){kind=logo}
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
){kind=logo}
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
){kind=logo}
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
){kind=logo}
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aanspreekbaar zijn
Als Customer Care Coordinator stuur en coördineer je het team binnen de afdeling Customer Care dat in Grâce-Hollogne gevestigd is en zorg je voor een optimale klantenservice om de tevredenheid en loyaliteit van interne en externe klanten te vergroten. Je werkt dagelijks samen met je team op kantoor om de zaken on the job te regelen. o talent ontwikkelen: werving, mobiliteit, opleiding (teamleden trainen en coachen); o de samenwerking tussen teamleden bevorderen; o het team ondersteunen bij het beantwoorden van vragen uit het veld en vice versa. * Een expert worden en het aanspreekpunt (SPOC) zijn voor specifieke vragen binnen het team. * Zorgdragen voor het beheer en de van KPI's binnen het team en deze vertalen naar acties, hierop aanspreekbaar zijn
){kind=logo}
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
NIEUW
){kind=logo}
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
){kind=logo}
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko
Door zelf het juiste voorbeeld te tonen, zorgt u voor een goede teamspirit. U enthousiasmeert uw team aangaande veranderingsprocessen. U bent verantwoordelijk voor een transparante en gerichte informatiedoorstroming van het management naar uw team. U zorgt ervoor dat de cultuur van A&M Group (missie, visie, waarden, rituelen,…) in uw site gekend is en dat uw teamleden deze ook begrijpen en zichtbaar omzetten in hun dagelijkse werking. * Dat u elke dag opnieuw naar een uiterste klanten- en medewerkerstevredenheid streeft en een lange termijn relatie opbouwt met uw klanten en teams. * Dat u een voorbeeld bent in opbouwen van een dynamische teamspirit. * Autonomie, ruimte voor persoonlijke groei en een enthousiast, gedreven team dat uitkijkt naar jouw ko
){kind=logo}
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Collaborateur(trice) Sports de Glisse - Decathlon Alleur
Decathlon
Rue du Commerce 20, 4432 Ans, Belgium
Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better.
Our team are sports people who are full of energy and enthusiasm for what we do; we're encouraged to innovate and improve, and most importantly, to make changes for the better.
Ambitieus, klantgericht en een echte teamspeler * Een stimulerende werksfeer binnen een hecht en professioneel team * Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents
Ambitieus, klantgericht en een echte teamspeler * Een stimulerende werksfeer binnen een hecht en professioneel team * Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents
){kind=logo}
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
Je zal ook regelmatig je team uitbreiden door zelf huishoudhulpen aan te werven. Bij TRIXXO krijg je loon volgens ervaring, aangevuld met interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, vakantiegeld, 13e maand, een groepsverzekering, presentjes bij diverse gelegenheden en leuke teamevents
){kind=logo}
Vacature Verpleegkundige - mobiel team Sint-Lambertus'Buren
Vacature Verpleegkundige - mobiel team Sint-Lambertus'Buren
Korian Belgium NV
Dorpsstraat 70, 3545 Halen, België
Zelfstandig of in team? * Ons gedreven team staat steeds voor je klaar. We verwelkomen je graag in ons team.
Zelfstandig of in team? * Ons gedreven team staat steeds voor je klaar. We verwelkomen je graag in ons team.
){kind=logo}
Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead - Solliciteer vandaag, de eerste seats in dit nieuwe team zijn beperkt.
Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead - Solliciteer vandaag, de eerste seats in dit nieuwe team zijn beperkt.
Het kantoor met een multidisciplinair team heeft onder andere een specialisatie in taks, corporate finance en juridische dienstverlening. * Teamplayer die van een "future-proof" kantoor houdt en openstaat voor occasioneel thuiswerk. * Teamactiviteiten: bbq's, karting, familiedag, citytrip …
Het kantoor met een multidisciplinair team heeft onder andere een specialisatie in taks, corporate finance en juridische dienstverlening. * Teamplayer die van een "future-proof" kantoor houdt en openstaat voor occasioneel thuiswerk. * Teamactiviteiten: bbq's, karting, familiedag, citytrip …
NIEUW
Voor een groeiend en toekomstgericht boekhoudkantoor wordt uitgekeken naar versterking binnen het team van dossiervoorbereiders (14 medewerkers sterk). * Team van 14 medewerkers met duidelijke taakverdeling * Samenwerking in een hecht team waar kennis delen centraal staat - Jouw rol binnen het team * Werken in een stabiel team met duidelijke structuur en verantwoordelijkheden
Voor een groeiend en toekomstgericht boekhoudkantoor wordt uitgekeken naar versterking binnen het team van dossiervoorbereiders (14 medewerkers sterk). * Team van 14 medewerkers met duidelijke taakverdeling * Samenwerking in een hecht team waar kennis delen centraal staat - Jouw rol binnen het team * Werken in een stabiel team met duidelijke structuur en verantwoordelijkheden
){kind=logo}
Je communiceert vlot, bent proactief en een echte teamplayer. * Een hecht team waarin samenwerking en passie voor kwaliteit centraal staan.
Je communiceert vlot, bent proactief en een echte teamplayer. * Een hecht team waarin samenwerking en passie voor kwaliteit centraal staan.