Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
745 resultaten voor AP Team Lead in Geetbets binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Jouw rol als AP Teamlead - Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling. * Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP-crew van 3 medewerkers, met focus op samenwerking en kwaliteit. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken. Kortom: een sleutelpositie met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
Jouw rol als AP Teamlead - Je combineert hands-on accounting met teamcoaching, procesverbetering en digitalisering. Je wordt hét aanspreekpunt binnen AP en bouwt actief mee aan een futureproof finance-afdeling. * Aansturen, begeleiden en ondersteunen van een ervaren AP-crew van 3 medewerkers, met focus op samenwerking en kwaliteit. * Samenwerken met de , en teams van aankoop, logistiek en IT om de financiële flow te versterken. Kortom: een sleutelpositie met een breed mandaat om de AP-afdeling mee te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 743 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP. Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving.
Als Teamleader AP in Bilzen combineer je leiderschap met operationele betrokkenheid. Solliciteer nu en groei verder in je rol als Teamleader AP. Word de drijvende kracht achter een sterk Finance-team. Je coacht je team, bewaakt processen en zorgt voor een vlotte, nauwkeurige crediteurenadministratie in een innovatieve productieomgeving.
){kind=logo}
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
Ze staan elke dag klaar voor kmo's, familiebedrijven en ambitieuze managementteams. Jouw rol als Teammanager Accountancy - Als Teammanager neem je de technische eindverantwoordelijkheid op voor een eigen klantenportefeuille. Daarnaast ben je een sleutelfiguur in het team: je coacht, motiveert en begeleidt verschillende & , je bouwt een goede planning op en zorgt dat iedereen binnen duidelijke prioriteiten kan werken. * Een ondernemersreflex en een sterke teamspirit
NIEUW
){kind=logo}
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Bouw mee aan een modern data platform en een sterk team Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Leidinggeven & coachen: Je geeft richting aan een team van 5 BI-specialisten en stimuleert hun ontwikkeling. * Vlot in het Nederlands en straalt energie uit in samenwerking met diverse teams. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coachen en motiveren van een team van 6 specialisten binnen Flexibele Verloning. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Leid een team dat HR-expertise tot leven brengt - Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Coach en ontwikkel een team van ongeveer 15 HR Officers. * Creëer een positieve teamcultuur en draag de Acerta-waarden uit. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Organiseer, plan, coach en stuur een team van Business Consultants/Projectleiders en Senior Technical Consultants aan. * Bewaak de productiviteit, rentabiliteit, kwaliteit en conformiteit van het team. * Organiseer de aanwezigheidsplanning, werkverdeling en open overlegmomenten binnen het team. * Je hebt positief ingestelde persoonlijkheid, bent een teamplayer en problemsolver die houdt van open communicatie. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat.
In deze rol versterk je het AP-team en bouw je mee aan een toekomstgericht, geautomatiseerd purchase-to-payproces. * Optimaliseren en documenteren van AP-processen en workflows, inclusief VIM-upgrades en digitale goedkeuringsflows. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen een team dat sterk inzet op innovatie en continue verbetering.
In deze rol versterk je het AP-team en bouw je mee aan een toekomstgericht, geautomatiseerd purchase-to-payproces. * Optimaliseren en documenteren van AP-processen en workflows, inclusief VIM-upgrades en digitale goedkeuringsflows. * Veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen een team dat sterk inzet op innovatie en continue verbetering.
Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments - The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
Collaborate with AP/AR and administrative teams to manage cash flow, collections, and payments - The position allows a finance professional to directly influence financial performance, support business decisions, and drive operational excellence while mentoring and developing local finance teams. * Lead local month-end close activities with a hands-on approach * Build trusted relationships with local leadership teams as a finance partner * Influence decisions and guide teams without direct authority * Foster collaboration, accountability, and performance in remote teams * You lead by example and support the development of others
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Hou je ervan om een team te leiden, coachen en begeleiden? * Als Teamlead Data Platforms leid en inspireer je een cross-functioneel team van 15 tot 20 dataprofessionals die verantwoordelijk zijn voor het beheren en verder ontwikkelen van de dataplatformen van Cegeka. Jouw team is verantwoordelijk voor zowel de huidige on-premise dataomgeving als voor de overgang naar een modern, Azure-gebaseerd cloudplatform dat draait rond Databricks. Jouw primaire missie is om het team te versterken en te begeleiden, zodat zij de juiste richting, middelen en omgeving hebben om hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige datasolutions te leveren. * Je leidt, coacht en begeleidt een team van , en en stimuleert een positieve, inclusieve en prestatiegerichte teamcultuur * Je onderst
Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
Als Payroll Teamleader ben jij de drijvende kracht achter een vlekkeloze loonverwerking voor alle medewerkers van onze 5 werkmaatschappijen. Je leidt een enthousiast payrollteam, bewaakt kwaliteit en compliance, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. * Leidinggeven & inspireren: Coach, motiveer en ontwikkel jouw team tot echte payroll-experts. * Een warm HR-team: Samen werken aan één missie: dienstbaarheid.
){kind=logo}
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
Samen met een team van 2 ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en -administratie van zowel arbeiders als bedienden in België en Luxemburg. Je plant, organiseert en coördineert het werk van je team en je volgt de prestaties en ontwikkelingen kort op. * Een boeiende en afwisselende functie binnen een professioneel team.
Asbestverwijderaar: Werken aan een veilig Vlaanderen (met gratis opleiding)
Asbestverwijderaar: Werken aan een veilig Vlaanderen (met gratis opleiding)
Amiante Group bv
HOUTHALEN-HELCHTEREN
Daarnaast werk je graag buiten en heb je een goede teamspirit.
Daarnaast werk je graag buiten en heb je een goede teamspirit.
){kind=logo}
Business Support Application Engineer Jobs Available at HeadCount in Westerlo, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Business Support Application Engineer Jobs Available at HeadCount in Westerlo, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
DSV Belgium NV
2260 Westerlo, België
Binnen het Business Support Team (3 collega's) fungeer je als tweedelijns contactpunt voor de operatie. Rapporteren, Business, Management, Assertiviteit, Storage, Communicatief sterk, Engelse taal, Test scenarios, Vertaling, Logistieke sector, Nederlands, SAP EWM, SAP Location:AP Westerlo, 2260, Posted Date:, BE 10/26/2025
Binnen het Business Support Team (3 collega's) fungeer je als tweedelijns contactpunt voor de operatie. Rapporteren, Business, Management, Assertiviteit, Storage, Communicatief sterk, Engelse taal, Test scenarios, Vertaling, Logistieke sector, Nederlands, SAP EWM, SAP Location:AP Westerlo, 2260, Posted Date:, BE 10/26/2025
Ben jij de AR Accountant die ons team komt versterken? *Ondersteunen van AP *Maandelijks aanmaningsmails naar klanten versturen in samenwerking met team
Ben jij de AR Accountant die ons team komt versterken? *Ondersteunen van AP *Maandelijks aanmaningsmails naar klanten versturen in samenwerking met team
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale
Als Manager/Unit Lead Workplace Solutions bij Cegeka ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van je team, het beheren van operationele taken en het waarborgen van de klanttevredenheid. * Als Manager / Unit Lead Workplace Solutions ben je verantwoordelijk voor het algemene leiderschap en de prestaties van je team, met aandacht voor people, operational, business en financial management. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness. Ons Digital Workplace-team speelt een cruciale rol in deze missie door moderne, efficiënte en veilige digitale
NIEUW
){kind=logo}
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
Als Operational Excellence Lead ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen en het begeleiden van investeringsprojecten.
){kind=logo}
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Regelmatige teamactiviteiten en een open, familiale bedrijfscultuur
Teamplayer: Je werkt vlot samen met uit verschillende disciplines en geeft richting binnen het juridische luik. * Warm team met teamactiviteiten, lunches en een collegiale sfeer.
Teamplayer: Je werkt vlot samen met uit verschillende disciplines en geeft richting binnen het juridische luik. * Warm team met teamactiviteiten, lunches en een collegiale sfeer.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen neemt, je team motiveert en processen naar een hoger niveau tilt? Dan is de functie van Teamleader Claims bij DEKRA écht iets voor jou! * Jij bent de drijvende kracht achter ons Claims Nationaal-team, dat instaat voor de schaderegeling/afhandeling van A tot Z (autoschade). * Je bent het centrale aanspreekpunt tussen je team, het management en andere afdelingen. * Als echte coachende teamleader weet je hoe je mensen motiveert, begeleidt en laat groeien. * Je werkt vanuit ons kantoor in Herk-de-Stad en begeeft je minstens tweewekelijks op onze vestiging in Zaventem (ook hier zit een deel van jouw team). Je komt terecht in een dynamisch team binnen een sterke en mensgerichte organisatie waar jouw talent en i
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
Ons team is klein maar hecht, met collega's die betrokken, direct en enthousiast zijn. * Teamcultuur: Een open, vriendelijk en familiaal team waar samenwerking, humor en wederzijds respect centraal staan. Bij ons krijg je niet alleen een functie, maar een omgeving waarin je je expertise verder ontwikkelt, actief bijdraagt aan klantadvies en deel uitmaakt van een energiek, hecht team.
){kind=logo}
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Een diepgaande opleiding door ons team ; * Een uitstekende werksfeer binnen een actief en dynamisch team ;
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
Voor ons kinder- en jongerenteam in Haspengouw zijn wij op zoek naar een psycholoog voor 50%, 19u * Je draagt actief bij aan de interne en externe communicatie van het team voor deelname aan teamvergaderingen, werk – en vakgroepen en samenwerkingsverbanden. * Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het behandelplan dat in samenspraak met het kind/de jongere en zijn context wordt uitgewerkt en door het team wordt onderschreven.
){kind=logo}
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.
Om hun backoffice-team verder te versterken en de groei van het kantoor duurzaam te ondersteunen, zoeken ze een ervaren Manager Backoffice Verzekeringen. Je stuurt op resultaat, met oog voor mensen en processen, en leidt een team dat de ruggengraat vormt van een efficiënte en klantgerichte verzekeringswerking. * Coach en ontwikkel een team van 8 tot 16 medewerkers, met aandacht voor evenwichtige werkverdeling, betrokkenheid en prestatie. * Rapporteer helder over operationele werking, teamresultaten en optimalisaties aan het management. * Je communiceert helder, denkt in oplossingen en motiveert teams met vertrouwen en daadkracht. * Een inhoudelijk uitdagende rol, met ruimte om jouw stempel te drukken om werking, team en processen. * Een warm en collegiaal team waar korte communicatielijnen, vertrouwen en initiatief centraal staan.